MadinMag n°54 mars 2019
MadinMag n°54 mars 2019
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°54 de mars 2019

  • Périodicité : bimestriel

  • Editeur : EPAG

  • Format : (210 x 297) mm

  • Nombre de pages : 118

  • Taille du fichier PDF : 27,4 Mo

  • Dans ce numéro : le défi de l'emploi.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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DOSSIER Analyse FORT-de-France Championne des offres d’emploi en Outre-mer en 2018 En 2018, Fort-de-France et Cayenne étaient les villes les plus dynamiques en matière d’offres d’emploi. Ce sont les secteurs de la santé, du BTP et de l’industrie qui sont les plus pourvoyeurs d’emploi dans les territoires d’Outre-mer. Par Willy Gassion Palmarès des secteurs qui proposent le plus d’offres d’emploi  : 1 2 Santé (10,06% des offres) BTP (9,23% des offres) 3 Industrie (9,16% des offres) 4 Commerce (8,36% des offres) Restauration (6,61% des offres) 5 Comptabilité (4% des offres) 6 Les métiers les plus recherchés par secteur d’activité Le secteur de la santé recherche en priorité des infirmiers (11,5%), des pharmaciens (7,4%) et des médecins (7,2%). Le BTP Des conducteurs de travaux (7,5%), des chefs de chantier (6,4%) et des électriciens (5,3%). Industrie Des techniciens de maintenance (6,8%), des frigoristes (3,7%), des caristes (3,4%). Commerce Des commerciaux (13,9%), commerciaux immobilier (9,1%), responsables de magasin (8,17%). Sources  : Jobijoba - www.jobijoba.io Les DOM-tom se classent en 13 ème position au palmarès des régions françaises offrant le plus d’emplois en 2018. La première place est occupée par l’Ile-de-France, la Corse ferme le classement. C’est en Martinique, à Fort-de-France, que vous avez le plus de chance de trouver un emploi avec 3643 offres. Viennent ensuite les villes de Cayenne (3 430 offres), Saint-Pierre à La Réunion (1428 offres) et Baie-Mahault en Guadeloupe (998 offres). 54 587 c’est le nombre d’emplois offerts dans les DOM-tom au cours de l’année 2018. Restauration Des cuisiniers (20%), serveurs (18,4%), commis de cuisine (8,9%). Comptabilité Des comptables (44,9%), assistants comptable (23,4%), directeurs comptables (5,3%). 42/MARS 2019 www.ewag.fr/Madinmag/@ewagmedia
Des propositions, des innovations et une équipe pour vous accompagner au quotidien dans vos projets emploi formation. Opcalia Martinique déploie son expertise dans trois domaines clés en droite ligne de la réforme de la formation et de l’apprentissage  : anticiper les besoins en compétences, recruter par la voie de l’alternance et donner accès à une offre de formation au meilleur rapport qualité/prix. Anticipation des besoins L’anticipation des besoins des entreprises est au centre de ses actions. Elle se fait par des visites clients et des diagnostics www.ewag.fr/Madinmag/@ewagmedia GPEC (1). Opcalia accompagne les entreprises de secteurs d’activités aussi divers que variés comme le nautisme ou l’hôtellerie. Les audits RH aboutissent à des solutions concrètes et personnalisées en matière de recrutement et de formation. Recrutement par la voie de l’alternance C’est leur cœur de métier ! Avec 462 contrats de professionnalisation gérés en 2018, Opcalia est leader dans ce mode de recrutement en Martinique. Le contrat PRodiat, innovation Opcalia, permet de former en interne un candidat DOSSIER Le défi de l’emploi Faire décoller vos projets RH ! Opcalia Opcalia en Martinique, c’est une équipe de onze professionnels qui met en œuvre des solutions innovantes et personnalisées pour accompagner les entreprises dans la gestion des compétences de leurs salariés. Olivier Marcelin, directeur Opcalia Martinique non encore opérationnel. Opcalia finance la formation interne, le tutorat et un consultant qui accompagne intégralement l’entreprise. PRodiat représente près de 70% des contrats de professionnalisation. Ce sont aussi des parcours de recrutement développés avec ses partenaires  : YONN A Lot depuis 2013, CPROM (2) depuis 2017, CPRU (3) depuis 2018. Avec la réforme, Opcalia devient gestionnaire des contrats d’apprentissage  : son implication devient totale sur l’alternance ! Offre de formation au meilleur rapport qualité/prix La plateforme web exclusive « Espace Formation » donne un accès direct à plus de 3 000 formations en Martinique dispensées par 50 organismes. L’engouement est grandissant avec déjà plus de 900 entreprises inscrites. La formation y est financée à 100% pour les entreprises adhérentes de moins de 50 salariés, les autres bénéficiant de tarifs négociés. Espace Formation permet également un gain de temps administratif avec une prise en charge complète de l’inscription jusqu’au paiement direct de l’organisme de formation. Adhésion rapide et simplifiée  : https://declanet.opcalia.com (1) GPEC  : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (2) CPROM  : contrat de professionnalisation adapté à l’Outre-mer (3) CPRU  : contrat de professionnalisation adapté à l’université MARS 2019/43



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