MadinMag n°48 septembre 2018
MadinMag n°48 septembre 2018
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°48 de septembre 2018

  • Périodicité : bimestriel

  • Editeur : EPAG

  • Format : (210 x 297) mm

  • Nombre de pages : 116

  • Taille du fichier PDF : 32,5 Mo

  • Dans ce numéro : quoi de neuf pour la rentrée ?

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
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LE TALENT DES PROS FOCUS Le label partenaires MILCEM Lancé en 2017, Le Label « Partenaires MILCEM » vise à valoriser l’engagement sociétal des acteurs économiques aux cotés de la MILCEM et au bénéfice de l’insertion des jeunes Martiniquais du territoire. Cet engagement valorise l’implication à différents niveaux de ces acteurs tels que le recrutement de jeunes, le coaching emploi, les immersions en entreprises, ou encore le mécénat de compétences (simulation d’entretiens, etc). En 2017, ce sont plus d’une centaine de structures (entreprises et associations) qui ont reçu ce label. L’Equipe Emploi L’Equipe Emploi de la MILCEM accompagne les chefs d’entreprise dans leurs démarches de recrutement en leur proposant un large panel de jeunes collaborateurs motivés et préparés à relever les défis de la vie professionnelle. L’idée première est de viser la meilleure adéquation entre les attentes des décideurs et les jeunes accompagnés par la MILCEM. En clair, la mission de l’Équipe Emploi est de promouvoir les Partenaire de la% 1/MISSION LOCALE DU CENTRE DE LA MARTINIQUE Ici, nous sommes révélateurs de talents ! DIECCTE compétences et les talents d’aujourd’hui pour développer l’entreprise de demain. La plateforme Service Civique Consciente de la pertinence et de l’importance des missions de service civique, la MILCEM a fait le choix de porter une plateforme dédiée à la promotion et au déploiement de ce dispositif sur son territoire. Nouvelle offre de services qui sera mise en place courant Septembre 2018, cette plateforme est dédiée aux jeunes de 18 à 25 ans, accueillis dans des structures dans le cadre de missions de services civiques agréées. La MILCEM a pour mission d’accompagner l’information, la présélection des volontaires, la mise à disposition du jeune dans les structures, l’accompagnement du jeune pendant la mission sur son projet professionnel et le suivi pendant la mission. Il s’agit de capitaliser une implication d’utilité sociale au profit du parcours professionnel de chaque jeune accueilli sur la plateforme. Le parrainage Le parrainage c’est l’opportunité pour un chef d’entreprise ou un responsable de service de parrainer bénévolement un jeune en lui accordant du temps, partager son expérience, son réseau… Dispositif financé par la DIECCTE, il a pour objectif de concourir à faciliter l’accès à l’emploi des jeunes. Depuis plusieurs années, ce dispositif est déployé au cœur de la MILCEM avec des formats différents  : du temps et de l’expertise au service de simulations d’entretiens de recrutement, l’action UN JOUR aveC où un jeune passe une journée avec un professionnel pour découvrir son quotidien, les visites et immersions, le coaching emploi avec un appui visant à faciliter l’accès au jeune parrainé à des employeurs du réseau du parrain ou marraine. MILCEM 54, Chemin des Chataîgniers Lotissement les Horizons 97232, Le LAMENTIN 0596 589 283 Facebook  : Milcem, Mission Locale Du Centre de la Martinique 82/MadinMag Septembre 2018 www.ewag.fr/O Madinmag/00 @ewagmedia Visitez notre site o
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