Le Parisien Economie n°917S 17 sep 2018
Le Parisien Economie n°917S 17 sep 2018
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°917S de 17 sep 2018

  • Périodicité : hebdomadaire

  • Editeur : Le Parisien Libéré

  • Format : (280 x 360) mm

  • Nombre de pages : 16

  • Taille du fichier PDF : 14,7 Mo

  • Dans ce numéro : le nettoyage au top !

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
< Pages précédentes
Pages : 12 - 13  |  Aller à la page   OK
Pages suivantes >
12 13
twipe_ftp LE PARISIEN LUNDI 17 SEPTEMBRE 2018 ÉCO 12 1 CARRIÈRES r @LeParisien_Eco Le fitness muscle ses équipes DÉVELOPPEMENT Les clubs de gym fleurissent et les besoins en coachs se font durement sentir. Les pros diplômés sont courtisés par les employeurs. PAR JULIEN BISSON Quand les Français s e met t en t a u sport… les employeurs toussent ! Les clubs de fitness poussent comme des champignons dans les villes de l’Hexagone — on en compte act u e l l e men t 4 2 0 0, p our 5,17 millions d’adhérents —, mais ils peinent pour la plupart à recruter des coachs ou des instructeurs sportifs, encore plus des maîtres nageurs pour ceux qui sont équipés d’une piscine. Le nombre de postes à pourv o i r t our ne a u t our de 2 000 actuellement, selon un représentant du syndicat de la profession. Et la situation touche tout le secteur. « A chaque fois qu’on ouvre une structure, on a du mal à recruter, confirme François-Régis Deschamps, DRH de Récréa, qui gère des espaces aquatiques et de remise en forme pour le compte de collectivités. Parfois, les piscines sont inutilisables faute de professionnels ». « NOUS GARANTISSONS L’EMPLOI, ON A ENVIRON 250 POSTES DE COACHS EN CDI À THIERRY MARQUER, POURVOIR » FONDATEUR ET PDG DE L’ORANGE BLEUE Salon -Emploi Des postes en cuisine, salle, réception...e. e jusqu’auxpostes de direction Organisé par L'Ffêtellerie Restatpeol Thierry Marquer, fondateur et PDG de l’Orange Bleue, premier réseau français avec 408 clubs, qui progresse sur un rythme d’environ 80 nouveaux clubs par an, ne décolère pas  : « On est obligés de travailler d’arrache-pied pour recruter, alors que nous garantissons l’emploi et qu’on a environ VOUSCHERCHEZUNEMPLOI DANSL’HÔTELLERIERESTAURATION ? JEUDI20SEPTEMBRE2018 AUCENTQUATRE 104RUED’AUBERVILLIERSPARIS19 e o o MSTALINGRAD-LIGNES2ET5MRIQUET-LIGNE7 9HÀ18H Les passionnés de sport qui décrochent le brevet professionnel sont sûrs de travailler, que ce soit dans les salles ou en free-lance. Pré-enregistrez-voussur:www.lhr-emploi.fr Pour toutes informations  : 01 45 48 64 64 lhr-emploi@lhotellerie-restauration.fr 250 postes de coachs en CDI à pourvoir ». « Il y a une vraie difficulté en France pour faire correspondre la formation et les besoins », déplore Philippe Masseboeuf, président des clubs de forme HealthCity. La réglementation très stricte est largement pointée du doigt par les représentants de la ENTRÉE LIBRE SEMUNIR DECV Flashez-moi LP/FRÉDÉRIC DUGIT profession (lire ci-contre). Pour résoudre le problème, quelques enseignes telles que Récréa, ont décidé d’ouvrir leur propre filière de formation en interne. « Environ 50 à 60 jeunes intègrent chaque année le cursus de formation, avec un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, précise François-Régis Deschamps. A l’issue des onze mois de formation, dont 40% en école et 60% en entreprise, environ huit personnes sur dix restent chez Récréa ». Quelle que soit la filière de formation choisie, les débouchés sont donc nombreux. Ceux qui décideront de décrocher le fameux diplôme d’Etat, le brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport (BPJEPS) sont sûrs de trouver un poste à la sortie. Les salaires varient de 1 600 € à 1 800 € brut en province, et de 1 800 € à 2000 € en Ile-de-France. De plus en plus de jeunes coachs choisissent aussi de se mettre à leur compte, pour travailler en free-lance avec plusieurs enseignes et donner des cours particuliers, très demandés. « C’est un vrai phénomène, né avec les applis et les réseaux sociaux, reconnaît Philippe Masseboeuf. Et ce sont souvent les meilleurs qui se mettent à leur compte, ce qui induit un vrai manque dans l’encadrement des clubs ». Au final, les opportunités sont nombreuses et variées pour ceux qui aiment le sport. Un diplôme très prisé Le brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport (BPJEPS), spécialité activités gymniques, de la forme et de la force est le sésame pour travailler dans le secteur. Il est accessible après des épreuves de sélection écrites et orales. Il se prépare en alternance sur un an — 900 heures dont 600 en entreprise —, dans le cadre d’un centre de formation public ou privé. Le BPJEPS est accessible dans le cadre de la validation des acquis de l’expérience (VAE). Des financements sont possibles pour les demandeurs d’emploi et pour les salariés via leur compte personnel de formation. J.B. Renseignements sur www.formation-bpjeps.com. L’AVIS DE Franck Hedin CONSEILLER DU PRÉSIDENT DU SYNDICAT PATRONAL FRANCEACTIVE (FITNESS - ACTIVITÉS DE PLEIN AIR) « On pourrait embaucher 2 000 coachs » COMBIEN LA FRANCE COMPTE-T-ELLE DE COACHS SPORTIFS ? On estime qu’il y a en France entre 20 000 et 25 000 instructeurs et qu’on pourrait en embaucher tout de suite 2 000 de plus. Le signe qui ne trompe pas  : un jeune diplômé a en général le choix entre trois employeurs ! POURQUOI LES CLUBS ONT-ILS TANT DE MAL À RECRUTER ? Parce que la profession d’éducateur sportif est réglementée, au nom de la sécurité des pratiquants. Nous sommes le seul pays européen où les coachs doivent avoir un diplôme d’Etat, le BPJEPS activités de la forme (lire cicontre). Or, les services du ministère des Sports qui délivrent le diplôme sont surchargés car ils font passer sur le terrain les tests d’exigence préalables avant le début de la formation et les examens finaux… Ça limite le nombre de diplômés alors que les besoins augmentent. On marche sur la tête ! COMMENT VOTRE SYNDICAT PROFESSIONNEL RÉAGIT-IL FACE À CETTE SITUATION ? Avec d’autres acteurs de la filière, nous militons pour la création d’un certificat de qualification professionnelle (CQP) adapté au fitness d’aujourd’hui et au développement très fort de ce secteur. Les discussions ont lieu dans la branche, entre partenaires sociaux, mais aussi avec le Ministère des Sports. Le départ de Laura Flessel, que nous avions pu sensibiliser à ce sujet, ne nous arrange pas. COMMENT LES SALLES FONT- ELLES POUR TROUVER DES INSTRUCTEURS MALGRÉ TOUT ? La solution est souvent de payer plus que le voisin et d’aller débaucher des instructeurs chez les concurrents. La deuxième — très pratiquée par les clubs lowcost — est d’ouvrir sans coach, en diffusant dans les salles des cours collectifs sur des écrans de télévision. On peut donc craindre que l’excès de réglementation ne conduise à contourner le problème, au détriment de la qualité de service. DR
LUNDI 17 SEPTEMBRE 2018 LE PARISIEN www.leparisien.fr/ecotwipe_ftp Société de transport Edelweiss recrute des  : 1.11111-  : Chauffeurs de personnes h/f POUR LA RENTRÉE SCOLAIRE 2018/2019 Idéal pour complément de revenu pour retraité(es), pré-retraite(es) ou personne au foyer. Pour transportscolaire moins de 9places. 5ans de permis de conduire exigé. CDI àtempspartiel (du lundi au vendredi de 7h30-9h et de 16h30-18h). Poste àpourvoir sur toute l’Ile-de-France Contactez-nous au 06 09 62 37 25 ou envoyervotre CV paremail à cv@transport-edelweiss.com electrole Pour soutenir sa croissance en Industrie et Tertiaire, et renforcer ses équipes Chauffage Ventilation Climatisation Electrofluid recrute (H/F)  : Chargé d’affaire/Technicien d’Etudes CVC confirmé Devis –Etude technique -Plans -7ans d’expérience minimum Tuyauteurs/Soudeurs qualifiés 5à10 ans d’expérience –soudure acier/inox Plombiers/Chauffagistes qualifiés 5à10 ans d’expérience –cuivre, galva, fonte, PEHD Electrotechniciens de chantier confirmés 5à10 ans d’expérience –connaissance de la régulation Postes en CDI accessibles aux travailleurs handicapés. Envoyer Dossier de candidature (CV +lettre) à Electrofluid 665, rue de la Maison Blanche -78630 ORGEVAL ou recrutement@electrofluid.fr Nous rappelons ànos lecteursque tousces postes sontaccessibles sans discrimination de sexe ou d’âge. SALON 2018 16 e ÉDITION OFFRES D’EMPLOIDIVERS DEFI N°1 URSSAF FEZ RELEVER AOUVEAUX DÉFIS 1-1 1Z AXION Filiale de Bouygues Énergies &Services, Axione estunacteur global du numériqueprésent sur l’ensemble de la chaîne de valeur (Conception, Construction, Exploitation, MaintenanceetFinancement) des infrastructures de télécommunications multi-technologiques (Fibre/radio). NOUS RECRUTONS ET FORMONS DES PROFILS (F/H) À BEAUVAIS, MALAKOFF,MONTIGNY ET DANS LA FRANCE ENTIÈRE. Chargé d’études Chef de projet Télécom Chef de projet déploiement Télécom Concepteur RADIO Ile-de-France →Pourpostuler  : https://urssaf-recrute. talent-soft.com Dulundi3septembre auvendredi 28septembre2018 Débutdessélections  : octobre2018. Entréeenformation  : mars2019. →Pourplusd’informations  : www.acoss.fr rubriqueCandidats JEUDI 4 VENDREDI 5 OCTOBRE 9/18H PLACEDELA CONCORDE Métro 1/8/12 Concorde Négociateur RADIO Responsable travaux Télécom Technicien Télécom Envoyezvotre candidatureàRECRUTEMENT@AXIONE.FR sous la référence#AXI-16 D’autres opportunités àdécouvrir sur notresiteCarrières  : http://www.axione.fr/nos-ofres-demploi L’UrssafIle-de-Francevouspropose uneformationrémunéréede19mois àl’issuedelaquellevousdeviendrez inspecteurdurecouvrement. Vousêtesàlarecherched’unmétierqui alliel’investigationetl’expertise,requiert desqualitésrelationnellesetlegoûtdes chiffres ? Unmétieraucontenuvarié, quevousexercerezdemanièreautonome, auservicedesvaleursdesolidarité, d’exemplaritéetd’équitéportéespar leréseau ? Vousjustifiezd’uneformationsupérieure oud’uneexpérienceprobantedans lesdomainesdelacomptabilité, del’administrationetlagestiondesentreprises, dudroitoudesressourceshumaines ? PRÉPAREZ-VOUSAVEC PARISEMPLOI.ORG #PARISEMPLOI 13 ÉCO aNA 30POSTESÀPOURVOIR ENILE-DE-FRANCE Enexerçantcemétier,vouscontribuerez àpréserverlefinancementdelaprotection sociale,àgarantirlesdroitssociaux dessalariésetlasaineconcurrence entrelesentreprises. DEVENEZ INSPECTEUR URSSAF (H/F) 10 000 OFFRES, 2000 RECRUTEURS. IL YAFORCÉMENT UNE PLACEPOUR VOUS. Acoss/Dicom Réf.:Nat/5105/Annoncepresse2018 Photo:FrançoiseClaudel,UrssafAlsace



Autres parutions de ce magazine  voir tous les numéros


Liens vers cette page
Couverture seule :


Couverture avec texte parution au-dessus :


Couverture avec texte parution en dessous :