La Gazette du Var n°69 30 nov 2018
La Gazette du Var n°69 30 nov 2018
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°69 de 30 nov 2018

  • Périodicité : quinzomadaire

  • Editeur : ADIM

  • Format : (235 x 315) mm

  • Nombre de pages : 40

  • Taille du fichier PDF : 20,4 Mo

  • Dans ce numéro : Charles de Gaulle, c'est reparti pour 25 ans !

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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14 Supplément FACE Var Novembre - Décembre 2018 - #69 FACE Var, passerelle entre l’école et l’entreprise Les projets « Éducation » permettent aux jeunes de rencontrer le monde de l’Entreprise. Ces actions sont montées en partenariat avec l’Éducation Nationale. Ainsi, sur l’année scolaire 2016-2017, 4 grands projets ont été mis en œuvre par les chargés de mission de l’équipe Éducation, au sein de l’université de Toulon, des lycées et des collèges varois. PASSERELLE ECOLE ENTREPRISE Grâce à des rencontres organisées dans les établissements scolaires avec les dirigeants et collaborateurs d’entreprise, des élèves de la 3ème au BTS comprennent les attentes de l’entreprise et son fonctionnement. Ils sont ainsi mieux préparés pour accéder à l’emploi et l’apprentissage. TEKNIK Le projet TEKNIK a pour but de faire découvrir les métiers techniques aux collégiens et lycéens en classe de 4ème et seconde. En leur transmettant le goût de la culture technique et industrielle, en les outillant en phase d’orientation scolaire sur les questions d’entreprises, ce programme ambitionne de déconstruire les stéréotypes liés à ces métiers dans un objectif d’égalité des chances et de mixité. GRAINE D’ENTREPRISE Des élèves de 3ème créent en une année scolaire une « entreprise ». Du recrutement, en passant par les prévisions budgétaires jusqu’à la vente de leur création, les élèves appréhendent le fonctionnement d’une petite entreprise. AMPHITRIA L’éducation à l’environnement est une question essentielle du 21ème siècle. À ce titre, FACE Var a été missionnée par VEOLIA Eau pour les visites d’AMPHITRIA, la station d’épuration, située au Cap Sicié à La Seyne-sur-Mer. L’ANNEE 2016 – 2017 EN CHIFFRES Draguignan  : Collège Émile Thomas. Fréjus  : Collège André Léotard. La Seyne/Mer  : Collèges Marie Curie, Paul Éluard - Lycée Beaussier. Hyères  : Collèges Jules Ferry, Marcel Rivière et Gustave Roux. La Garde  : Lycée du Coudon - Université de Toulon. Toulon  : Collèges Maurice Genevoix, La Marquisanne, Marcel Pagnol, Peiresc, Pins d’Alep, Pierre Puget, Django Reinhardt, Voltaire - Lycées Cisson et Parc Saint Jean. 20 établissements scolaires dans 6 villes varoises  : 2414 élèves accompagnés 318 séances animées 47 entreprises mobilisées 67 collaborateurs impliqués 57 visites d’entreprises En 2017, 10 grands projets de médiation sociale Les actions de médiation sociale mises en œuvre par FACE Var permettent de recréer du lien entre les entreprises et leurs clients en situation de précarité et de trouver des solutions aux difficultés rencontrées, en lien avec les acteurs publics. En 2017, 10 grands projets ont été mis en œuvre, par l’équipe des 4 conseillères sociales, des 6 médiateurs, 1 chargé de mission et de 10 jeunes volontaires en Service Civique. INTEGRATION SOCIALE FACE Var a mis en place une médiation en direction des primo-arrivants et personnes bénéficiaires d’une protection internationale. Cette action permet l’intégration sociale et professionnelle des personnes primo-arrivantes et les bénéficiaires d’une protection internationale. Ce projet européen est soutenu par le FAMI et BNP Paribas, en lien avec la Fondation FACE. CIVIGAZ Action montée en partenariat avec GRDF, TPM et les bailleurs sociaux ERILIA, THM, TSH, et VAR HABITAT. 8 jeunes volontaires en service civique sont allés à la rencontre des habitants des quartiers pour les sensibiliser au bon usage du gaz et prodiguer des éco-gestes permettant de faire des économies. MEDIATION EN BUREAUX DE POSTE 6 médiateurs étaient déployés dans les bureaux de La Poste de Berthe (La Seyne-sur-Mer), Liberté, Louis Blanc et Pont du Las (Toulon) au service des clients les plus vulnérables. MEDIATION IMPAYES D’EAU ET D’ENERGIE Action de médiation en partenariat avec VEOLIA, ENGIE, EDF, GRDF et ENEDIS. Lorsque certains clients n’arrivent plus à payer leurs factures et risquent la suspension ou la coupure de fourniture d’énergie, les conseillères de FACE Var les contactent et les accompagnent dans la mise ANIMATIONS POUR LES GENS DU VOYAGE FACE Var a mis en place des animations sur les aires d’accueil des gens du voyage par l’intermédiaire de VEOLIA. En effet, VEOLIA s’appuie sur les compétences de FACE Var pour accompagner les usagers de l’aire d’accueil dont ils ont la gestion. Les médiatrices de FACE Var animent des ateliers éducatifs sur le thème de l’énergie et du recyclage auprès des enfants de l’aire du Luc-en-Provence. ILS SE SONT IMPLIQUES EN 2017 CCIV, CGPME VAR, CMAV, DCF, Jeune Chambre Économique, ROTARY, UPV, CEGEDILIA TEAM en place d’échéanciers de remboursement et de dossiers de demande d’aide FSL, en lien avec les services clients solidarité de l’entreprise. Les conseillères animent aussi des ateliers écogestes permettant de sensibiliser le public aux enjeux de l’énergie, rendre les usagers acteurs de leurs consommations et changer leurs habitudes pour faire des économies. 2017 EN CHIFFRES  : 1684 médiations réalisées 42 ateliers collectifs animés 626 visites à domicile LA CARAVANE DE LA TRANSITION ENERGETIQUE En partenariat avec ENEDIS, 2 volontaires en service civique avaient pour mission de sillonner les 153 communes du Var pour sensibiliser les habitants aux enjeux de la transition énergétique et leur transmettre des éco-gestes leur permettant de faire des économies d’énergie.
fl actuaL Aucla boulangerAdecco Addus ADF PAUL PICARD Er At,w.aRym inet5inte DECATHION E Leclerc 10 EneDisL. our11 L'embu. NAVAL etvauP PROMAN (61-) DG KANTIC te..- eDF  : , eNGie eNGi Home Services GMF Hue," ((:) -rne.CW.re Terrexur Norauto f-1-1 lit41 1111. Tissus-Fr ce -:cluvel Horizon orange de..c. 1,11,44.,C, d 4.1.K.,xild irres 11 Sud :.AT UN VEOLIA FACE EVO-JOB, intérim, recrutement… et insertion Entreprise d’intérim créée en septembre 2016, EVO-JOB est partenaire de FACE Var. A près des études qui l’emmènent dans le secteur de l’industrie chimique et pharmaceutique, Benoist Pouyaud devient une sorte de globe-trotter, parcourant le monde pour le compte de COCA-COLA MIDI où il est embauché en mars 1990. « Je suis resté 25 ans chez COCA-COLA MIDI où je m’occupais, vers la fin, de l’audit fournisseurs pour la multinationale pour le secteur Europe, Moyen-Orient et Asie », raconte le créateur de l’entreprise, Benoist Pouyaud, petit-fils de Robert Pouyaud (1901 - 1970), célèbre sculpteur et peintre post-cubiste français, qui a longtemps vécu en Bourgogne, dans le village d’Asnièressous-Bois (Yonne). Il ajoute  : « En 2007, j’ai pris la responsabilité au sein du service Relations Humaines, de la communication interne de l’entreprise et du recrutement ». Fin 2015, Benoist Pouyaud quitte l’entreprise et créé EVO-JOB en septembre 2016, une entreprise d’intérim de recrutement et de solutions RH à Toulon. Cegeda c sarnPLATEAU DE SIGNES EVO-JOB traite à 80% de demandes d’intérim pour de grands comptes et à 20% de questions de recrutement, notamment pour les entreprises installées sur le plateau de Signes, en collaboration avec l’association d’entreprises (GEPS). Outre un mandat au sein de l’UPV, Benoist Pouyaud fait partie du conseil d’administration de la Maison de l’Emploi TPM, présidée par le député Jean-Louis Masson. BNP PARIBAS ikez ; KIABI Hie nrIENTUR ALU MEDIAPOIT Hem... enERF 711i2Pneira MERCI-1- « Mon expérience au sein des RH de COCA-COLA MIDI a facilité l’adéquation entre les demandes, exprimées par les sociétés, et le personnel qui postule », explique le néo patron.. ; Aesis:-:.[. € trgideN AG2R LA MONDIALE 1 -CarolE B <11* c4.urrt eneddit't ENINA (fiaa-,/el* "rnag L-1.1 a evo-job.com FORT I L Phosphore e L viAcAp pi MM% Morgan el Welles emI emb. 15 PARTENARIAT AVEC FACE VAR Au quotidien, Benoist Pouyaud met en pratique sa vision de l’économie qui a motivé son adhésion à FACE Var  : « Notre responsabilité sociétale ainsi que notre éthique professionnelle font chacune partie intégrante de la façon dont nous concevons et exerçons nos activités. Avec cette vision, EVO-JOB signe ses deux approches métiers  : l’intérim pensé pour les générations futures et votre talent a un métier avec EVO-JOB ». Dès 2007, il est sensibilisé aux questions d’égalités hommes - femmes dans l’entreprise (label « Diversité »). « COCA-COLA MIDI a obtenu deux labels, devenant partenaire de FACE Var dès 2008 », rappelle Benoist Pouyaud. Il reprend en détaillant son implication dans les actions de FACE Var  : « J’ai trouvé de nombreux emplois mais deux personnes me touchent particulièrement, l’une travaille chez FABEMI actuellement. Elle se déplaçait en scooter l’année dernière et elle a depuis pu passer son permis de conduire et vient de s’acheter une voiture. Cette personne veut rester chez FABEMI et chez EVO- JOB. Pour une autre, également bénéficiaire de FACE Var, elle a été embauchée chez PBI en CDI fin 2017. C’est encourageant » ! En 2017, EVO-JOB a réalisé 640 000  € de chiffre d’affaires et vise 1000 000  € à la fin du deuxième exercice. Propos recueillis par Gilles CARVOYEUR EVO-JOB Château Croix Rouge 58, avenue Maréchal Foch - 83000 Toulon 04 22 54 24 33 evo-job.com dé 11.Wt(1. PIZZORNO Novembre - Décembre 2018 - #69



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