Le Parisien Economie n°1218S 18 déc 2017
Le Parisien Economie n°1218S 18 déc 2017
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°1218S de 18 déc 2017

  • Périodicité : hebdomadaire

  • Editeur : Le Parisien Libéré

  • Format : (280 x 360) mm

  • Nombre de pages : 16

  • Taille du fichier PDF : 7,8 Mo

  • Dans ce numéro : Hélène Darroze, une chef étoilée face aux entrepreneurs.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
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twipe_ftp LE PARISIEN LUNDI 18 DÉCEMBRE 2017 ÉCO 12 CARRIÈRES @LeParisien_Eco Les métiers de la santé sont en grande forme FILIÈRE Les besoins en infirmiers et médecins sont connus, mais l’éventail des postes dans le secteur de la santé ne cesse de s’élargir. PAR CÉLINE CHAUDEAU il y a 3 000 postes à pourvoir au plus vite ! Le chiffre, communiqué par le cabinet Adecco Medical, donne une idée de l’ampleur des attentes. « Bien sûr, il y a là des missions d’intérim destinées à couvrir les besoins pendant les fêtes mais pas seulement », explique Thibault Vautier, directeur général de cette agence. Pas moins de 500 emplois sont en effet proposés en CDD et 500 autres en CDI. « Nous recherchons principalement des infirmiers et des aidessoignants, deux métiers très en tension sur lesquels nous sommes extrêmement sollicités. Cela représente les deux tiers des demandes de nos clients. Mais nous notons aussi des besoins de profils plus spécialisés comme des infirmiers en bloc opératoire, anesthésistes et toujours des médecins… » Et encore, il ne s’agit là que d’une partie des futures exigences. « Avec le vieillissement de la population, de plus en plus de patients sont atteints de maladies chroniques et connaissent des périodes d’hospitalisations de plus en plus courtes », observe Olivier Bouvard, responsable développement chez Studiosanté. Ce groupe, spécialisé dans la coordination des hospitalisations à domicile, recrute aussi bien des visiteurs médicaux que des développeurs «35% DES PATIENTS SONT TRAITÉS EN AMBULATOIRE. ILS SERONT DE PLUS EN PLUS SUIVIS À LA OLIVIER MAISON.» BOUVARD, SOCIÉTÉ STUDIOSANTÉ Le secteur qui crée le plus d’emplois Selon une récente étude de l’Insee, quelque 2,7 millions d’emplois ont été créés dans l’administration et la santé entre 1982 et 2014, faisant de ce secteur le plus gros vivier de recrutement durant ces 30 dernières années. L’enquête souligne la bonne santé des métiers de Les recruteurs cherchent principalement des infirmiers et des aides-soignants, deux métiers qui manquent de personnel. pour améliorer son offre de services. « 35% des patients sont traités en ambulatoire, c’est-àdire qu’ils ne dorment pas à l’hôpital, note-t-il. A l’avenir, les patients seront de plus en plus suivis à la maison. La médecine sera de plus en plus connectée pour améliorer le suivi des malades à distance, générant ainsi de nouveaux besoins. » Franck Baudino confirme. Ce médecin a créé la société H4D et imaginé une cabine de télémédecine. « Pour l’instant, ces appareils sont présents dans des l’administration publique, de l’éducation et de la formation ainsi que ceux de la santé et de l’action sociale. Sur ces 2,7 millions d’emplois, 1,8 million d’entre eux concernent des postes qualifiés, c’est-à-dire des professions intermédiaires et des employés qualifiés. r 500 CDI sont à pourvoir chez Adecco Medical Plus D’INFOS entreprises ou des résidences universitaires, mais l’idée est de s’implanter dans des déserts médicaux dès que le remboursement des actes de télémédecine sera en vigueur comme le prévoit le projet de loi de financement de la sécurité sociale. » Au moins 6 millions de patients, en manque de médecins, seraient concernés. « Ces cabines sont équipées d’une caméra et de tout ce qui est nécessaire au praticien pour ausculter le malade. Le docteur donne des instructions au patient, l’examine, et peut même lancer l’impression d’une ordonnance. » Déjà testée avec succès, cette invention française va générer encore davantage d’emplois. « Même s’ils exercent à distance, il nous faudra toujours des médecins, mais aussi de nouveaux profils comme des techniciens, des réparateurs ou des coordinateurs médicaux. » Car la machine ne va pas remplacer l’homme, loin de là. « Bien au contraire, les métiers du médical sont parmi les moins menacés par la technologie », assure Thibault Vautier. Pour cet expert, ces nouvelles inventions vont surtout soulager les professionnels des tâches les plus ingrates et leur permettre de se recentrer sur le dialogue et le soin de la personne. « Il faudra toujours un humain pour interpréter les résultats et guider les malades. De nouveaux métiers vont apparaître et les soignants vont pouvoir se concentrer sur ce qui fait vraiment leur vocation. » À LIRE b « Les métiers de la santé », collectif, Editions Studyrama, 260 p., 2016, 16,90  € . « Pharmacologie et médicaments - Métiers et sciences de la santé », d’André Le Texier, Editions Foucher, 490 p., 2014, 14,90  € . À CONSULTER b Les offres du cabinet Adecco dans le domaine de la santé  : www.adeccomedical.fr. b Les offres pour cadres du cabinet Michael Page  : www.michaelpage.fr. LP/PHILIPPE DE POULPIQUET L’AVIS DE e Emmanuel Hervio MANAGER EXÉCUTIF SENIOR CHEZ MICHAEL PAGE « De belles places pour les profils hybrides » QUELS SONT LES PRINCIPAUX PÔLES DE RECRUTEMENT CHEZ LES CADRES ? Nous avons quatre pôles d’activité - l’industrie pharmaceutique, le biomédical, les biotechnologies et le médicosocial - et des métiers en tension partout. Si certains postes, comme les directeurs de centres de soins, sont connus, d’autres le sont parfois moins et encore très difficiles à pourvoir. QUELS SONT LES POSTES LES PLUS EN TENSION ? Dans l’industrie pharmaceutique, tous les postes liés aux affaires réglementaires sont difficiles à pourvoir. Il s’agit de profils scientifiques, des pharmaciens souvent, avec une spécialisation, c’est-à-dire de niveau bac + 7. Au sein d’une direction recherche et développement, ils sont garants de la conformité des produits à l’étude par exemple. Une autre spécialisation recherchée touche au « market access », c’est-à-dire le marketing économique qui va permettre l’accès au marché en accord avec les autorités de santé. De même, tous les métiers liés au contrôle qualité sont devenus stratégiques. Enfin, comme ailleurs, nous recherchons aussi des commerciaux mais là encore, les profils sont rares car il faut pouvoir allier une connaissance technique des produits et une formation scientifique pour pouvoir échanger avec des médecins. QUELLES FORMATIONS FAUT-IL CHOISIR ? Ces belles places sont forcément réservées à des profils hybrides, avec une formation scientifique et une spécialisation. Il peut s’agir de pharmaciens ou de doctorants qui auront acquis une spécialisation en affaires réglementaires ou repris des études de commerce. Outre l’intérêt de ces postes, ce sont aussi des choix payants en termes de rémunération. Dans le domaine des affaires réglementaires par exemple, les salaires ont pris entre 20 et 25% en deux ans et les candidats ont en général deux à trois offres en même temps. Les spécialistes en market access sont l’objet d’un véritable mercato  : ils peuvent passer deux ans dans un laboratoire et ensuite aller ailleurs en augmentant leur rémunération de 20%. DR
LUNDI 18 DÉCEMBRE 2017 LE PARISIEN www.leparisien.fr/ecotwipe_ftp SALON U TRAVAIL DU 19 AU 20 JANVIER 2018 DE 10H À 18H GRANDE HALLE DE LAVILLETTE - PARIS #recrutement #emploipublic #régions #formation #entrepreneuriat #expatriation Organisé par En partenariat avec Les partenaires officiels SALON DU TRAVAIL le e Sûreté Publique\T, PRINCIPAUTÉ DE MONACO  : 1 recrute (H/F) i  : il 1 La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique de la Principauté de Monaco fait savoir que seront organisés  : - un concours de recrutement d'Elèves Lieutenant de Police, à compter de février 2018 ; - un concours de recrutement d'Elèves Agent de Police, à compter de mars 2018, à la Direction de la Sûreté Publique de Monaco. Les personnes intéressées peuvent obtenir des précisions sur les carrières offertes par la Direction de la Sûreté Publique, ainsi que sur les conditions d'inscription à ce concours, soit : - en adressant un courrier, en se présentant ou en téléphonant aux heures de bureau à  : Direction de la Sûreté Publique, D.A.E - Ecole de Police, B.P. 555, MC 98015 Monaco cedex, tel 00.37793.15.30.27 - en consultant le site Internet de la Direction de la Sûreté Publique  : servicepublicparticuliers.gouv.mc/Emploi OFFRES D’EMPLOIDIVERS haiirONDIR franceinfo. 4>' SI IMPORTANT UN SALON —11T Cenire rifo.. Le Pansien FIER Fa Devenez commercial terrain HF Poste en CDI - statut salarié dès le ler jour Le Parisien recrute des Commerciaux I pour sa filiale Team Diffusion i Aucun diplôme requis Formation à nos techniques de ventes Rémunération moyenne  : 2500 &mois TEAM DIF- Rejoignez-nous en postulant sur www.teamdiffusion-recrute.fr Pour plus d'Informations, contactez le 01 58 61 01 45 entre 108 et 1211. -_7-'44, —e...›, e 4:0,5:'etat, -e.. eebe%,  ;% -0 <-4 Le Parisien Sous le haut patronage du M salondutravail.fr V#SDT2018 mœvse métiop oleoiregm cirer ra eteyob vocation Hôpitcsux ill)'eq1 Pm..= TROUSS EAU La ROCilt -CaNgel 13 ÉCO Etablissement de 80 lits, service de neuropédiatrie du Professeur Billette de Villemeur L’hôpital d’enfants de La Roche-Guyon accueille en hospitalisation de soins de suite et de réadaptation 80 enfants et adolescents en situation de polyhandicap avec fragilité somatique. L’hôpital fait partie de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris. Il est rattaché au service de neuropédiatrie de l’hôpital Armand-Trousseau (Paris 12 e) etconstitue le pôle polyhandicap pédiatrique du Groupe Hospitalier. Ilappartient au Groupe Hospitalier Hôpitaux Universitaires Est Parisien. Recherche (h/f) 2 kinésithérapeutes àtemps complet 1 orthoptiste àtemps partiel 1 orthophoniste àtemps partiel 1 infirmier(e) Contact  : Mme THERON S. -Responsable de l’établissement  : 01.30.63.83.31 sandy.theron@aphp.fr Hôpital d’enfants -1,rue de l’Hôpital -95780 La Roche-Guyon Recrutez vos futurs collaborateurs grâce à nos pages emploi TEAM 01 87 39 84 00 paemploi@teamedia.fr MED/A



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