24 parole d’expert ‘ Entretien d'embauche Vo s g e s t e s aus si ont l a p ar ol e Psychologue d'origine belge, Joseph Messinger s'est spécialisé dans la symbolique des gestes. L'un de ses ouvrages - il en a écrit 26 sur le sujet ! - est consacré aux bons gestes pour décrocher un job. Difficile de les résumer tous dans une interview, mais retenez qu'il faut « être à l'écoute de son corps pour avoir les réponses adaptées ». Les gestes sont-ils si importants que cela en entretien ? Les mots ont-ils une importance, ce que vous portez sur vous aussi ? Bien sûr que les gestes ou les attitudes sont importants aussi, cela tombe sous le sens ! « Mon corps me dit ce que je n'entends pas de mon interlocuteur » À partir de quand l'attitude est-elle importante dans un processus d'embauche ? Dès le contact au téléphone, mon corps m'apprend si la personne est agressive. S'il ne la sent pas. Quand je téléphone, je fais moi-même très attention à mes gestes. Je démarre les pieds ancrés dans le sol et avance dans la discussion en étant attentif à mon corps. Si je croise les chevilles, par exemple, et que c'est la gauche qui retient la droite, cela signifie que quelque chose ne va pas. Si je croise les jambes c'est pire. Mon corps me dit en fait ce que je n'entends pas de mon interlocuteur car je suis trop investi pour me vendre : si le recruteur utilise des adverbes « frauduleux » – Je veux « bien », j'aime « assez », c'est « vraiment » extraordinaire, « franchement » je ne crois pas que… – ou utilise le conditionnel ce qui signifie qu'il ne veut pas, etc. Mon corps est la traduction de ce dont ma conscience n'a pas conscience ! Autres exemples, si je passe mon téléphone d'une oreille à l'autre, cela signifie que l'interlocuteur me stresse ; si je fais des petits dessins sur du papier, mon subconscient me dit que je perds mon temps... On peut donc déjà faire un pronostic et noter si un rendez-vous est sujet à caution ou non. N°16 - Décembre 2010/Janvier 2011 Pourquoi ces gestes avertissent-ils que quelque chose se passe bien ou non ? Il y a un vocabulaire des gestes. Les chevilles et la poitrine de la femme traduisent la motivation, les épaules sont le centre de responsabilité, etc. Partant de ces postulats, je peux interpréter tous les gestes. Par exemple, ma cheville droite qui retient la gauche m'avertit que c'est frauduleux car elle est commandée par le cerveau gauche qui est logique, donc calculateur, alors que la gauche est commandée par le cerveau droit qui correspond à l'émotionnel et ne triche donc pas. Est-ce à dire qu'il faut ne pas aller à un entretien si « on ne le sent pas » ? Non, mais on peut se dire que cela sera seulement un galop d'essai. Ainsi, on n'investit pas à perte et avec un espoir fou. |
