Métro Belgique n°4159 21 jan 2020
Métro Belgique n°4159 21 jan 2020
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°4159 de 21 jan 2020

  • Périodicité : quotidien

  • Editeur : n.v. Mass Transit Media

  • Format : (235 x 315) mm

  • Nombre de pages : 20

  • Taille du fichier PDF : 2,4 Mo

  • Dans ce numéro : place à la jeunesse !

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
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éférences Dm  : TOP A K 1,J $T1K ckr Sambre F. Meuse POUR LE CHRN  : POUR LE CHRVS  : Médecin du sport à temps partiel Dentiste Gastroentérologue Urgentistes (SMU, SMA) Chef de service gynécologie – obstétrique Neurologue Endocrinologue 0.5 ETP 1-Ll'ethAIT TOPAKUSTIK est la marque de renommée mondiale d’éléments insonorisant innovants en matériaux à base de bois, pour parois et plafonds. Nous cherchons une personne motivée, à l’esprit entrepreneurial, pour un poste de TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) pour la Belgique et le Luxembourg Langues  : français et flamand (allemand en atout) Dans le cadre de cette fonction, vous conseillez nos produits aux architectes, ainsi qu’aux menuiseries et entreprises d’aménagement intérieur, jusqu’à la conclusion du contrat de vente. Vous avez une formation de menuisier(ère) ou de l’expérience dans le domaine des produits d’aménagement intérieur. Vous êtes mobile (voiture) et possédez des connaissances de base en informatique. L’APP « CHR Sambre et Meuse », Association de Pouvoirs Publics gérant le CHR de Namur et le CHR du Val de Sambre, ENGAGE (h/f) Oncologues Physiothérapeute Rhumatologue Urgentiste Gériatre Infectiologue 0.5 ETP Ophtalmologue 0.5 ETP Dermatologue 0.5 ETP Date de fin du dépôt des candidatures  : 31/01/2020. Le FOYER FONTAINOIS, Société d’habitations sociales agréée par la Société wallonne du Logement recrute (h/f/x)  : UN DIRECTEUR- GÉRANT Les conditions d’accès  : Être titulaire d’un diplôme permettant l’accès à un poste de fonctionnaire de la Région Wallonne de niveau 1 ou de niveau 2+ ou occuper un poste de niveau 1 ou de niveau 2+ en qualité de fonctionnaire ou d’agent lié par un contrat de travail à durée indéterminée au sein de l’Etat, de la Région wallonne, de la Communauté française ou germanophone, des services des Gouvernements ou d’un des organismes d’intérêt public qui en dépendent ou d’un pouvoir local. LUXLAIT, Association agricole, importante société luxembourgeoise du secteur agroalimentaire, leader dans son domaine, recherche dans le cadre de l’élargissement de ses activités et pour soutenir son développement  : DES TECHNICIENS EN TRANSFORMATION LAITIÈRE (Pour entrée immédiate en CDI) Description du poste  : Au sein du département production, vous intégrez l’équipe qui élabore nos différents produits liquides/semi-liquides. Votre mission principale est la conduite des installations de production en assurant la qualité et la conformité de nos produits laitiers. Vos tâches principales sont  : Réalisation et suivi de la fabrication de nombreux produits (lait, crème, yaourt, boissons lactées) CHARLEROI CliltwP` elE.11.1 BU GI RGO Postulez à ces jobs sur References.be Publier votre offre d’emploi sur cette page ? Contactez notre équipe  : 02 225 56 45 ou hello@references.be Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement universitaire de type long ou assimilé. LA VILLE DE CHARLEROI Recrute un DIRECTEUR GÉNÉRAL (H/F) Le Directeur général est l’un des plus hauts fonctionnaires de l’Administration communale et un acteur principal de sa gestion. Ses tâches et prérogatives sont celles qui découlent directement du Code la Démocratie Locale et de la Décentralisation, dont voici une liste non exhaustive  : Il est chargé de mettre en oeuvre loyalement, avec rigueur et compétences ses missions légales ainsi que l’opérationnalisation des projets politiques de la commune selon les moyens budgétaires et les ressources humaines qui lui sont attribués... La santé est votre passion et le patient votre priorité ? Alors rejoignez nos équipes ! L’hôpital du futur vous attend ! On recherche un (H/F) : GRAPHISTE Vous faites partie intégrante du service communication interne. Vous veillez à la création et à la mise en forme originale et moderne de l’ensemble des visuels du CHR Liège tous supports confondus. INFIRMIER EN CHEF CHIRURGIE ORTHOPÉDIQUE Vos principales missions seront d’assurer l’organisation, la continuité et la qualité des soins apportés aux patients, gérer l’affectation du personnel de votre salle. INFIRMIERS BACHELIERS SPÉCIALISÉS Afin de renforcer le Service Interne pour la Prévention et la Protection au travail et le Service Environnement, Burgo Ardennes est à la recherche d’un(e)  : INGÉNIEUR SÉCURITÉ- ENVIRONNEMENT (H/F) Missions  : Vous élaborez des dossiers importants dans les domaines de la sécurité et de l’environnement (permis, rapports, plans d’actions,…). Vous participez aux audits sécurité et environnement Vous participez aux analyses des risques et des incidents Vous rédiger les rapports et dossiers techniques et déterminez les suivis des plans d’action CERES R ESPRITt Ultreige ANQC le soutien du Rinds.Sockil Européen et de hi Federati.onWallonie-Sruxelles eLIÈGE unéerrileiFORMATION EN ÉDUCATION ET COMMUNICATION POUR L’ENVIRONNEMENT du 20 janvier au 26 juin 2020 Formation pour demandeurs d’emploi Séance d’information  : mardi 07/01/2020 à 13 h 00 Test de sélection  : mardi 07/01/2020 à 14 h 30 Centre d’enseignement et de recherche pour l’environnement et la santé - CERES - ESPRIst - ULiège Quai Timmermans 14, Bât. T1 - 4000 LIÈGE Site Web  : www.ceres.ulg.ac.be POWERED BY CISTEYNS HR 15PPC151m..cms.r.1.1.1m_lui ed "dr Or 144 metro Fondée voici plus de 70 ans, la société Christeyns SA est devenue un groupe international spécialisé dans les détergents et substances chimiques. Elle emploie plus de 1000 collaborateurs, actifs dans plus de 30 pays, pour un chiffre d’affaires consolidé de 350 millions d’Euros. Pour le département - en pleine croissance - d’hygiène alimentaire, Christeyns recherche un m/f  : SALES MANAGER WALLONIE (H/F) Vous êtes, avant tout, le moteur du développement commercial du marché des entreprises agroalimentaires en Wallonie, pour les détergents/désinfectants et les systèmes de nettoyage et d’hygiène en général. Vous êtes responsable de la gestion des prospects (principalement actifs dans les entreprises de traitement de viande, les brasseries, les laiteries/fromageries, etc…). L’ISPPC recherche un DIRECTEUR DU DÉPARTEMENT DE L’INFORMATION MEDICALE (H/F) Mission  : Dans le cadre des objectifs fixés par le comité de pilotage du Système Informatique (SI), le titulaire conçoit, organise et supervise les activités de la Direction Générale Pôle Hospitalier & Soins de Santé relatives à la collecte, le codage, la structuration, la conservation, la communication et le contrôle de qualité des données de santé des patients. Il coordonne la sélection, la conception, le développement et le déploiement des solutions logicielles liées à lan gestion du dossier patient informatisé (DPI). Il assure la gestion opérationnelle des services suivants  : Département d’Information Médicale Courrier médical Cellule RHM Archives médicales EUROVIA, filiale du groupe VINCI, un des leaders mondiaux des travaux routiers, recrute pour le développement de sa nouvelle agence de Tournai (Hainaut Ouest) un/une EMPLOYÉ(E) TECHNICO- ADMINISTRATIF(VE) Responsabilités  : Demandes de prix aux fournisseurs et sous-traitants Rédaction des fiches techniques Contrats de fournitures et de services Constitution des dossiers d’offres Démarches administratives nécessaires au démarrage d’un chantier Suivi des dépenses journalières des chantiers Secrétariat Classement digital et papier Téléphone Leader belge de construction de maisons ‘clé sur porte’Suite à notre expansion, nous engageons un(e) TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Pour le Service Achat Description de la fonction  : La prospection active d’entreprises sous-traitantes Analyse et étude de prix Etablissement de bordereaux et de cahiers de charges Négociations commerciales dans le respect de la stratégie de l’entreprise Profil  : Vous avez un diplôme de commercial et/ou technique Un sens très fort du service, proactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se) Référence
Les éco-crèches de plus en plus populaires en Belgique P.10 UNE CRÈCHE AU MILIEU DES BOIS Depuis trois ans, à Genève, les enfants peuvent fréquenter des éco-crèche en forêt. Une alternative de garde innovante qui accueille cinq jours par semaine une douzaine d’enfants de deux à huit ans. Les bambins grandissent au contact de la nature, au milieu des arbres, des plantes et des animaux. L’éco-crèche s’appuie sur la pédagogie par la nature et sur le jeu libre, essentiel au développement de l’enfant. TROIS PILIERS « J’ai grandi dans une petite ville, en République Tchèque. Passant les après-midi après l’école dans une forêt, près d’un ruisseau ou dans les champs en compagnie de mes ami.e.s, je restais la plus grande partie de mon temps dans la nature », raconte Viktorie Škvarková, fondatrice de l’« éco-crèche en forêt », dans le canton genevois. « Ayant ensuite travaillé plusieurs étés comme monitrice de colonies de vacances, j’ai vite réalisé l’effet très positif de la nature sur le développement des enfants, tant au niveau corporel que pour l’esprit. » Éducatrice et enseignante, l’idée lui vient en 2012 de créer une éco-crèche à Genève. Viktorie Škvarková ouvre la première crèche en forêt suisse en 2015, et le seconde en 2019. « Le concept se base sur trois valeurs principales  : la nature, la transition écologique et la liberté de l’enfant », explique-t-elle sur son blog. « L’idée est de passer la green Les salons de coiffure se mettent au vert plupart du temps dans la nature pure, sans jouets ni objets préfabriqués ». À l’éco-crèche, on laisse aux enfants « la liberté de se déplacer, de choisir avec qui et quoi jouer… Sans imposition d’activités par l’adulte ». Bien entendu, le développement durable est au centre de la démarche. Au cœur de la nature et au fil des saisons, les enfants apprennent les valeurs de la transition écologique. Ils sont sensibilisés « au quotidien et par la pratique à la vie durable ». UN MERVEILLEUX TERRAIN DE JEU Chaque matin, tout le monde se rassemble pour chanter, se donner des nouvelles, se raconter des histoires, et proposer des activités. Sur le terrain, deux balançoires fabriquées à l’aide de lianes ou encore une toile d’araignée géante faite avec des cordes tendues entre les P.11 P'- Les alternatives au plastique À Genève, les enfants peuvent aller en crèche en forêt Ph. D.R. La nature est leur terrain de jeu. Ici, les enfants sont non seulement autorisés, mais même encouragés à rentrer avec de la boue plein leurs vêtements. Été comme hiver, les parents suisses peuvent inscrire leurs enfants en écocrèche en pleine forêt. Ph. D.R. arbres. Un seul habitat, léger bien entendu  : une roulette en bois qui accueille les enfants pour faire la sieste ou pour s’abriter en cas de forte intempérie. Le reste du temps, que le soleil brille, qu’il neige ou qu’il vente, les enfants sont dehors. Immergés dans la nature, leurs sens sont totalement en éveil. Ils se promènent dans les bois ou à travers champs, grimpent aux arbres, construisent des cabanes, sautent dans les ruisseaux et écoutent les oiseaux. Ils observent, jouent et récoltent les trésors que leur offre la nature (marrons, fleurs, feuilles, pierres, bâtons.) et s’en servent pour leurs créations artistiques. Sans jouets en plastique, les enfants mettent en scène des histoires tout droit sorties de leur imaginaire. Dès le plus jeune âge, ils prennent également part aux activités collectives, comme la P.12 collecte de sciure pour les toilettes sèches, ou celle du bois pour le feu, avant de faire griller des châtaignes ou des noisettes. FRANC SUCCÈS Cette crèche alternative a tout de même un point commun avec les établissements classiques  : la liste d’attente est immense ! En effet, l’idée d’un accueil en plein air séduit. Les concepts de l’éco-crèche et de l’école en forêt sont relativement nouveaux (voir page 10). Toutefois il existe déjà de nombreux établissements porteurs de ces projets en Suède, au Danemark, au Canada ou en Allemagne. En Belgique, après un projet pilote réussi à Bruxelles, la Bessonova Outdoor Immersion School (BOIS), bilingue, espère ouvrir cinq jours par semaine à la prochaine rentrée scolaire. Oriane Renette



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