Néoplanète n°13 avr/mai 2010
Néoplanète n°13 avr/mai 2010
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°13 de avr/mai 2010

  • Périodicité : mensuel

  • Editeur : Kel Epok Epik

  • Format : (200 x 270) mm

  • Nombre de pages : 56

  • Taille du fichier PDF : 33,6 Mo

  • Dans ce numéro : Gaston l'écolo, mascotte de l'ONU.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
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(PARTICIPER) lESTS L'ENTREPRISE, PAR TEDDY FOLLENFANT SOS POUR LA PLANÈTE Le groupe SOS (non, ce n'est pas la chanson de Po lice) regroupe des entreprises et des associations qui œuvrent dans les secteurs du san itaire, du social, de l'éducation, de l'inserton, du commerce équitable et du développement durable. On y trouve A lterna (Développement des entreprises d'insertion),AIIiance immobilière (coopérative immobilière).Aiter Mundi (les boutiques commercialisant des produits issus du com merce équitable), JCLT (pour la protection de l'enfance et l'insertion sociale et professionnelle), Mobility (conseil et expertise en mobilité durable), SOS Habitat et Soins, SOS Drogue International, SOS Insertion et A lternatives, etc. Sans but lucratif, cette organisation s'est construite sur des valeurs de solidarité et de laïcité, mettant son professionnalisme et sa capacité d'innovation au service d'un monde plus respectueux de l'homme et de son environnement. Enfin un groupe innovant qui met du SENS dans ses actions ! Au total : 1 0 associations, 1 1 entreprises, 180 établissements et services présents dans toute la France, 2800 collaborateurs et 35 000 personnes bénéficiaires de services chaque année... Le groupe SOS s'appuie sur une charte très complète, avec des valeurs partagées par l'ensemble de ses membres : respect de la personne, égalité des droits, laïcité et indépendance, principe de développement durable, ce qui veut dire que chacun doit œuvrer sur trois niveaux : économique, en favorisant la coopération internationale et la lutte contre la pauvreté par le biais, notamment du commerce équitable, environnemental et social, en luttant contre toute forme de discrimination, en améliorant les conditions de vie de chacun et en soutenant la place des syndicats, des associations et des ONG en France et dans le monde. Et si les entreprises durables étaient les plus performantes ? C'est notre conviction et celle de nombreuses entreprises, associations, collectivités qui font confiance au groupe SOS : GDF-Suez, Max H avelaar ; Ademe,lkea, Carrefour Generali, Macif... Comme quoi le respect des valeurs de solidarité ne sont pas incompatibles avec le développement économique. groupe-sos.org
ÊTES-VOUS AU COURANT ? Aberration mais triste réalité : au XXIe siècle, 1, 6 milliard d'êtres humains vivant en Inde, en Chine, en Afrique s'éclairent à la bougie et se chauffent au feu de bois. Schneider Electric, leader mondial de solutions d'efficacité énergétique, a décidé de venir en aide à ces populations vulnérables. Non en leur apportant seulement la lumière et les solutions énergétiques toutes faites, mais en éduquant les populations locales. Présent dans 1 00 pays différents, Schneider Electric souhaite former 10000 personnes avant fln 20 1 1, dont la moitié en Inde. Ce partage de connaissances se fait principalement par le biais de « forces vives » sur place, grâce aux salariés locaux du groupe. En Inde, où l'électricité n'est distribuée que trois heures en moyenne par jour dans les maisons, Schneider Electric a conçu une lampe constituée de 99 LEDs et dotée d'une batterie de 4,5 watts, d'une durée de vie très longue et rechargeable grâce à de petits panneaux photovolt



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