10 dossier insertion Au moment de l'enquête, en avril 2010, les jeunes diplômés en quête d'emploi étaient en recherche depuis 5,8 mois en moyenne, contre 5,4 mois en 2009 et 4,8 mois en 2008. Ce sont les jeunes diplômés issus de la discipline « arts, édition, communication, journalisme » qui connaissent alors la plus longue durée de recherche d'emploi (8,9 mois). La durée moyenne de recherche d'emploi varie également selon la nature du diplôme : 5,5 mois pour les diplômés d'écoles d'ingénieurs, 5,8 mois pour les universitaires et 6,2 mois pour ceux issus d'écoles de commerce. Le niveau bac + 5 est naturellement cité par les recruteurs comme étant le plus favorable en termes d'insertion, tandis que le niveau bac + 8 est en revanche parfois jugé « hors cadres », car « certains recruteurs interprètent les études longues comme un signe de fuite face au monde du travail » *. La manière de chercher évolue Au-delà des chiffres, l’enquête de l’APEC se révèle aussi très instructive sur l’évolution de la manière de chercher du travail : « La part des jeunes diplômés en recherche utilisant les offres d'emploi ou les moyens relatifs à l'approche directe a baissé. En outre, ce sont surtout les LES MOYENS DE RECHERCHE ET D'ACCÈS À L'EMPLOI (EN%) Jeunes diplômés en recherche (*) Jeunes diplômés en emploi (**) APPROCHE DIRECTE 86 25 Candidature spontanée sur Internet 67 5 Candidature spontanée par courrier 27 11 Dépôt de CV sur Internet 24 7 Autres 17 2 OFFRES D'EMPLOI 95 26 Offre d'emploi sur Internet 89 18 Autres 34 8 Offre d'emploi publiée dans la presse 8 - RÉSEAUX 26 20 Relations, réseaux, cooptations (hors Internet) 15 19 Réseaux sociaux et professionnels sur Internet 14 1 CONCOURS 5 11 À LA SUITE D'UN STAGE - 12 AUTRES 9 6 (*) Plusieurs réponses possibles : les moyens utilisés dans la recherche d'emploi. (**) Une seule réponse possible : le moyen ayant permis l'accès à l'emploi Source : APEC Tous les résultats de l’enquête sont sur http://presse.apec.fr/Presse/Communiques-de-l-Apec/Les-Etudes/Les-jeunes-diplomes-de-2009-situation-professionnelle-en-2010 N°16 - Décembre 2010/Janvier 2011 moyens dits classiques qui ont été délaissés par les jeunes diplômés en recherche, notamment les candidatures spontanées par courrier (-13 points) ou le dépôt de CV sur Internet (-5 points). En parallèle, ils sollicitent davantage les relations et les réseaux (+7 points), et plus particulièrement ceux sur Internet. Néanmoins, l'efficacité de ces derniers reste relative pour trouver un emploi, puisque seulement 1% des jeunes en emploi ont trouvé par ce biais. Par contre, les réseaux sociaux traditionnels ont été efficaces puisque c'était le premier moyen par lequel les jeunes diplômés en emploi ont obtenu un emploi (un jeune diplômé sur quatre). » Enfin, l'APEC pointe un « fait m a r qu a n t » s e l on elle : « L'optimisme des jeunes diplômés quant à leur recherche d'emploi regagne du terrain (+ 6 points, de 52% à 58%), après avoir fortement chuté l'an passé suite au brutal retournement de conjoncture de fin 2008 ». F.C. * Selon une autre enquête APEC/Le Monde intitulée « Le choix des études supérieures et le regard des jeunes diplômés sur leur cursus : regards croisés étudiants/jeunes diplômés/recruteurs », rendue publique le 30 septembre.