News Mag n°67 17 fév 2018
News Mag n°67 17 fév 2018
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°67 de 17 fév 2018

  • Périodicité : bimensuel

  • Editeur : SASU Société de Journaux Gratuits

  • Format : (230 x 300) mm

  • Nombre de pages : 52

  • Taille du fichier PDF : 11,2 Mo

  • Dans ce numéro : l'avenir par l'apprentissage.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
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LYCÉE PUBLIC D’ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL, TECHNOLOGIQUE ET PROFESSIONNEL De la seconde générale aux BTS agricoles Filière scientifique avec le bac S option Écologie Agronomie et Territoire Filières technologiques BAC STAV productions agricoles et transformations alimentaires BTSA Agronomie et Productions Végétales BTSA Sciences et Technologies Alimentaires 24 MARS 2018 JOURNÉE PORTES OUVERTES (9H30 - 17H30) E.P.L.E.F.P.A DE CHÂLONS-EN-CHAMPAGNE 51460 SOMME-VESLE TÉL.  : 03 26 68 66 00 - FAX  : 03 26 68 66 20 LYCEE-SOMME-VESLE.FR CADRE EN RECHERCHE D’EMPLOI Besoin de structurer votre recherche et rompre l’isolement ? Rejoignez le Groupe Recherche Emploi de Reims. Avec une équipe d’Animateurs, Cadres expérimentés, ayant la connaissance de l’entreprise et du recrutement, vous serez accompagné pendant 3 mois pour construire ou renforcer les outils de votre recherche  : Valoriser vos expériences et identifier vos savoir-faire Définir les axes de votre objectif professionnel Mettre au point vos CV et lettres de motivation Identifier et activer votre réseau Maîtriser les outils technologiques Viadeo, Linked’in Bâtir et déployer votre stratégie de recherche Aboutir à des entretiens de recrutement maîtrisés Grâce à la diversité des profils des Animateurs, à votre service, venez vivre une expérience d’une rare richesse, comme en témoignent les anciens Stagiaires. Réunion de Présentation (Méthode, Conditions d’adhésion) Lundi 19 février 2018 (20h00 précises) Entrée libre Maison de la Vie Associative, 122 bis rue du Barbâtre, Reims Retrouvez le programme de cet accompagnement sur Internet par  : www.mcc.asso.fr/-Le-GRE-de-Reims Pré-inscrivez-vous dès maintenant en adressant un mail à gre-reims@orange.fr ou bien contactez le 06.16.80.36.81 ou le 06.07.33.57.94 NEWS MAG I N F O - P E O P L E - T V - M A R N E ‘ ‘ NEWS MAG N F O - P E O P L E - T V - M A R N E LE PETILLANT ‘ « Nous attendons beaucoup de cette réforme de l’apprentissage. Le point majeur discuté en ce moment est lié à la taxe d’apprentissage qui est aujourd’hui maîtrisée par les Conseils Régionaux. Cette taxe professionnelle devrait être à la main des organisations professionnelles  : c’est la volonté de l’État et ce pourquoi sont organisées toutes ces concertations. Il va y avoir un arbitrage mais on s’attend à cette hypothèse. Nous ne sommes pas pour que cela soit enlevé aux Conseils Régionaux  : ils ont aujourd'hui pris la mesure de notre position, la configuration mise en place nous convient bien, la concertation est désormais aboutie. On ne sait pas trop comment cela va se passer par la suite en termes de gestion administrative et financière, c’est un petit peu nébuleux pour le moment. Notre crainte est que les gros centres de formation, qui dépendent des grosses entreprises, phagocytent les financements. Il y a eu l’année dernière une légère hausse des contrats d’apprentissage (formations en alternance et apprentis de l’administration) au niveau national. Pour ce qui est du département, le CFA de Châlons-en-Champagne 14 Difficile de choisir un métier dans un contexte aussi mouvementé où la pérennité des emplois est sans cesse remise en cause.compte 1500 apprentis ; nous enregistrons une baisse depuis plusieurs années, nous ne sommes pas encore dans cette logique de remontée. Nous menons pourtant des campagnes pour sensibiliser les parents qui sont à la recherche d’une filière pour leur enfant. L’an passé, nous avions 300 demandes d’apprentis non pourvues. Il y a plusieurs raisons à cet état de fait. Tout d’abord, le fait que l’orientation soit essentiellement maîtrisée par l’Éducation nationale est un problème puisqu’elle a tendance à favoriser la formation générale par rapport à l’alternance. Il y a aussi de grosses contraintes règlementaires pour les entreprises. D’autre part, prendre un apprenti, gérer un jeune, représente un véritable investissement. L’entreprise attend un retour « économique ». Pour les petites entreprises, c’est parfois difficile de consacrer du temps  : le tuteur est responsable de l’apprenti, il doit le former, ce n’est parfois pas simple. Dans la réforme, il est également prévu que les centres d’orientation qui dépendent des Conseils Régionaux soient reformatés ». Michel BOULANT, président de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat de la Marne.
T empor is Intérim CDI Formation www.temporis.fr www.temporis.fr #Formation #Intérim #CDI REIMS I 22 rue Cérès I TEL  : 03.26.87.93.20 REIMS 22 rue Cérès TEL 03.26.87.93.20 REIMS Consulting I 22 rue Cérès I TEL  : 03.26.87.38.74 REIMS Consulting 22 rue Cérès TEL 03.26.87.38.74



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