La Revue Québec n°57-18 16 sep 2015
La Revue Québec n°57-18 16 sep 2015
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°57-18 de 16 sep 2015

  • Périodicité : hebdomadaire

  • Editeur : La Revue de Terrebonne inc.

  • Format : (267 x 419) mm

  • Nombre de pages : 88

  • Taille du fichier PDF : 26,4 Mo

  • Dans ce numéro : quand autos et vélos s'affrontent sur la route...

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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A-40 Le mercredi 16 septembre - LA REVUE - www.larevue.qc.ca 40 e 40 e 40 e WOW ! À partir de 3 ␣499 $ J-245 84 x 84 x 36 po 7 adultes 35 jets en acier inoxydable Couvert Chute d’eau CLEARRAYmd Système de son Bluetooth 40 e 40 e 40.8 Ifmià/VENTE "TRIP MÉGA VENTE D’ENTREPÔT DE SPA 40 e 40 e40e Lundi au mercredi 10 h à 18 h Jeudi et vendredi 10 h à 21 h Samedi 9 h à 17 h Dimanche 10 h à 17 h Spas en vente ici 40 e anniversaire 40 e 40 e 40 e 18 au 28 septembre seulement LIQUIDATION Piscines hors terre Meubles - Gazebos Valeur de 200$ en produit d’entretien *À l’achat d’un spa en inventaire *Sur présentation de ce coupon, offre valide jusqu’au 28 septembre 2015 chez Club Piscine Terrebonne seulement. Promotion valide sur les spas en inventaire seulement. Non monnayable, non jumelable aux autres promotions. * Photos à titre indicatif. Rabais applicables sur marchandise en inventaire 3255, boul. de la Pinière, Terrebonne J6X 4P7 450 477-0865 FINANCEMENT DISPONIBLE
[MANDAT DE GRÈVE Les professeurs du Cégep passent au vote U SCOLAIRE Une trentaine de professeurs du Cégep de Terrebonne, certains les mains liées, d’autres pancartes à la main, ont dénoncé le manque de progrès dans les négociations entourant le renouvellement de leur convention collective. ne trentaine de professeurs du Cégep de Terrebonne ont brandi leurs pancartes et fait retentir leur voix à l’occasion d’une « ac - tion de visibilité », le 10 septembre. L’objec - tif  : dénoncer le manque de progrès dans les négociations entourant le renouvellement de leur convention collective, échue depuis le mois de mars. Véronick Talbot redaction@larevue.qc.ca Les membres du Syndicat des ensei - gnantes et enseignants du Cégep régio - nal de Lanaudière à Terrebonne (SEECRLT) ont profité du dîner d’accueil des étudiants pour livrer leur message. « C’est une action qui a été votée en as - semblée générale, et elle vise non seu - lement à dénoncer l’impasse qui per - dure dans les négociations dans le sec - teur public, mais aussi à décrier l’austéri - té du gouvernement libéral », a déclaré Charles Brochu-Blain, vice-président du Syndicat. Alors que pour l’instant, les membres ne se sont contentés que de quelques actions ciblées, cela pourrait aller plus loin. Au moment de mettre sous presse [le 15 septembre], ils étaient en effet ré - unis en assemblée générale pour procé - der à un vote de grève. « Les travailleurs doivent se prononcer sur une proposi - tion de mandat de grève légale de six jours à exercer en front commun sur une base rotative et régionale. » Revendications Questionné sur les principales revendi - cations du secteur public, M. Bro - chu-Blain a d’abord parlé de hausses sa - lariales. En contrepartie, le gouverne - ment souhaite plutôt imposer un gel pour les deux prochaines années. Il a aussi mentionné que les travailleurs ne veulent pas que l’État touche à leur fonds de retraite, et souhaitent qu’il pose des gestes concrets pour remédier à la notion de précarité des emplois du secteur public, « considérant qu’un em - ploi de l’État sur deux est à contrat ». Concernant le corps professoral plus précisément, il a dénoncé le désir du gouvernement d’abolir les libérations syndicales et surtout, de forcer les pro - fesseurs à travailler leurs 32 heures et demie par semaine au Cégep. « Mais comme professeurs, nous ne faisons pas qu’enseigner. Nous devons aussi préparer nos cours, prendre part à des réunions, participer à des activités para - scolaires… Le gouvernement doit tenir compte de ça », a-t-il conclu. Petites annonces de La couleur pour un p’tit 2 $ 450 964-4444 Valide pour un temps limité. u sommet Échange de vivaces Le mercredi 16 septembre - LA REVUE - www.larevue.qc.ca A-41 McDonald’s récompense trois employés exemplaires Dans le cadre du programme de bourses d’études à l’intention des employés de McDonald’s, trois jeunes employés ont été récompensés d’une bourse de 500 $. Instauré il y a plus de 20 ans, le programme souligne les réalisations spéciales au travail, dans leurs étu - des ou au sein de leur collectivité des employés d’une succursale. Dans les restaurants du franchisé Michel Marchand, à Terrebonne, Joël Leclerc, du restaurant sur le boulevard des Entreprises, Jacob Primiano, de celui à La Plaine, et MégannMaurice, de celui sur le boulevard Moody, tous trois chefs de quart, ont décro - ché la convoitée bourse. Ils posent ici en compagnie de Jason Marchand, superviseur, et Michel Mar - chand, franchisé. « Ils sont impliqués dans leur travail et aident dans d’autres restaurants à l’occasion », a soulevé Brigitte Dépôt, directrice générale. Aux étu - des, les récipiendaires réussissent bien sur le plan scolaire, ils ont d’ailleurs tous fourni une lettre de re - commandation d’un professeur. Pour la première fois de l’histoire à Terrebonne, 3 bourses ont été accor - dées sur un total de 40 demandes. « Ce sont des em - ployés exemplaires et exceptionnels que nous vou - lons garder tout au long de leurs études », conclut Bri - gitte Dépôt. (KL)



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