DOSSIER YOUNG GRADUATES MARDI 9 FÉVRIER 2021 Jeune diplômé, et maintenant ? Vous venez de terminer vos études et de nombreuses possibilités s’offrent à vous. Quelle voie emprunter ? Salarié, indépendant, fonctionnaire ? Voici un petit guide qui vous aidera à vous y retrouver parmi les différents statuts. En Belgique, il existe trois statuts du travail  : salarié, indépendant et fonctionnaire. Des combinaisons entre ces trois statuts peuvent intervenir comme le travail d’indépendant complémentaire ou le travail intérimaire. SALARIÉ Le travail salarié est accompli dans le cadre d’un contrat de travail entre un travailleur et un employeur. Il faut que quatre éléments soient impérativement rencontrés  : un contrat, un travail, une rémunération et l’autorité de l’employeur (un lien de subordination). Il existe le contrat de travail d’ouvrier (principalement manuel) et celui d’employé (principalement intellectuel). En fonction de la durée du travail, il existe aussi différents types de contrats  : à durée indéterminée (CDI), à Tina a la création dans le sang. Elle est graphiste, mais elle maîtrise aussi l’art de la reliure et de la conception de livres. Déjà pendant ses études, on lui a commandé la création d’un livre d’art. « Je ne voulais pas faire ma première commande en noir. Quand j’ai découvert l’existence du statut d’étudiantindépendant, j’ai tout de suite demandé un numéro de TVA. J’étais ainsi bien partie pour réaliser une carrière d’indépendante. J’ai donc travaillé en freelance pendant un an et demi en parallèle de ma formation. Lorsque j’ai été diplômée, j’avais déjà quelques réalisations à mon actif, ce qui me vaut aujourd’hui d’avoir pas mal de contacts. durée déterminée (CDD), d’intérim (l’employé est engagé par une agence d’intérim), de remplacement, mais aussi le contrat de travail nettement défini (qui fait référence à la nature du travail et non à la durée) et enfin le contrat de convention de premier emploi (pour les moins de 26 ans). Le contrat d’occupation étudiant est un contrat spécifique à durée déterminée qui demande de respecter plusieurs conditions. Les contrats de travail peuvent être à temps plein (38h/semaine) ou à temps partiel. Votre employeur communique automatiquement toutes les données administratives (et votre salaire) à l’Office national de la Sécurité sociale. Une fois que vous avez trouvé du travail, vous êtes automatiquement désinscrit du Forem ou d’Actiris. INDÉPENDANT Le travail indépendant est accompli par une personne qui est « son propre maître »  : Il fixe lui-même ses horaires, son planning et ses méthodes de travail, ses prix. Il travaille pour des clients qui lui passent des commandes et à qui il facture ensuite le prix de son travail. Avant de lancer son activité, le travailleur indépendant doit réaliser une étude de faisabilité commerciale et financière de son projet puis réaliser une étude de marché. Il doit ensuite déterminer un plan d’investissement de l’entreprise. Pour ce faire, il est accompagné par différents services (publics ou privés). Le travailleur indépendant doit ensuite faire de nombreuses démarches administratives comme s’affilier à une caisse d’assurances sociales. Il s’agit d’une démarche risquée. L’indépendant peut donc se faire accompagner par des couveuses d’entreprises ou des coopératives d’activités. Le statut d’indépendant complémentaire est également Belga/J. Hamers possible. On peut combiner son activité avec un emploi de salarié ou une allocation de chômage (ou de maladie). FONCTIONNAIRE Le travail de fonctionnaire est accompli au sein d’une administration (commune, province, région, communauté, État fédéral ou corps spéciaux) qui réalise des services pour le public. Les travailleurs du secteur public ont soit un emploi statutaire  : ils sont nommés dans Les affaires vont bien ! », raconte Tina. En tant qu’entrepreneure starter, Tina est devenue membre du groupe Facebook Freelancers in Belgium. « Cette organisation est divisée en plusieurs sous-groupes pour les freelances dans la vente, le digital marketing, les métiers créatifs… Vous pouvez vous adresser à elle pour de l’aide en cas de questions d’ordre pratique, des conférences, des ateliers et vous y faites la connaissance de beaucoup d’autres indépendants avec qui vous pouvez collaborer. L’organisation présente aussi des experts et des partenaires qui accordent des réductions sur des produits et des services intéressants pour les freelances. L’affiliation est totalement gratuite », précise Tina. PREMIERS PAS EN TANT QU’INDÉPENDANT Tina était loin d’être la seule étudiante-indépendante dans le groupe. Jenny Bjorklof, fondatrice de Freelancers in Belgium, avait remarqué que de plus en plus d’étudiants se mettaient à entreprendre pendant leurs études et qu’ils avaient des besoins spécifiques. C’est pourquoi elle a demandé à Tina et à deux autres jeunes freelances, Gitte Vande Graveele et Pieter Seyssens, de mettre sur pied le groupe Student Freelancers. « Les étudiants ont moins d’expérience et travaillent aussi à d’autres tarifs. Dans le groupe, a 5 une administration et assurés d’y passer toute leur carrière ; soit contractuel  : ils sont engagés dans une administration par contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée. Vous pouvez accéder à un poste de fonctionnaire quels que soient votre formation ou votre niveau d’étude. Si vous voulez postuler pour un emploi statutaire, vous devez passer par le Selor et suivre une procédure de sélection. La procédure est plus courte pour les emplois contractuels. ◀ TINA DE SOUTER A JETÉ LES BASES DE SA CARRIÈRE DE CRÉATRICE DE LIVRES INDÉPENDANTE PENDANT SES ÉTUDES « Travailler en freelance quand on est étudiant, c’est comme jouer dans une énorme plaine de jeux ! » Vous rêvez de vous lancer comme indépendant(e) ? Pas besoin d’attendre d’être diplômé(e) pour vous retrousser les manches ! Et Tina De Souter (24 ans) en est la preuve. Cette créatrice de livres enthousiaste a astucieusement mis à profit le statut d’étudiant-indépendant pour travailler à sa future carrière. Aujourd’hui, elle aide d’autres étudiants-entrepreneurs débutants. « Travailler en freelance pendant vos études, c’est la période d’essai idéale. » Ph. D..R. nous les aidons à faire leurs premiers pas sur le marché du travail », explique Tina. Mais pourquoi des étudiants qui veulent avoir un petit complément de revenu iraient opter pour un statut de freelance et pas pour un job étudiant classique ? « Ce n’est pas une question de l’un ou l’autre », répond Tina. « Je n’ai pas renoncé à mon job étudiant dans un cinéma. Mais, faire des boulots en tant qu’indépendant quand on est étudiant, c’est comme jouer dans une grande plaine de jeux. J’osais contacter des clients, demander de l’aide pour mon administration… sans que ce soit « pour de vrai ». Après tout, je n’avais pas encore besoin de gagner un salaire complet ! De plus, les gens sont bien plus serviables qu’on ne le pense. Même si vous n’avez encore jamais rencontré les freelances de la communauté, nous sommes toujours prêts à donner de bons conseils ! » ◀ Entrez-vous dans les conditions pour le statut d’étudiant-indépendant ? Vous avez minimum 18 ans et maximum 25 ans. Vous suivez une formation à part entière dans un établissement d’enseignement reconnu. Vous devez être inscrit(e) au minimum pour 27 crédits par année académique ou suivre au moins 17 heures de cours par semaine.