Métro Belgique n°4163 27 jan 2020
Métro Belgique n°4163 27 jan 2020
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°4163 de 27 jan 2020

  • Périodicité : quotidien

  • Editeur : n.v. Mass Transit Media

  • Format : (235 x 315) mm

  • Nombre de pages : 20

  • Taille du fichier PDF : 5,3 Mo

  • Dans ce numéro : Anderlecht sauve la face.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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2 LUNDI 27 JANVIER 2020 Le guide carrière de Metro START Les travailleurs belges satisfaits au boulot Bruxelles La satisfaction professionnelle des travailleurs belges en 2019 n’a jamais été aussi élevée au cours des dix dernières années, rapporte l’étude annuelle du fournisseur de services en ressources humaines SD Worx. Les personnes interrogées ont attribué en moyenne un 7,3 sur 10 à leur satisfaction au travail, contre 7 en 2018. Selon l’enquête réalisée auprès de 2.500 personnes, les travailleurs belges se disent notamment satisfaits de la sécurité d’emploi, du contenu de leur fonction et des conditions de travail. L’engagement des travailleurs enregistre également une progression alors qu’il affichait une tendance à la baisse depuis 2009. « Le niveau plancher a été atteint en 2016 et 2017, avec un score moyen qui atteignait alors 6,7 », détaille Lorenzo Andolfi, HR Advisor chez SD Worx. « Mais cet indicateur est reparti à la hausse en 2019, avec une moyenne de 6,9 en 2019. » Les entreprises ne doivent toutefois pas se reposer leurs lauriers, prévient Tony Swinnen, spécialiste RH. Unsplash 12,5 milliards d’heures de travail non rémunéré pour les femmes chaque jour Unsplash Chaque jour dans le monde, les femmes de plus de 15 ans contribuent gratuitement aux tâches de soin en ce compris la collecte d’eau, la préparation de repas, le nettoyage ainsi que les soins aux enfants et aux personnes âgées. Cela représenterait au moins 12,5 milliards d’heures de travail par jour, estimées à un total de 10.800 milliards $ annuels, selon un nouveau rapport d’Oxfam. Au bas de l’échelle des extrêmes, les femmes sont particulièrement touchées. Oxfamprécise que ce « moteur caché » de l’économie mondiale contribue pourtant au fonctionnement des familles, des entreprises et des sociétés du monde entier. Le phénomène est particulièrement grave dans les pays à faibles revenus puisque les femmes y consacrent jusqu’à 14 heures par jour à, entre autres, s’occuper des enfants et des personnes âgées, préparer des repas et collecter de l’eau, située parfois à plusieurs kilomètres de leur domicile. ● « Nous constatons que les collaborateurs préfèrent un feed-back continu aux entretiens d’évaluation annuels ou semestriels traditionnels. Aujourd’hui, nous travaillons tous de manière plus flexible et autonome que jamais, de sorte qu’il est difficile pour les entreprises de créer une dynamique d’engagement. Elles y parviennent notamment en se tournant vers le progress management et en se concertant régulièrement avec leurs collaborateurs. Grâce à ces entretiens réguliers, dirigeants peuvent intervenir rapidement, par exemple dans la collaboration entre collègues. » D’après les résultats de l’étude, 6 collaborateurs sur dix apprécient un feed-back régulier mais 75% des travailleurs indiquent ne pas avoir cette possibilité. Cela leur donne l’impression de ne pas pouvoir développer correctement leurs talents, selon SD Worx. ● 17 entreprises pour booster l’emploi wallon L’outil public wallon spécialisé dans l’aide aux PME, Sowalfin, vient de lancer un projet pilote accélérateur de croissance portant sur 17 entreprises à fort potentiel. Ce projet pilote réunit des entreprises sélectionnées dans les bases de données des invests wallons et de la SRIW en fonction d’une série de critères comme le chiffre d’affaires, l’emploi, la rentabilité ou la solidité financière. On parle ici de PME de taille moyenne avec des Unsplash entreprises qui emploient entre 30 et 150 personnes et représentent au total une valorisation de 24 millions, un ebitda de 12,9 millions et possèdent 17 millions de fonds propres. « Ce sont des entreprises qui ont un potentiel de croissance avec des patrons prêts à être challengés », explique Jean-Pierre Di Bartolomeo, président du comité de direction, qui garde pour l’instant secrète la liste des entreprises sélectionnées. ●
i Ci metrotime.be LUNDI 27/1/2020 BD 15 NOUVEAU TOME 18 DISPONIBLE EN FÉVRIER AU RAYON BD Beka & Poupard Bamboo Édition BAPA BOO ÉDITION www.bamboo.fr



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