Métro Montréal n°2015-11-25 mercredi
Métro Montréal n°2015-11-25 mercredi
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°2015-11-25 de mercredi

  • Périodicité : quotidien

  • Editeur : Médias Transcontinental S.E.N.C.

  • Format : (256 x 291) mm

  • Nombre de pages : 48

  • Taille du fichier PDF : 14,6 Mo

  • Dans ce numéro : déraciner la collusion et la corruption.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
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CARRIÈRES Formation L’ENA inaugure son nouveau site L’école nationale d’aérotechnique, spécialisée en formation technique, dont les programmes Techniques de génie aérospatial (incluant le DEC-BAC en Génie aérospatial), Techniques de maintenance d’aéronefs et Techniques d’avionique, vient de lancer un nouveau site internet. Conçu pour offrir aux futurs étudiants un avant-goût de l’École sur toutes les plateformes, même les téléphones et les tablettes, le site présente les programmes, les perspectives d’emploi, les services offerts et la vie étudiante. MÉTRO ena.cegepmontpetit.ca journalmetro.com mercredi 25 novembre 2015 Des jeunes condamnés à la pauvreté ? Formation. Les jeunes qui sont rémunérés au salaire minimum risquent fort de demeurer dans la pauvreté. CHRONIQUE (DE BON CONSEIL MARIO CHARETTE info@journalmetro.com En octobre 2015, plus de 60% des Québécois rémunérés au salaire minimum sont des jeunes de 15 à 24 ans, alors qu’ils ne représentent que 15% de tous les travailleurs. C’est ce que révèle une compilation par la Commission des normes du travail de données de Statistique Canada et publiée sur la Banque de données des statistiques officielles. En comparaison, un peu moins de 8% des 45 à 54 ans sont rémunérés au salaire minimum, alors qu’ils forment environ 23% de la main-d’œuvre. Les jeunes sont donc très nombreux parmi les travailleurs les plus mal rémunérés du Québec. Autre fait surprenant, avoir fréquenté le cégep ou l’université ne permet pas toujours d’éviter le salaire minimum. Environ 46% des Québécois rémunérés au salaire minimum ont fréquenté INSCRIPTION EN COURS RENTRÉE LE 11 JANVIER 514 939-2006 collegelasalle.com Guy ou Atwater Les jeunes sont très nombreux parmi les travailleurs les plus mal rémunérés du Québec./MÉTRO un de ces établissements d’enseignement. Certains ne verront pas là de quoi s’en faire. Ils vous diront qu’en début de carrière, les jeunes manquent d’expérience et ne peuvent donc pas occuper les emplois mieux rémunérés. Une fois leurs preuves faites, ils pourront accéder à de meilleurs salaires. Collège LaSalle Montréal ADMINISTRATEUR RÉSEAU CISCO PROGRAMMEUR-ANALYSTE EN TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION INSTALLATION ET ADMINISTRATION DE RÉSEAUX Admissibilité aux prêts et bourses Cours en français ou en anglais Mais il y a vraiment de quoi s’inquiéter, au contraire. Dans une autre chronique, j’ai fait référence à une étude, menée aux États-Unis par la Federal Reserve, qui montre que le salaire qu’un jeune gagne durant sa vingtaine permet de prédire son niveau futur de revenu. Selon l’étude, le jeune qui gagne un salaire inférieur à la moyenne risque fort de continuer à être mal rémunéré durant toute sa carrière, à moins qu’il ne décroche un emploi plus rémunérateur avant l’âge de 35 ans. Plusieurs des jeunes payés au salaire minimum courent donc le risque de rester au salaire minimum et de devenir cantonnés dans la 44 gant 11fr métr 30 Salaire minimum 15 $ Pour éviter que les jeunes ne s’enfoncent dans la pauvreté, le salaire minimum devrait être de 15 $ l’heure. pauvreté. En effet, comme l’a montré une étude récente de l’Institut de recherche et d’information socioéconomiques (IRIS), à son niveau actuel de 10,55 $ de l’heure, le salaire minimum ne permet pas de satisfaire les besoins de base. L’IRIS parvient à cette conclusion après avoir calculé le prix d’un ensemble de biens et de services essentiels au bien-être et à la participation sociale et économique. Selon ces calculs, le salaire minimum devrait être de 14,25 $ de l’heure afin de permettre à une famille de quatre personnes, dont deux sont salariées, de régler ses dépenses de base. Il devrait être de 15 $ de l’heure pour une personne vivant seule. Le risque que courent les jeunes de rester pauvres est d’autant plus grand que les calculs de l’IRIS supposent que les salariés travaillent à temps plein. Or, beaucoup de jeunes occupent des emplois à temps partiel ou occasionnels. Cela signifie que leurs revenus fluctuent d’une semaine à l’autre et peuvent donc être bien moindres que les salaires minimaux suggérés par les calculs. La génération la plus éduquée de l’histoire s’enfoncera alors dans la pauvreté. L’A C T U AL I TÉ ÀM N T R ! ÉALjournalmetro.com
FORMATION EN PRODUCTION AUDIO ET MUSICALE MIX PORTES OUVERTES 3-4 DÉCEMBRE LES PRÊTS ET BOURSES - DIPLÔME A.E.C. Québecrdrd En librairie Deux livres disséquant certains aspects du travail dans nos vies viennent d’être lancés. Résumé. Sur l’art d’être un humain au bureau Fruit de la collaboration entre le chef de la direction de l’entreprise montréalaise Rideau Recognition Solutions, Peter W. Hart et David Zinger, référence mondiale en mobilisation des employés, Artistes de l’humain a été lancé hier. Ces deux experts canadiens en motivation au travail rappellent notamment à quel point « c’est important de faire ressortir le meilleur chez les autres ». En vente sur arthumain.com MUSITECHNIC 514 521-2060 MUSITECHNIC.COM MUSIQUE SONORISATION POST-PROD JEUX Attestation d’Études Collégiales reconnue par le Ministère de l’Enseignement Supérieur (MESRST) Établissement subventionné par le Ministère de la Culture et des Communications TECHNIQUES DE PRODUCTION AUDIO NNC.0F JESSICA DOSTIE jessica.dostie@journalmetro.com Réflexion sur la place des femmes Dans l’essai Le défi moderne des femmes (Performance Édition), la chroniqueuse Isabelle Pagé réfléchit sur sa vie de maman, tout en méditant sur la place des femmes dans la société, en particulier en ce qui concerne le sujet de l’heure, la conciliation travailfamille. La culpabilité est aussi au cœur de son argumentaire  : « Si je suis au bureau, gestionnaire de dizaines d’employés, je ne peux pas assister aux parties de hockey [...], écrit-elle. Si je suis à la maison, je ne peux pas être au bureau en train de gravir les échelons. » PORTES OUVERTES LES 3-4 DÉCEMBRE DE 10H À 18H DE 10H À 18H FORMATION  : 12 MOIS Sessions Hiver Inscriptions en cours FORMATION  : 12 MOIS Sessions Hiver Inscriptions en cours FORMATION  : 1 MOIS FORMATION  : 1 MOIS TEMPS PARTIEL - IDÉAL POUR  : Étudiants - Travailleurs - PVT TEMPS PARTIEL - IDÉAL POUR  : Étudiants - Travailleurs - PVT PROGRAMME OFFERT EN FRANÇAIS ET EN ANGLAIS O 31 888 Maisonneuve Est Montréal - Qc - H2L 4S8 Métro BERRI-UQAM Accès Place Dupuis Ateliers informatiques à 2 $/h Réservez maintenant ! fc.cmaisonneuve.qc.ca Consultez l’offre complète  : montezdeniveau.ca Cours de perfectionnement À tarif régulier Inscription en ligne  : fc.cmaisonneuve.qc.ca/514 254-7131, poste 4800 Stationnement payant disponible. Autres cours aussi offerts. Places limitées Début Durée Langage HTML [intermédiaire] 28 nov. 21 h MS Project pour la gestion de projet informatique [perfectionnement] Gestion des services des TI avec ITIL, 2011, préparation à la certification pour ITIL 5 déc. 21 h 12 déc. 25 h * Les candidats doivent satisfaire aux critères d’admissibilité établis par Emploi-Québec et aux préalables requis affichés sur notre site Web. Tarif Début Durée Excel [intermédiaire] 280 $ 28 nov. 14 h Word [intermédiaire] 280 $ 5 déc. 14 h Création de thèmes pour WordPress 325 $ 5 déc. 14 h After Effects [intermédiaire] 295 $ 5 déc. 14 h Microsoft Project [base] 350 $ 5 déc. 14 h Sage 50 (Simple Comptable) 350 $ 6 déc. 14 h Introduction à Windows 10 175 $ 6 déc. 7 h Excel [avancé] 300 $ 12 déc. 14 h Web 2.0 et réseaux sociaux 195 $ 12 déc. 7 h Outlook [avancé] 195 $ 13 déc. 7 h



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