Magma n°5 jan/fév 2010
Magma n°5 jan/fév 2010
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°5 de jan/fév 2010

  • Périodicité : trimestriel

  • Editeur : SunMédia EURL

  • Format : (210 x 230) mm

  • Nombre de pages : 40

  • Taille du fichier PDF : 6,5 Mo

  • Dans ce numéro : guest... Ngijol à bloc.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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1. Quelles salariales ? sont vos prétentions Il faut absolument répondre. Mais prudence ! Tu devras donc te renseigner avant l’entretien pour donner une fourchette, même large. Par cette question, ton interlocuteur veut en fait savoir ce que tu connais du métier : tu ne dois être ni trop modeste (manque d’ambition ?) ni trop exigeant (manque d’expérience ?). N’oublie pas d’augmenter tes prétentions si le poste est en région parisienne où le coût de la vie est plus élevé. 2. Quels sont vos défauts et vos qualités pour ce travail ? Attention : question piège ! Il faut donner de « bons défauts », du style « trop exigeant », ou « jamais content de son travail ». Prendre l’air bête et naïf pour l’expliquer serait un plus non négligeable. Mais déclarer que tu as du mal à te lever le matin ou que ton Anglais « is too bad » ne pourra que te desservir ! 12 Texte : Xavier Tracol Que la force soit avec toi ! Tu as décroché un entretien d’embauche ? Pendant que le bourreau affûte ses questions, prépare les réponses qui te sauveront la mise ! n’avezvous pas trouvé 3.Pourquoi un poste plus tôt ? Ah la bonne blague ! Mais parce que tu as fait un tas de choses : finir tes études, créer des projets associatifs (ça marche toujours le coup du bénévolat chez un employeur), fonder une famille nombreuse… Les idées ne manquent pas. Et puis tu es quelqu’un de réfléchi : tu as pris ton temps pour trouver LE poste intéressant. d’années 4.Combien resterez-vous dans notre société ? On teste ici ton ambition. Tout dépend donc du type de poste. Pour un commercial ou un cadre, il faudra montrer que tu es là pour grimper les échelons, relever les défis, diriger des projets… en temps voulu et en restant fidèle à ton employeur : ce dernier ne va pas investir sur toi pour te voir partir chez la concurrence. 5. Quel avez lu ? est le dernier livre que vous Ne prends pas l’air d’une poule qui découvre un couteau. Pas question de donner non plus le bouquin étudié en Terminale pour le Bac. Bref, il va falloir lire un livre, un vrai sans trop d’images. Trop dur pour un ex-étudiant… Notre astuce : jette un œil à la rubrique Happy Culture de Magma avant ton entretien. A noter que cette question marche aussi pour le dernier film vu au cinéma, mais là bizarrement c’est beaucoup plus facile de s’en rappeler… Pour bien vous préparer, organisez un jeu de rôle. Demandez à un ami de jouer le recruteur, qu’il s’amuse à vous piéger, et voyez comment vous réagissez. Si vraiment vous séchez sur une question, mieux vaut rester honnête et répondre « je ne sais pas ». Surtout ne mentez pas sur vos compétences, ça pourrait vous retomber dessus. Pour vous aider, l’AFIJ propose tous les mois des ateliers afin de vous valoriser au mieux !!! Renseignements : www.afij.org Le conseil de l’AFIJ L’AFIJ est une association qui aide tous les jeunes diplômés à s’insérer dans le monde du travail. Elle organise régulièrement des forums emploi, des rencontres avec des professionnels, des ateliers (CV, entretiens d’embauche...) OUIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII !!! Signé Puce : ) Julie reviens ! signé stéph - 1ère D : )
Guillaume Vigouroux Le Directeur associé de l'agence de publicité T.I.N.A. (This Is Not Art) confie à Magma ce qui se passe dans la tête d'un recruteur... 1) Votre question piège ? « Connaissez-vous notre entreprise ? » Ca n’en a pas l’air, mais la plupart des personnes ne savent pas répondre correctement à cette question car elles ne se sont pas renseignées avant de postuler. Sinon, j’aime bien demander aux candidats quelle est la dernière pub qu’ils ont aimé. 2) Ce qui est rédhibitoire ? Les candidats coincés. C’est normal d’être un peu stressé au début d’un entretien, mais au bout de quelques minutes, il faut reprendre le dessus et savoir être à l’aise. Mais attention à ne pas en faire trop ! Ce n’est pas parce que l’ambiance est détendue qu’il faut se mettre à tutoyer son interlocuteur. 3) Un conseil à donner ? Ne mentez jamais sur vos compétences !!! Dès que le recruteur va creuser un peu et vous poser une question plus pointue, vous allez être largués. Il n’y a rien de pire. 3 questions a... l’institut Port deMarseilleFos Au cœur du port, formez-vous aux métiers de demain L’institut vous propose : www.marseille-port.fr Rubrique carrières/formations. GrAnD PorT mArITIme De mArseILLe, 23, place de la Joliette,13002 Marseille. Tél. : 04 91 39 45 91/52 90 BaC+2 : Diplôme de Technicien supérieur du Transport International et de la Logistique Portuaire (niveau III). BaC+3 : Licence professionnelle management et Droit du Transport maritime (niveau II). S H O R T L I S T I N G



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