La Gazette du Var n°54 15 mai 2018
La Gazette du Var n°54 15 mai 2018
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°54 de 15 mai 2018

  • Périodicité : quinzomadaire

  • Editeur : ADIM

  • Format : (235 x 315) mm

  • Nombre de pages : 36

  • Taille du fichier PDF : 14,9 Mo

  • Dans ce numéro : la Londe, offrez-vous du plaisir à la Cigale.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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14 Conférence régionale de l’emploi Interview Martine Balzon, directeur du CDG 83  : « Une bonne coordination entre les Centres de Gestion est essentielle » Martine Balzon, directeur du Centre de Gestion du Var, revient sur l’organisation de la 2ème Conférence Régionale de l’Emploi à Sanary-sur-Mer, le 15 juin prochain. Le directeur évoque l’organisation de cet événement et la nécessaire coordination entre les différents Centres de Gestion de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur. Comment le Centre de Gestion du Var a-til préparé l’organisation de la Conférence Régionale de l’Emploi ? Martine Balzon. Cette conférence répond, d’abord, à l’obligation faîte aux Centres de Gestion d’organiser ce genre de rendez-vous afi n de promouvoir mais aussi d’engager des pistes de réfl exion autour de l’emploi public. À ce titre, les Centres de Gestion, dans le cadre de leurs compétences en matière d’emploi public, travaillent ensemble, à l’échelle régionale, pour préparer et mettre en œuvre cette manifestation avec, pour la région Sud-PACA, le CDG 13 comme chef de fi le. Des discussions s’engagent, donc, en amont avec les directeurs des CDG afin, d’une part, de défi nir quel établissement accueillera la conférence puis, d’autre part, pour établir une stratégie de communication afi n d’informer l’ensemble de nos partenaires institutionnels de la tenue de ce rendez-vous. Une bonne coordination entre les Centres de Gestion est donc essentielle. CONFÉRENCE III IMR Aie GIONALE DEL'IlLe, MPLOI MTERRITORIALIMI mai 2018 - #54 Un Centre de Gestion, pour quoi faire ? Un Centre de Gestion est un établissement public administratif dont le but est d’accompagner, conseiller et assister les collectivités territoriales et les établissements publics dans la gestion au quotidien de leurs ressources humaines. L’affi liation à un Centre de Gestion est obligatoire pour les collectivités et établissements publics de moins de 350 agents et facultative au-delà. LES PRINCIPALES MISSIONS D’UN CENTRE DE GESTION Les Centres de Gestion constituent des plateformes de mutualisation d’expertises selon les besoins exprimés par les collectivités et établissements publics. Comment sensibiliser les collectivités et établissements publics sur cet événement ? MB. Au quotidien, notre établissement, à l’instar des autres Centres de Gestion, intervient pour accompagner les collectivités et établissements publics afi n de répondre à leurs problématiques en matière d’emploi  : conseil en recrutement, bourse de l’emploi, sélection des profils, participation aux entretiens de recrutement… L’emploi public est donc un domaine bien connu de nos partenaires qui identifi ent le rôle d’un Centre de Gestion en la matière. Promouvoir cet événement passe, bien évidemment, par informer dans les meilleurs délais chaque collectivité et établissement public du Var via nos outils de communication  : magazines, newsletters, site Internet, envoi de cartons d’invitation…Nous communiquons, ensuite, aux autres Centres de Gestion qui transmettent, à leur tour, l’information auprès de leurs collectivités respectives. Organiser un événement à l’échelle régionale est un défi de taille pour les Centres de Gestion ? MB. Le CDG 83 s’est positionné en 2016 pour accueillir cette 2ème édition, suite à la première Conférence Régionale de l’Emploi organisée par le CDG 13 à Aix-en-Provence. Le travail, en coordination avec les autres Centres de Gestion a débuté en janvier dernier avec des réunions régulières pour faire le point sur les préparatifs. Nous sommes confi ants et espérons vivement que nos partenaires répondront présents pour ce rendez-vous. Les CDG sont des boîtes à outils en matière de ressources humaines. Ils évoluent aux mêmes rythmes que les collectivités et établissements publics. Les Centres de Gestion regroupent d’une part des missions obligatoires et d’autre part, des missions facultatives. Par ailleurs, l’établissement propose des services auprès des collectivités et établissements non affi liés. LES MISSIONS OBLIGATOIRES Elles concernent notamment  : L’organisation des concours et des examens professionnels La gestion de la carrière et le suivi des dossiers individuels des agents Le fonctionnement des instances consultatives La gestion prévisionnelle des emplois et compétences Une mission générale d’information sur l’emploi LES MISSIONS FACULTATIVES Elles regroupent notamment  : Le conseil en hygiène et sécurité La médecine préventive Les missions handicap et accessibilité Le service archives La prestation paie Les conseils en organisation et en recrutement LES MISSIONS AUPRÈS DES COLLECTIVITÉS ET ÉTABLISSEMENTS NON AFFILIÉS La loi du 12 mars 2012 a donné aux Centres de Gestion de nouvelles missions y compris en direction des collectivités et établissements publics non affi liés comme  : Le secrétariat du Comité médical des Commissions de réforme L’assistance juridique statutaire L’accompagnement au recrutement et à la mobilité des agents L’assistance à la fi abilisation des comptes en matière de retraite
,gp 1 MERCREDI 16 MAI « NETTOYONS LE FARON » ! Balade éco citoyenne, à partir de 11 heures Jusqu'à 15 heures. Renseignements  : 06 19. 89 81 01111 FÊTE 15ES MÈRES Une rose offerte par la REDIF pour es 100 premières mamans ! - Épreuve sous forme de raid, sans but co'hipétitif - 28 équipes mixtes de 4 licenciés UNSS.'% IL Té,44, "6/.i.crieectu FI Il FARON Tél.  : 04 94 92 68 25 ro, AdhaFooçjk‘ Métropole 15 Toulon Jérôme Navarro  : « Ne plus laisser les déchets salir le Faron » ! Le mercredi 16 mai, de 11 heures à 15 heures, une grande opération de nettoyage est organisée sur le mont Faron, en partenariat avec le Téléphérique de Toulon (REDIF). En effet, suite au succès rencontré pour sa première collecte du 29 novembre 2017, le centre de formation pour adultes NEO SPHERE, avec l’aide de la mairie de Toulon et en partenariat avec le Téléphérique de Toulon (REDIF/TPM), organise une balade éco-citoyenne sur le mont Faron. « Nous sommes déjà cinquante personnes inscrites et plus de 130 intéressées sur les réseaux sociaux ! Si vous souhaitez venir, vous êtes les bienvenus ! Rendez-vous à 11 heures sur le premier parking situé à côté du mémorial du débarquement au sommet, avec gants, sacs de ramassage et pique-nique », lance Vincent Fouquet, l’organisateur de ce rendez-vous écologique. Pour Jérôme Navarro, président du Téléphérique de Toulon et maire adjoint de la ville de Toulon, c’est une excellente initiative  : « Il est utile de rappeler, régulièrement les consignes de propreté qu’il faut respecter sur le Faron, c’est un site naturel de première importance pour notre ville et notre Métropole. Depuis 2001, nous n’arrêtons pas nos efforts en matière de propreté et de valorisation de cet espace boisé. Les visiteurs du Faron sont ainsi de plus en plus sensibilisés, qu’ils viennent se balader, à pieds, à vélo ou en empruntant le téléphérique, une grande majorité respectent la beauté du site. Ces dernières années, la ville a installé des points d’apport collectif, incluant le tri des déchets. L’avantage d’une telle manifestation est de faire une piqûre de rappel sur les consignes de tri et de propreté ». Pour les participants à cette opération de nettoyage, un tarif préférentiel sera accordé par la REDIF à tous ceux qui emprunteront le téléphérique ce mercredi 16 mai. II TaM s swww.telephenque-foron.fr Nos écrus sur Facebook Téléphérique de Toulon 83 mai 2018 - #54



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