Le Parisien Economie n°703S 3 jui 2017
Le Parisien Economie n°703S 3 jui 2017
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°703S de 3 jui 2017

  • Périodicité : hebdomadaire

  • Editeur : Le Parisien Libéré

  • Format : (280 x 360) mm

  • Nombre de pages : 16

  • Taille du fichier PDF : 33,8 Mo

  • Dans ce numéro : ça glisse pour le business du Surf.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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twipe_ftp LE PARISIEN LUNDI 3 JUILLET 2017 ÉCO 12 CARRIÈRES @LeParisien_Eco commerce en ligne profite à la création d’emplois DYNAMISME Entre la logistique, le marketing et bien sûr l’informatique, l’économie numérique, portée par le e-commerce, a eu des effets positifs sur l’emploi. PAR CÉLINE CHAUDEAU La croissance du commerce en ligne reste décidément bien insolente  : son chiffre d’affaires a encore progressé de 15% au dernier trimestre 2016 selon la Fédération du e-commerce et de la vente à distance (Fevad). Un dynamisme qui ne s’essouffle pas  : pas moins de 21 000 sites marchands avaient déjà été créés sur l’année 2015 ! « Cette croissance se répercute forcément sur l’emploi, témoigne Eliane Barbosa, directrice des ressources humaines de Voyagessncf.com, le distributeur de billets en ligne de la SNCF. Notre objectif est de devenir leadeur en Europe d’ici 2020. Pour y parvenir, nous devons encore et toujours offrir une meilleure expérience client. Et pour cela, nous avons besoin de monde. » Concrètement, la société de 1 200 salariés recrutera 150 nouveaux collaborateurs cette année. « 85% de nos besoins concernent des techniciens, des développeurs et des spécialistes de la data. Mais nous créons aussi des postes plus traditionnels dans les carrières commerciales, le marketing ou le contrôle de gestion. » Preuve que l’e-commerce ne recrute pas que des profils digitaux. igh2 «IL FAUT FAIRE VIVRE LE PRODUIT, LE RENDRE BEAU, D’OÙ NOS BESOINS EN CRÉATIFS, STYLISTES, PHOTOGRAPHES…» LORIANE LAMOUROUX, DRH DE SHOMWROOMPRIVÉ.COM COMPÉTENCES MULTIPLES Fort d’une progression de 31% de son chiffre d’affaires au premier trimestre 2017, le site de vente en ligne Showroomprive.comentend lui aussi enrichir son équipe de 1000 personnes, avec 150 collaborateurs supplémentaires dès cette année. « Nos besoins s’étendent des préparateurs de commande et agents logistiques, sans qualification particulière, à des ingénieurs de niveau bac + 5, précise Floriane Lamouroux, la directrice des ressources humaines du site. Il faut également faire vivre le produit et le rendre beau, d’où des besoins en créatifs, en stylistes ou en photographes. » Le groupe, qui accueille volontiers des candidats issus de la distribution classique, observe un rapprochement des deux milieux sur le terrain. « Il est intéressant justement de confronter notre ADN de pure player (NDLR  : entreprise dont l’activité est exclusivement menée sur Internet) à des profils ayant évolué dans la distribution traditionnelle. C’est payant de croiser 7ing,If1 Cestas (Gironde). Cet entrepôt de CDiscount, plateforme française de commerce en ligne, situé près de Bordeaux, s’étend sur 20 000 m². les regards. Et de toute façon, nous proposons à nos recrues des formations à nos outils spécifiques. » Autre illustration de ce rapprochement, coté produit cette fois  : à l’occasion de ses 10 ans d’existence, Showroomprivé a lancé l’an dernier sa propre collection de prêt-à-porter… tel un Zara ou un H & M ! La dynamique du secteur porte également la création de start-up qui alimentent cet écosystème. Lancée en 2015, Stuart propose ainsi un service de livraison innovant aux acteurs de l’e-commerce et embauche à son tour. « Nous mettons une flotte de livreurs indépendants à destination de vendeurs et notamment d’acteurs de l’e-commerce pour leurs retours colis par exemple », explique Nicolas Breuil, le responsable marketing Des manageurs pour améliorer la performance Croissance et concurrence obligent, les acteurs du e-commerce cherchent à réduire leurs coûts, d’où l’augmentation des postes proposés en « lean management » (management plus « maigre », sans pertes et avec le meilleur rendement possible). « Ces profils doivent travailler à la mise en place ou à l’amélioration des processus logistiques, dans des contextes de croissance forte pour certains et de recherche d’optimisation pour d’autres », explique Sébastien Perdereau, spécialiste des secteurs transports, logistique et achats chez Michael Page. L’an dernier, le cabinet de conseil en recrutement a observé une croissance de presque 10% des demandes sur ces postes chez ses clients, dans le secteur de la distribution en général et du e-commerce en particulier. de l’entreprise. Avec 85 collaborateurs déjà, répartis dans cinq villes, Stuart recrute elle aussi. « Au-delà des livreurs, nous avons besoin de profils très qualifiés en logistique, de développeurs pour optimiser notre plate-forme Web et mobile ou encore de data scientists pour identifier les meilleurs coursiers en temps réel. » Et ce n’est qu’un début… Plus D’INFOS À LIRE « Le commerce connecté  : comment le digital révolutionne le point de vente », de Vincent Druguet et Jean-Baptiste Vallet, Ed. Eyrolles, 202 pages, 2015. 25  € . « Distribution  : inventer le commerce de demain », Broché, de Cédric Ducrocq, Ed. Pearson, 210 pages, 2014. 26  € . À CONSULTER Pour suivre les offres d’emploi dans le secteur de l’e-commerce triées par catégorie  : Emploi-e-commerce.com. LP/PHILIPPE LAVIEILLE. L’AVIS DE Oualid Hathroubi OUALID HATHROUBI, DIRECTEUR ADJOINT AU CABINET HAYS « Trois grandes familles de métiers en tension » SUR LE TERRAIN, QUELS SONT LES PRINCIPAUX POSTES DEMANDÉS PAR VOS CLIENTS ? Nous observons trois grandes familles de métiers en tension portés par l’e-commerce. Si on considère la base du secteur, c’est-à-dire envoyer une marchandise à un client, il génère des besoins en logistique. Des sites de ventes comme Amazon ou RueDuCommerce gèrent des entrepôts immenses de 5 000 à 10 000 m². A côté des livreurs et des préparateurs de commandes, des profils de gestionnaires d’entrepôt sont devenus stratégiques et très prisés, par exemple. Viennent ensuite les métiers du marketing, avec des postes de chefs de projets et de spécialistes en référencement. Enfin, bien sûr, tous les métiers de l’informatique. RECOMMANDERIEZ-VOUS AUX ÉTUDIANTS DE SUIVRE DES FORMATIONS SPÉCIFIQUES ? Avec la croissance du secteur, un certain nombre de nouvelles écoles dédiées aux métiers du Web et de l’e-commerce, comme Sup de Web ou Sup’Internet, sont apparues. Si c’est une plus-value possible, un jeune aujourd’hui n’a pas besoin d’aller forcément dans une école spécialisée. Ces futurs candidats sont des digital natives. Ils ont grandi avec Instagram, Facebook et Twitter entre les mains. S’ils ont une bonne formation en logistique ou marketing, ils s’adapteront partout. L’E-COMMERCE GÉNÈRE-T-IL DE MEILLEURS SALAIRES ? Actuellement, tout le monde ne maîtrise pas encore l’intégralité des nouvelles technologies qui accompagnent ces métiers. Les candidats sont donc en position de force, car beaucoup des emplois proposés dans l’ecommerce sont en tension. Résultat  : ils pourront souvent négocier une rémunération intéressante. L’argument vaut aussi pour les profils avec une appétence pour le digital déjà en poste dans l’économie dite « traditionnelle ». Ils peuvent eux aussi envisager de changer en postulant auprès d’acteurs de l’ecommerce avec une augmentation à la clé. DR. Le
LUNDI 3 JUILLET 2017 LE PARISIEN www.leparisien.fr/ecotwipe_ftp P. Calmetes/G. Guerin FRANCE RENOVATION Notre savoir faire au service de votre satisfaction. Fenêtres-Portes-Volets-Stores Recherche(h/f) COMMERCIAUX ipc REJOIGNEZ NOUS CONTACTEZ NOUS : contact@francerenovation-idf.fr 0185746969 31, avenue du Général Leclerc 92100 Boulogne Billancourt RECRUTE SMAC, leader dans les travaux d’enveloppe du bâiment, recherche dans le cadre du développement de ses acivités des : Ouvriers Bardeurs(H/F) PoursonétablissementdeVillepinte Professionnel(le) dans ce domaine, vous souhaitez donner unnouvelélanàvotrecarrièreenintégrantunGroupe à taille humaine, connu et reconnu pour sa maîtrise technique, et ses perspecives d’évoluion professionnelle. Merci de communiquer votre candidature à l’adresse suivante : SMAC Direcion Régionale Ile-de-France/Nord/Normandie 5 avenue des Frères Lumière 92168 ANTONY Cedex idfnn@smac-sa.com www.smac-sa.com REJOIGNEZ-NOUS ! OFFRES D’EMPLOIDIVERS [41  : 5 P I VEOLIA So[lete des rechnlques tle Pre,rele IneuslAetle Filiale d’un groupe leader dans les services à l’environnement, avec uneffectifde550personnes, nous intervenons dans les domaines du nettoyage, propreté et logistique. Nous recherchons H/F RESPONSABLES DE CHANTIERS NETTOYAGE CDI-BaséenIDF RattachéauResponsabled’exploitation,vousaurezlesmissions suivantes : la gestion de l’exploitation : s’assurerde l’adéquation des moyens et matériel nécessaires à la réalisation des prestations, suivre et traiter les non conformités, le management des équipesetorganisationdutravail,lagestiondupersonnel,le développement commercial  : pérenniser les relations commerciales avec le client, le fonctionnement du SMI : faire appliquer l’ensembledesprocédures,consignesetrèglesrelatives à la Qualité, la Sécurité et l’Environnement sur les chantiers, l’établissementdereporting, suivi des indicateursqualité,audit client. Proil : BAC + 3 avec connaissance des techniques du nettoyage industrielettertiaire.Maîtrisedesoutilsbureautiques(Excel, Word,Powerpoint).Vous justiiez d’une expérience dans la gestion d’équipe et dans les relations clients fournisseurs en milieu industriel. Déplacements ponctuels. Votre capacité d’analyse, votre rigueur, votre autonomie, votre prise d’initiative et votre persévérance font de vous le candidat que nous recherchons pour ce poste. EnvoyerC.V. à MmeLEROUXparmail fanny.leroux@veolia.com Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'un sens de l'orientation, et vous aimez travailler en toute autonomie ? Le poste de Chauffeur PL (h/f) est fait pour vous ! Alors rejoignez-nous I Le réseau POMONA PASSION FROID est aujourd'hui le distributeur leader en produits bi-température Frais/Surgelés sur le marché français de la distribution pour la Restauration Hors Domicile. Vos missions  : Vous livrez les commandes de produits surgelés et frais à nos clients (professionnels de la restauration) sur un secteur géographique défini en Ile de France à bord d'un camion bi-température. Vous chargez et déchargez les palettes et Relis. Vous pouvez être amené à réceptionner certains paiements. Profil  : PERMIS C OBLIGATOIRE AVEC FIMO/FCO - D(PERIENCE D'UN AN MINIMUM EN PL Poste à pourvoir en CDD et en CDI immédiatement. Localisation  : Saint-Ouen-l'Aumône - 95 Horaires  : Du lundi au vendredi de 4H50-13H 8 jours de RTT annuels, 5 semaines de congés payés. Salaire fixe + primes + 13, mois + participation aux bénéfices + intéressement. Envoyez votre candidature par mail  : ppf-idfnord-recrutement@pomona.fr ou par courrier à  : POMONA PASSION FROID PA les Béthunes 4, rue du Palmer BP69639 Saint-Ouen-l'Aumône 95064 Cergy Pontoise Cedex - Tél. 01 34 30 46 95 PassionFroid Le Parisien Alquier sas (Aubagne) et Am Rhône Alpes (Région Lyonnaise), spécialistes de la métallerie, de la serrurerie, de la façade mur rideau, menuiserie aluminium, recherchent h/f CHAUFFEURS 13 ÉCO un Conducteur de Travauxetun dessinateur-projeteur Dans le cadre de notre développement, nous avons plusieurs postes à pourvoir pour les régions Sud-Est, Rhône Alpes et Paris. Bénéiciant d’une expérience de 7 ans dans le BTP, vous aurez la possibilité d’évoluer au sein de notre groupe. La pratique Autocad est vivement souhaité. Nous proposons un véhicule de fonction, mutuelle degroupeetunerémunérationde30à45ke annuelle selon expérience et poste. Faire suivre CV et lettre de motivation par mail à l’adresse suivante : contact@alquier.frPour du transport scolaire (véhicule5à9places). Recherchons h/f Idéal retraités5ansdepermisdeconduireDulundiauvendredide7h30à9h00 etde16h30à18h00Personne au foyer recherchant complément de revenus. Proils recherchés sur toute l’île de France Adresser votre CV à cv@transport-edelweiss.com ou 06.09.62.37.25 (suivez les indications du répondeur) Recrutez vos futurs collaborateurs grâce à nos pages emploi TEAM 01 40 10 52 70 paemploi@teamedia.fr MED/A



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