Lion n°700 mai 2017
Lion n°700 mai 2017
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°700 de mai 2017

  • Périodicité : mensuel

  • Editeur : Lions Club International

  • Format : (200 x 270) mm

  • Nombre de pages : 100

  • Taille du fichier PDF : 6,4 Mo

  • Dans ce numéro : merci beaucoup !

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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Savoir - Passé - Présent - Futur.52//Lion édition française - N°697 Alors qu’un DC-3 a entamé son tour du monde, 77 ans jour pour jour après son premier vol, alors qu’il a donné le coup d’envoi d’un périple qui l’emmène, de mars à septembre 2017, autour de la planète, c’est un nouvel exploit pour cet avion de légende ayant marqué l’histoire de l’aviation mais d’autres exploits attirent tout autant notre attention. Cinq femmes aux commandes À l’occasion de la Journée internationale de la Femme, Vueling a présenté une vidéo dans laquelle cinq femmes pilotes parlent de leur expérience Pour fêter les 77 ans de son premier vol, il effectue un grand périple, de mars à septembre 2017, tout autour de la planète. Demain plus qu’aujourd’hui Les ailes sont féminines r ; elle a doublé le nombre de ses effectifs de femmes pilotes en 2016. L’année dernière, leur y est passé de 25 à 46 et leur recrutement y a pris un tournant. Alors que la compagnie espagnole comptait 25 femmes pilotes en 2015, elle en comptait 46 en 2016, soit presque le double en seulepar Philippe Colombet Bien-sûr, à Toulouse, Airbus vient de nous présenter une voiture volante mais, avant qu’elle ne s’envole, regardons le présent et le passé de ce qui vole, et vole très bien. 6
ment 12 mois. Avec cette croissance significative, les femmes représentent 4,2% des pilotes au sein de la compagnie, sur 1 093 pilotes au total. Si le pourcentage peut paraître faible, il reste au-dessus de la moyenne du secteur, qui est actuellement de 3% dans la majorité des compagnies aériennes. Au sein de Vueling, c’est une politique de totale parité qui est mise en place, et cela à tous les postes, des pilotes aux membres d’équipage en passant par le personnel au sol, l’égalité est une priorité pour la compagnie. Depuis 2010, la proportion de femmes et d’hommes y est égale. Sur les 3 458 collaborateurs qui y travaillent actuellement, 1 706 sont des femmes et 1 752 sont des hommes, une égalité qui s’est stabilisée au cours des sept dernières années. En ce qui concerne le personnel de bord, les femmes sont même plus représentées. Sur les 1 804 membres d’équipage, 1 384 sont des femmes, soit 76%. Une autre donnée qui se distingue également par sa constance est le nombre d’employés dans les bureaux de la compagnie, où la proportion d’hommes et de femmes est quasiment similaire, 285 hommes et 276 femmes. Rappelons que Vueling est née en juillet 2004 avec une flotte de quatre Airbus A320 et quatre routes. Treize ans plus tard, elle propose 67 routes à partir de 12 aéroports en France, devenue la première compagnie aérienne en termes de passagers transportés entre la France et l’Espagne. Elle propose aujourd’hui 346 liaisons dans 135 villes d’Europe, du Moyen-Orient et d’Afrique avec une flotte de 100 avions, 20 bases opérationnelles, deux hubs Barcelone El- Prat et Rome Fiumicino. 2016, elle a transporté 100 millions de passagers. Des « Winglets » révolutionnaires Toulouse, Air Caraïbes réceptionne son premier Airbus A350 XWB et devient ainsi la première compagnie aérienne française à exploiter l’appareil. À Paris Orly Sud, à l’arrivée de l’avion, les pompiers de l’aéroport effectuent un « Water Salute Welcome », comme le veut la coutume, pour le premier atterrissage sur un aéroport. Jean-Paul Dubreuil, président du conseil de surveillance À l’occasion de la Journée internationale de la Femme, Vueling a mis en avant cinq femmes de cette compagnie  : les commandantes Gisela Armengol, Fátima Ginard et Nuria Lázaro, les copilotes Maria Teresa Pagès et Olga Castellevi. Lion édition française - N°700//.53



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