Un évaluateur note ses observations pendant le point de situation. que le 121 e régiment du train comme groupe de support divisionnaire. « Grâce à la participation de plusieurs nations à cet exercice, nous pouvons nous entraîner à mettre en œuvre les procédures de l’Otan dans une langue différente. Nous renforçons ainsi l’interopérabilité terrestre multinationale », explique le lieutenant- colonel Bertrand, officier de marque de l’exercice. Le Commandement des forces terrestres (CFT) a délégué au CRR-Fr la mission d’entraîner, d’évaluer et de certifier les divisions françaises. L’année dernière, le CRR-Fr avait ainsi organisé le même exercice pour la 1 re division. Cette année, c’est la 3 e division qui est évaluée. rents que ceux de la politique, de la planification, de la conduite, de la logistique, du médical, de la coopération civilo-militaire, du génie ou encore de l’information opérationnelle. Afin de mener à bien leur mission, ils ont accès à l’ensemble des messages échangés, aux ordres rédigés, aux réunions organisées, etc. Ils connaissent le rythme des événements, sont informés des visioconférences et peuvent s’entretenir avec n’importe quel joueur. Une présence tout à fait intégrée par les joueurs. Pour le lieutenant-colonel Franck, chef du bureau génie de l’état-major de la 3 e division, « les évaluateurs tentent d’avoir la meilleure vision possible de notre fonctionnement et de nos procédures. Nous leur apportons les documents et éléments de compréhension dont ils ont besoin. » Cet arrêt sur image permettra de mettre en exergue des marges de progrès dans les procédures et le rôle de chacun. Sur son carnet, l’évaluateur note tout. « Chacun travaille dans sa spécialité mais si nous sommes témoins de quelque chose de spécifique en dehors de notre domaine d’expertise, nous le transmettons à la personne idoine. Nous ne sommes qu’une trentaine et nous n’avons que deux yeux. Nous échangeons donc beaucoup entre nous », poursuit le 26 EXPERTS ÉVALUATEURS « Nous cherchons à être certains que la 3 e division est prête à partir en opération, que son état-major fonctionne, qu’il est bien organisé, bien équipé, bien entraîné avec des procédures au point, précise le général commandant le CRR-Fr. L’évaluation n’est pas faite pour mettre la 3 e division en difficulté. Elle trouve un cadre d’engagement et des problématiques qui la placent face à des dilemmes de son niveau. » Pour réaliser le rapport final d’évaluation, 26 experts composent l’équipe dans des domaines aussi difféchef de l’équipe d’évaluation. Chaque évaluateur fait ensuite une synthèse de l’ensemble des éléments collectés avant de le confier à l’analyste pour la rédaction du rapport final. EXPÉRIENCE DES THÉÂTRES D’OPÉRATIONS S’adaptant aux directives du commandant des forces terrestres, aux consignes du directeur de l’évaluation et aux objectifs d’entraînement, chaque évaluation est différente. « Nous faisons du surmesure en fonction des directives du général commandant la 3 e division », précise le colonel Marc. Pour Citadel Guibert, l’évaluation porte sur 18 points. Certains sont très généraux comme la capacité de l’état-major de la 3 e division à exécuter le cycle de prise de déci- P P L’EXERCICE EN CHIFFRES 1 poste de commandement de division 1 poste de commandement de groupe de soutien 4 postes de commandement de brigade 14 nations 81 tentes 160 abris modulaires de commandement 300 personnes pour l’animation 1 600 joueurs 1 700 postes informatiques 2 200 personnes (avec le soutien) TIM 304 - Mai 2019 # 41