Métro Belgique n°4138 10 déc 2019
Métro Belgique n°4138 10 déc 2019
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°4138 de 10 déc 2019

  • Périodicité : quotidien

  • Editeur : n.v. Mass Transit Media

  • Format : (259 x 365) mm

  • Nombre de pages : 20

  • Taille du fichier PDF : 3,0 Mo

  • Dans ce numéro : Wellington, un volcan meurtrier.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
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Références aît GrrieLLI HDur,EMi DAI N ri F1050.1.14 4a.111. nilrii Rebecq ASSESSE 1.12 il.11 I qqqqq La santé est votre passion et le patient votre priorité ? Alors rejoignez nos équipes ! L’hôpital du futur vous attend ! On recherche un (H/F): RESPONSABLE LEARNING & DEVELOPMENT Vous êtes titulaire d’un master à orientation sciences humaines et d’une expérience de 5 ans en lien avec la fonction. ASSISTANT ADMINISTRATIF Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou d’un master. TECHNOLOGUE EN IMAGERIE MÉDICALE Autonomie, rigueur, compétences managériales, capacités organisationnelles. EN VUE DE CONSTITUER UNE RÉSERVE DE RECRUTEMENT, LA COMMUNE DE REBECQ RECHERCHE  : UN CHEF DE BUREAU AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE DE NIVEAU A1 – STATUTAIRE Conditions  : Être titulaire d’un diplôme universitaire et disposer de 3 ans d’expérience en tant que chef d’un bureau Aménagement du Territoire au sein d’une commune. UN AGENT DE NIVEAU B1 SPÉCIFIQUE – COMPTABLE - STATUTAIRE Conditions  : Être titulaire d’un diplôme de comptable et disposer d’une expérience en tant que comptable dans une commune ou un CPAS depuis 5 ans. CDI (H/F) – Temps Plein. Date de clôture des candidatures  : 14/12/2019 Les renseignements concernant les conditions d’accès à cet emploi peuvent être obtenus au 067/28.78.35 ou grh@commune-rebecq.be LE CENTRE PUBLIC D’ACTION SOCIALE DE ROCHEFORT procède au recrutement d’un  : DIRECTEUR GÉNÉRAL (H/F/X) – TEMPS-PLEIN À titre statutaire, de niveau A. Les modalités et conditions sont précisées dans l’avis de recrutement consultable sur le site internet de la Ville de Rochefort. Elles sont également accessibles sur demande, par téléphone au 084/220.668 ou par envoi d’un courriel à Madame Jessica CHABOTTAUX (adresse mail – jessica. chabottauxs@cpas- rochefort.be) Seules les candidatures complètes, adressées par recommandé à Monsieur Pol BURLET, Directeur général duC.P.A.S. ou déposées contre accusé de réception auC.P.A.S. pour le vendredi 20 décembre 2019 à 10 heures au plus tard, seront prises en considération. La Commune d’Assesse procède au recrutement d’un  : DIRECTEUR GÉNÉRAL (H/F) Fonction Le/la Directeur(trice) général(e) est chargé de la préparation des dossiers qui sont soumis au Conseil communal ou au Collège communal. Il assiste sans voix délibérative aux séances du Conseil et du Collège. Le/la Directeur(trice) général(e) est également chargé de la mise en oeuvre des axes politiques fondamentaux du programme de politique générale. Dans ce cadre, il met en oeuvre et évalue la politique de gestion des ressources humaines. Sous le contrôle du Collège communal, il dirige et coordonne les services communaux et, sauf les exceptions prévues par la loi ou le décret, il est le chef du personnel... tfi FÉDÉRATION IÉILL111 « 41111LLII. LI 1.41.E.E41. Postulez à ces jobs sur References.be Publier votre offre d’emploi sur cette page ? Contactez notre équipe  : 02 225 56 45 ou hello@references.be POWERED BY L’ASBL Abbaye de Villers-la-Ville, Site exceptionnel et majeur de Wallonie recherche un  : UN DIRECTEUR/UNE DIRECTRICE Votre rôle et vos responsabilités Vous pilotez la vision stratégique de l’Abbaye suivant les axes définis par le conseil d’administration et vous en assurez le déploiement opérationnel. Vous êtes garant d’une dynamique de développement touristique régional avec une optimisation efficiente des ressources (humaines et financières) et du bon fonctionnement opérationnel de l’institution. Vous déclinez la stratégie en projets et objectifs clairs. Vous fédérez l’équipe autour du positionnement sociétal de l’institution. Vous possédez une maîtrise budgétaire avec une recherche constante d’équilibre. L’EPFC, enseignement de promotion et de formation continue de l’ULB et de la Chambre de Commerce de Bruxelles, organise annuellement 150 000 heures de cours (cours de FPFC langue et cours économiques), de niveaux secondaire et supérieur de type court. L’EPFC compte 400 membres du personnel et plus de 10 000 étudiants. L’EPFC est également un centre de validation des compétences. L’EPFC est un établissement subventionné par la Communauté française, appartenant au réseau libre non confessionnel. L’EPFC recherche son (m/f)  : DIRECTEUR/TRICE GÉNÉRAL/E Mission Piloter et coordonner l’ensemble des activités de l’établissement afin d’en réaliser les objectifs stratégiques et opérationnels Être garant de la qualité du service et de l’offre pédagogique... Au cœur des Institutions politiques belges, face au cadre verdoyant du Parc de Bruxelles, le Parlement de la Communauté française (Fédération Wallonie-Bruxelles) recrute. UN INFORMATICIEN - UNE INFORMATICIENNE (NIVEAU BACHELIER-GRADUAT) Fonction  : Vous assistez la Direction générale afin d’assurer le bon fonctionnement et le développement des logiciels, du matériel et des réseaux informatiques afin de mettre à disposition des outils et services performants. Vous assurez l’installation et la maintenance des logiciels, des réseaux et du matériel informatique afin de garantir l’accomplissement des missions qui incombent au service... La Cité Joyeuse – Le Foyer des orphelins asbla été créée en 1914 par le Docteur Ovide Decroly et les pionniers de l’Éducation Nouvelle Charles de Gronckel et Nicolas Smelten, afin de donner un foyer aux nombreux enfants devenus orphelins lors de la première guerre mondiale. La Cité Joyeuse-Le foyer des Orphelins recherche (H/F)  : CHEF ÉDUCATEUR Vous serez le responsable hiérarchique direct des membres de votre équipe. Vous accompagnerez votre équipe sur le terrain. Il vous sera demandé de superviser, de coordonner, d’organiser et enfin de contribuer au fonctionnement harmonieux de votre pavillon. LES EXIGENCES POUR LA FONCTION  : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur A1 au minimum et avez suivi une formation qualifiante de cadre ; Vous disposez d’une expérience d’éducateur de minimum 5 ans.../.brussetsii.1 chrrr.4r A.  POUR L’APP  : POUR LE CHRN  : metro ADMINISTRATION COMMUNALE DE TOURNAI ADMINISTRATION COMMUNALE DE TOURNAI Direction des ressources humaines recrute un  : AGENT TECHNIQUE EN CHEF - CONSEILLER EN ÉNERGIE AFFECTÉ(E) AU SERVICE TECHNIQUE BATIMENTS-ÉNERGIE Fonction Le conseiller en énergie (H/F), sous la direction du responsable de la division bureau d’étude bâtiments, contrôle et analyse la performance énergétique des bâtiments communaux et de leurs installations. Suite à ses observations, il/elle propose des mesures visant la diminution des consommations d’énergie, développe la stratégie d’amélioration de la gestion des ressources énergétiques, évalue le coût des travaux ainsi que le retour financier de l’investissement. Il/elle gère son projet de A à Z. Le CPAS de Ganshoren cherche UN SECRÉTAIRE GÉNÉRAL ET UN DIRECTEUR FINANCIER Conditions de diplôme  : 1. Être titulaire d’un des diplômes ou certificats pris en considération pour le recrutement aux emplois du niveau A dans les administrations de l’Etat 2. Être titulaire d’un diplôme ou certificat délivré à l’issue d’une session complète de cours de sciences administratives conforme au programme minimal fixé par le Roi. Sont dispensés du diplôme visé sous 2, les candidats porteurs d’un des diplômes suivants  : Doctorat ou Master en droit Master ou Licence en sciences administratives Master ou Licence en notariat Master ou Licence en sciences politiques Master ou Licence en sciences commerciales... Avec plus de 8.900 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs. La STIB recrute un (H/F)  : HEAD OF DIGITAL & CUSTOMER EXPERIENCE DIRECTOR TRANSVERSAL PROJECT BUSINESS ANALYST SAP MANAGER TRANSPORT APPLICATIONS CHAUFFEUR DE BUS L’APP « CHR Sambre et Meuse », Association de Pouvoirs Publics gérant le CHR de Namur et le CHR du Val de Sambre, ENGAGE (h/f) 3 ONCOLOGUES À TEMPS PLEIN, DONT UN(E) COMME CHEF DE SERVICE 1 DIRECTEUR DE LABORATOIRE DE BIOLOGIE CLINIQUE À TEMPS PLEIN 1 MÉDECIN QUALITICIEN À TEMPS PARTIEL (ACTIVITÉ AU SEIN DE L’ÉQUIPE ADJOINTE À LA DIRECTION MÉDICALE) www.chrn.be www.chrvs.be www.chrsm.be Date de fin du dépôt des candidatures  : 20 décembre 2019. Références
La première patinoire écologique permanente du Benelux a ouvert ses portes mi-novembre à Kokke-Heist. Une bonne nouvelle quand on sait que les patinoires traditionnelles consomment énormément d’eau et d’énergie. La première patinoire permanente sans glace mais constituée de matériaux durables et glissants a été inaugurée mi-novembre dans l’enceinte du club de surf Lakeside Paradise de Knokke-Heist. Si l’absence de glace peut surprendre, le patineur s’y habitue assez rapidement, explique Joyce Vanleenhove, employée du club de surf. « Au bout de quelques minutes, c’est réglé », affirme-t-elle. Les professionnels semblent donc satisfaits de cette nouvelle surface. Le matériau sur lequel on patine est constitué de synthétique durable et recyclé qui propose un facteur de glisse constant de 98% comparé à de la vraie glace. Ni eau ni électricité ne sont nécessaires et la température extérieure n’a aucune influence non plus. Ces patinoires écologiques permettent de pouvoir Green Des patinoires sans glace et durables patiner en toute saison. Elles semblent donc être une bonne alternative aux patinoires classiques, très énergivores. DE PLUS EN PLUS PRISÉES Alors que la question climatique est sur toutes les lèvres et que les hivers se font de plus en plus doux, les communes se posent la question du gaspillage d’énergie que représente le refroidissement des patinoires durant les marchés de Noël. Le conseil communal de Bruges a par exemple décidé ne plus organiser son traditionnel festival de sculptures de glace et de ne plus autoriser de patinoire classique. « Nous estimons que ce n’est plus responsable de gaspiller autant d’énergie pour refroidir la glace et cherchons une alternative plus durable », avait fait savoir le bourgmestre au mois de juin dernier. La ville a choisi comme alternative une patinoire synthétique pour que les patineurs en herbe puissent tout de même s’adonner aux joies de la glisse. Une patinoire écologique avait déjà vu le jour en 2017 à Saint-Gilles, lors du marché de Noël. Et d’autres communes suivent cet exemple, Ph. Pexels comme celles de Wanze, Berchem ou encore Welkenraedt, qui ont également décidé d’opter pour une patinoire synthétique. LA GLACE ET L’ESPRIT DE NOËL Mais certaines communes ont pourtant choisi de faire marche arrière. La ville de Namur avait par exemple testé la patinoire synthétique il y a quelques années mais est revenue à une patinoire de glace. Les avis des patineurs amateurs font certainement pencher la balance. Les plus timides semblent apprécier le synthétique  : ça fait moins mal quand on tombe, on ne se mouille pas et on n’a pas froid. Les amateurs de vitesse semblent quant à eux préférer la glace. Ils évoquent aussi le manque de sensation de froid. Et puis, nombreux sont ceux qui préfèrent la glace car elle plonge davantage le patineur dans l’esprit de Noël. Toutefois, les préoccupations écologiques se font de plus en plus fortes. Et nul doute que, dans un futur proche, les communes se tourneront davantage vers le synthétique, qui propose des matériaux de plus en plus performants. (mb) La consommation d’une patinoire classique Une patinoire de Noël de taille moyenne consomme environ 60.000 kilowatts/heure d'électricité sur un mois. Cela représente la consommation de 200 frigos sur une année entière. Et avec des hivers de plus en plus doux, ce chiffre pourrait même être plus élevé. La patinoire de glace rejette en outre plus de dix tonnes de CO 2 par mois dans l'atmosphère. ENFLAMMEZ-VOUS POUR VOS ARTISTES ! VOTEZ DÈS MAINTENANT SUR RTBF.BE/DMA



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