Œdipe n°6 jun/jui/aoû 2008
Œdipe n°6 jun/jui/aoû 2008
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°6 de jun/jui/aoû 2008

  • Périodicité : trimestriel

  • Editeur : Éditions Épicure

  • Format : (148 x 210) mm

  • Nombre de pages : 32

  • Taille du fichier PDF : 3,1 Mo

  • Dans ce numéro : sachez régiger un CV en anglais.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
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Outils www.orientation-formation.fr Un site pratique et bien alimenté www.orientation-formation.fr est un portail parmi tant d'autres consacré à l'orientation et la formation. Mais il a un double mérite. Il présente des formations en lien avec les métiers, et il est alimenté, non pas par un seul, mais par les principaux acteurs institutionnels de la formation. 26 Inauguré en 2006 par le ministère de l’Emploi, de la cohésion sociale et du logement, le portail www.orientation-formation.fr se veut une solution au casse-tête bien réel qui consiste à dénicher la bonne formation. Et une réponse à une vraie demande, en témoigne une enquête réalisée à l'époque par l'AFPA qui révélait que 40% des personnes désirant se réorienter ne savaient pas à qui s’adresser. Des infos, du lycée à la formation continue Ce site présente un double avantage. D'abord, celui d'être assez complet puisqu'il est piloté par les trois acteurs de l'orientation et de la formation que sont l'État, les partenaires sociaux et les Régions, ✥ Choisir un métier : en fonction de ses centres d’intérêt, par secteurs d’activité ou par une recherche libre. Sont présentées les compétences nécessaires, les formations qui y conduisent et des témoignages. et mis en œuvre par le Centre Inffo, organisme spécialiste, lui, de la formation continue. Autre atout, il s’adresse à tous : jeunes, salariés, demandeurs d'emploi. Du coup, on trouve tout type d'informations, définitions des métiers et formations qui y mènent, des liens vers des études concernant les métiers qui recrutent, l'APEC et l'ANPE, des informations sur les droits des salariés (DIF, CIF…). Plutôt utile quand on vise son premier emploi et qu'on ne connaît pas nécessairement les réalités du milieu professionnel, les contraintes ou encore les missions affectées à une fonction. La pause amusante : se « profiler » en ligne ✥ S’orienter dans la formation : informations pour élaborer son parcours scolaire, universitaire, en apprentissage ou pour trouver une action de formation près de chez soi. TRIMESTRIEL N° 6 J U I N 2 0 0 8 Enfin, il y a les petit plus qui rendent l'outil un peu plus vivant et interactif. Des témoignages, d'abord. Petit hic, ils se concentrent sur les secteurs qui ont du mal à recruter. Quelques trentesept jeunes vantent ainsi des métiers qui vont de l'industrie de l'aéronautique à l'ameublement. Des quizz, à la rubrique « Choisir un métier », permettent aussi d'obtenir un petit – très petit – retour sur soi. L'outil est néanmoins plus sympa que fiable. Utile pour imaginer une pré-orientation, mais il ne remplace pas, loin de là, un bilan personnel et professionnel. Ces éléments combinés font néanmoins de ce portail un outil plus agréable à utiliser qu'une simple fiche technique sur un métier. Camille Pons Comment naviguer ? Trois entrées possibles : ✥✥✥ ✥✥✥ ✥ Évoluer/Changer de métier : présentation des outils qui existent pour faire le point, changer de métier ou développer ses compétences selon son profil (salarié, étudiant...) ou par dispositif (bilan de compétences, congé individuel de formation...).
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