Œdipe n°2 mai/jun/jui 2007
Œdipe n°2 mai/jun/jui 2007
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°2 de mai/jun/jui 2007

  • Périodicité : trimestriel

  • Editeur : Éditions Épicure

  • Format : (148 x 210) mm

  • Nombre de pages : 32

  • Taille du fichier PDF : 2,8 Mo

  • Dans ce numéro : quand les DRH évaluent les diplômés de l'université.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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sommaire MAI–JUIN 2007 4/ACTUS EN BREF 8/VIE ÉTUDIANTE 10/BRÈVES D’AILLEURS 12/COMPÉTENCES Quand les DRH évaluent les diplômés de l’université 14/INSERTION Phénix rapproche l’université des entreprises 16/SOCIÉTÉ Les nouvelles valeurs de 15-35 ans 17/FONCTION(S) PUBLIQUE(S) Pourquoi pas la « territoriale » ? 18/RENCONTRE Pierre Lunel, délégué interministériel à l’orientation 20/PRATIQUE Langues à l'université : l'autoformation indispensable 23/OUTILS & SERVICES Aide à l'insertion : que proposent les SCUIO-IP ? 26/CÔTÉ BOUQUINS 28/HORIZONS L’expérience associative, quel supplément au diplôme ? Édito Peut-être les choses sont-elles en train d’évoluer en faveur de l’insertion des jeunes diplômés issus de l’université, en particulier par une meilleure préparation à l’emploi et une mise en valeur de leurs compétences. C’est en tout cas l’objectif du rapport sur l’orientation et l’insertion professionnelle remis en mars dernier au Premier ministre par Pierre Lunel, délégué interministériel à l’orientation, qu’Œdipe a rencontré : il appartiendra au gouvernement nommé par le nouveau président de la République de les mettre en œuvre, et surtout de leur affecter les moyens appropriés. Et il n’est pas interdit aux étudiants de les soutenir par la voie de leurs représentants dans les conseils d’UFR ou d’université. Quant à ceux que ces mesures ne concerneront pas parce qu’ils sortent du système éducatif, parfois inquiets des perspectives d’insertion, ce numéro d’Œdipe a voulu attirer leur attention sur les services précieux que les SCUIO-IP peuvent leur rendre. Vous le verrez notamment au travers d’un sujet consacré à la manière dont les DRH perçoivent les étudiants issus de l’université : décrocher un emploi est certes une question de compétences, mais surtout de visibilité de ces compétences. Étant évident que le CV d’un diplômé d’école de commerce ou d’ingénieurs met davantage en valeur des savoirs et des savoir-faire professionnels, il appartient au diplômé d’université de réussir, lui aussi, à traduire en compétences ces mêmes savoirs, mais aussi son « savoir-être », c’est-à-dire ces qualités humaines qui peuvent faire la différence lors d’un entretien d’embauche. Cherchez bien, vous n’en manquez pas. ŒDIPE O.E.DI.P.E est un magazine édité en collaboration avec la Conférence des Directeurs des S.C.U.I.O.I.P des universités. Directeur de la publication : Philippe TOUZEAU-MENONI, direction@editions-epicure.com – téléphone : 01 60 60 21 99• Rédacteur en chef : Fabien CLUZEL,f.cluzel@editions-epicure.com – téléphone : 05 63 73 51 40• Comité de rédaction et relecture Fabien CLUZEL – Pierre Édouard MAGNAN – Amélie ROUIL- LOUX – Philippe TOUZEAU-MENONI• Pour la Conférence des Directeurs de S.C.U.I.O.I.P Christian MOREAU – Christian CORMIER – Élisabeth ALIMI• Ont participé à la rédaction : Camille PONS, Rémi RAHER• Révision : Élisabeth KNEBELMANN• Conception graphique : Sandrine LEMARCHAND• Direction technique : Sébastien DEGLIAME, D&D Graphiks : sebastien.degliame@degraphiks.com• Publicité commerciale : Marc ROUANET• Crédit photos : Service Photo université de Paris 12, Phovoir, Pixland, Digital vision• Tirage : 100 000 exemplaires• Diffusion : Remise dans les 86 S.C.U.I.O.I.P. des universités• ISSN : en cours• Dépot légal : mai 2007• Impression : Grapho 12.



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