Métro Montréal n°2020-10-07 mercredi
Métro Montréal n°2020-10-07 mercredi
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°2020-10-07 de mercredi

  • Périodicité : quotidien

  • Editeur : Médias Transcontinental S.E.N.C.

  • Format : (279 x 286) mm

  • Nombre de pages : 16

  • Taille du fichier PDF : 15,7 Mo

  • Dans ce numéro : marée solidaire réclamant justice pour Joyce.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
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métra journalmetro.com Mercredi 7 octobre 2020 12 COMMUNAUTAIRE La Semaine des maisons des jeunes Le Regroupement des maisons des jeunes du Québec (RMJQ) célèbre son 40e anniversaire et présente la 23'édition de la Semaine des maisons des jeunes (SMDJ), qui se tiendra du 12 au 18 octobre 2020. Pour l'occasion, une multitude d'activités seront présentées dans les maisons des jeunes à travers le Québec, sous la thématique « Les MDJ changent nos vies ». Durant QUI MÈNENT VOS - l'évo p't DES COURS DE mes d Y Bureautique 2 soirs/semaine 5 semaines tir MENT - 01 N courte durée our parfaire ofessionnelle et suivre nement de travail. AF Excel — Intermédiaire 60$ 2 soirs/semaine 10 semaines AF Simple comptable — Débutant/intermédiaire 9 novembre 3 novembre Centre de formation professionnelle Léonard-De Vinci Nos formations respectent les consignes sanitaires 3200, bd de la Côte-Vertu, Saint-Laurent El Côte-Vertu El 121 de santé publique. Cours de perfectionnement offerts sur l'île de Montréal Priorité donnée aux personnes en emploi Consultez l'offre complète au www.montezdeniveau.ca 514 765-7650 formationcontinue.servicescsmb.com ces 7 jours de festivités, près de 200 activités, adaptées au contexte de la COVID-19, seront proposées pour les ados et pour la communauté. la semaine démarrera avec un geste commun posé simultanément par les maisons des jeunes à travers le Québec, le 13 octobre, et se condura par un événement sur les réseaux sociaux, animé par le porteparole Pascal Morrissette, accompagné de plusieurs invités surprises, le 17 octobre à 20h. MARYSE DERAÎCHE Avec la participation financière de cm El Québec cm cm Admission en ligne  : formationcontinue.servicescsmb.com/cours-a-temps-partiel/L'animateur Pascal Morrissette est de retour à titre de porte-parole cette année./C.S./KEVIN MILLET Pour consuiter la programmation complète des activités de la SMDJ, visitez lermjq.mg/smdj AF  : Attestation de formation Centre de formation professionnelle Léonard-De Vinci Version scolaire et nouveau nartpnariat nem mr Planitnu Planitou, une plateforme numérique de suivi du développement de l'enfant qui facilite la communication entre les professionnels de l'éducation et les parents, lance une nouvelle version adaptée pour les classes à l'éducation préscolaire, scolaire et HDAA du Québec, et annonce un nouveau partenariat avec le service national du RÉCIT à l'éducation préscolaire. MÉMO) Trouble d'apprentissage qu'est-ce que la dysphasie ? eprentissagr Un enfant qui vit avec une dysphasie éprouve des problèmes de communication orale et, souvent, écrite. Bien que ce trouble n'ait aucun impact sur l'intelligence, il peut compliquer la période des devoirs. ALLOPROF Vivre avec la dysphasie comporte son lot de défis. Heureusement, grâce à un suivi adéquat et à quelques trucs, il est possible d'accéder à la réussite scolaire. Voici donc quelques pistes de solution pour aider votre enfant à mieux composer avec ce trouble. Comprendre la dysphasie La dysphasie est un trouble du développement du langage qui nuit à la communication verbale. Tout comme les autres DYS (dyslexie, dyspraxie, etc.), elle n'a rien à voir avec l'intelligence. Causée par une dysfonction cérébrale, elle pose essentiellement des problèmes au niveau de l'expression et de la compréhension orale. Cependant, elle peut aussi toucher d'autres fonctions comme  : la planification ; l'organisation ; la motricité fine et globale ; l'attention. Reconnaître les symptômes liés à la compréhension orale Parce qu'elles sont nombreuses, les manifestations de la dysphasie sont difficiles à répertorier et à énumérer. Et même si seul un spécialiste est en mesure de rendre un diagnostic, voici tout de même quelques signes à ne pas négliger en lien avec la compréhension orale  : 4.4 un vocabulaire moins riche ; une mauvaise interprétation des mots abstraits (ex.  : semblable, la plupart, etc.) ; une certaine difficulté à reconnaître le sens des mots interrogatifs (ex.  : où, quand, comment, etc.) ; une difficulté à comprendre les mots qui désignent le temps et l'espace (ex.  : en haut, en bas, à gauche, à droite, etc.) ; et une difficulté à comprendre les nuances. Reconnaître les symptômes liés à l'expression du langage Du côté de l'expression du langage, il est possible de remarquer certains symptômes comme  : un problème d'articulation et de débit ; une tendance à choisir les mauvais mots pour exprimer une idée ; une difficulté à construire des phrases ; et une mauvaise prononciation des mots. Chez l'enfant dysphasique, il est également possible de noter  : une surutilisation des mots de remplissage (ex.  : ça, chose, affaire, etc.) ; beaucoup d'hésitations lorsqu'il parle ; et une mauvaise utilisation des mots de liaison. Demander une évaluation Si vous remarquez que votre enfant a quelques difficultés à s'exprimer ou à comprendre ce qu'il lit, vous pouvez en discuter avec ▪e. e IV et. a id La dysphasie prend plusieurs formes et persiste tout au long de la vie. i MÉTRO. son éducateur, son enseignant ou avec nos professionnels. Grâce à leur expertise, vous pourrez obtenir quelques exercices à faire avec votre jeune à la maison, afin de l'aider à progresser. Cependant, si les difficultés persistent (généralement plus de 18 mois), il peut être utile de discuter avec un spécialiste. Celui-ci pourrait alors  : poser un diagnostic de dysphasie ; aider à cibler les besoins de votre enfant ; suggérer la mise en place un plan d'intervention adapté ; et diriger votre enfant vers les bons intervenants. Trouver des trucs pour faciliter la période des devoirs Puisque la dysphasie peut rendre un peu plus complexe la compréhension de certaines consignes, et même complexifier l'organisation des tâches, vous pouvez essayer de  : lire les consignes à haute voix et faire des pauses entre chaque phrase ; utiliser un vocabulaire simple ; faire des phrases courtes ; mimer les actions ; utiliser un pictogramme ; déterminer chaque étape de la tâche à réaliser ; prioriser ses actions ; et faire une liste à cocher. Cet article a été écrit par Marie Ève Cloutier pour Alloprof Parents. La révision scientifique a été assurée par Sabah Meziane, orthophoniste.
métre journaimetro.com Mercredi 7 octobre 2020 13 gir&J (È17 Salon virtuel de l'emploi et de la formation continu Près de 175 entreprises, proposant plus de 7 000 emplois, seront présentes au Salon virtuel de l'emploi et de la formation continue zozo. Exposants et visiteurs pourront communiquer par clavardage ou par vidéo. Un rendez-vous sur evenementcarrieresvirtueLeasyvirtualfair.com du 7 au 16 octobre 2020. ber » Zut, j'ai raté mon entrevue sur Zoom ! Employabilité Disons-le d'emblée  : passer une entrevue, c'est stressant. Et le faire par Skype, FaceTime ou Zoom ajoute une petite couche de nervosité à un processus déjà anxiogène. Existe-til des éléments qui permettent de se démarquer, même par Zoom ? gra CAROLE CÔTÉ ccote@journaimetro.com « J'ai complètement raté mon entrevue sur Zoom », avoue Sophie à Métro, qui souhaite taire son nom de famille, car elle n'est pas très fière de sa performance lors de cet entretien raté et parce que son patron n'est pas au courant de ses recherches d'emploi. Le climat de travail à son bureau, qu'elle qualifie de « toxique », a eu raison de son désir de poursuivre sa carrière chez cet employeur. Préparation adéquate Ce que cette secrétaire aurait dû savoir, c'est qu'il faut se préparer pour une entrevue virtuelle comme il lui aurait fallu le faire pour une entrevue en personne et qu'elle ne pourrait pas compter sur l'éventuelle « chimie » qui s'installe parfois durant une entrevue d'embauche en personne. « C'est spécial de faire une entrevue par Zoom, affirme-telle après un recul de quelques jours. C'est intimidant, en fait ! » L'entrevue a été réalisée par trois personnes, dont deux avec lesquelles Sophie aurait travaillé au quotidien, et une experte des ressources humaines. Deux d'entre elles portaient le couvre-visage. « Avec leur masque, ce n'était pas facile de déchiffrer leurs expressions verbales... J'aurais pu m'ajuster selon ce que je voyais sur leur visage, mais ça n'a pas été possible, car rien ne filtrait. C'était difficile de faire abstraction des masques, finalement », poursuit Sophie, encore un peu ébranlée par cette expérience qu'elle qualifie de traumatisante. Niveau de stress S'il y a peu de choses à faire concernant le facteur « masque » de l'entrevue par webcam, on peut aider le candidat pour ce qui est du côté technologie du processus, selon Sylvie Vallières, du Service d'aide à l'emploi de l'Est, qui a elle-même procédé à deux embauches à la suite de quelques entrevues faites par Zoom ces dernières semaines. « Il y a des moyens de §W Il existe des règles pour bien réussir son entrevue d'embauche virtuelle.,'MÉTRO Afin d'éviter l'effet Larsen (rétroaction acoustique se produisant lorsque le haut-parleur et le microphone d'un système audio sont placés à proximité l'un de l'autre), il vaut mieux porter un casque d'écoute. Ainsi, le recruteur ne s'entendra pas parier. réduire le stress pour le candidat, de lui faciliter la tâche. Au Service d'aide à l'emploi, par exemple, on a fourni aux candidats un lien direct. Out, les numéros de la réunion à plusieurs chiffres et les codes d'accès qu'il faut entrer dans l'énervement vu que c'est nouveau ! En cliquant sur le lien, la personne arrive directement à l'entrevue, ce qui réduit l'anxiété des candidats », explique Mme Vallières. « En personne, c'est sûr que les choses auraient été différentes, croit Sophie. Normalement, on voit Rglrummen 625 postes à pourvoir chez Rona et Réno-Dépôt Lowe's Canada organisera deux journées d'entrevues etun événement d'embauche virtuel du 14 au 17 octobre pour pourvoir plus de 625 postes permanents, à temps plein ou à temps partiel, dans ses magasins corporatifs Rona et Réno-Dépôt du Québec. Une trentaine de postes sont également offerts au centre de distribution de Boucherville. Parmi les postes à combler en magasin, on compte ceux de conseiller vendeur, de commis à la cour à bois, de gérant de département, de caissier, de manutentionnaire et de voltigeur. Calendrier des rencontres 14 octobre de 12h à 19h  : Journée d'embauche dans les 18 magasins Rona et Réno-Dépôt participants. 15 et 16 octobre de 8h à 18h  : Événement d'embauche virtuel. 17 octobre de 9h à 15h  : Entrevues sur rendez-vous au centre de distribution de Boucherville. MARYSE DERAICHE Visiter lowescanada.ca/fr/carrieres pour tous les détails. -.401. 4 la personne qui nous passe en entrevue, mais dans ce cas-là, non, rien, le néant. Assis autour d'une table, tu peux voir les réactions. Il y une chimie qui peut s'installer. Mais avec Zoom, là, rien. Je n'ai pas trippé là-dessus », résume Sophie. Elle a pensé au décor, avait choisi un mur neutre, avait rangé son bureau. Sans le savoir, elle a mis en pratique une des clés de l'entrevue Zoom  : surtout ne rien mettre qui pourrait distraire les intervieweurs de votre propos. Quant aux entrevues faites Nous offrons Une formation gratuite pour l'obtention de votre permis classe 2. par Mme Vallières, toutes ont été très professionnelles  : pas de cadres dérangeants, ni de chien qui arrive inopinément dans le décor ou de mari sous la douche en arrière-plan, comme c'est arrivé à une journaliste durant un tutoriel. Le seul regret de Mme Vallières est qu'avec ce processus, les candidats ne peuvent voir leur futur environnement de travail. Avec la pandémie, il se pourrait que les interviews se déroulent de plus en plus à distance. Et pour les chercheurs d'emploi qui restent loin, c'est pratique et économique. « Bref, j'ai raté cette fois-d, mais à ma prochaine [entrevue Zoom], je saurai comment procéder », assure Sophie. Si vous voulez tout savoir, elle n'a pas décroché l'emploi pour lequel elle avait postulé. Mettre les chances de son côté pour une entrevue virtuelle Faire un essai pour vérifier le bon fonctionnement de son équipement. Opter pour une connexion internet stable et sécurisée. Désactiver ses notifications pour pouvoir rester concentré. Fermer son cellulaire. Choisir une tenue appropriée, on oublie les vêtements mous. S'éloigner de pitou et des membres de sa famille en arrière-plan. S'installer dans une pièce bien rangée, à l'éclairage suffisant. S'assurer que sa caméra soit stable et ne montre pas ses narines en contreplongée. Établir un contact visuel avec l'intervieweur. Se pratiquer avant le jour J. SOURCE  : vmoturrxx Travaillez de jour du Lundi au Vendredi et profitez de vos fins de semaine ! Visitez ca.firstgroupcareers.com ou appelez au 514.240.1546.



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