La Gazette du Var n°46 15 jan 2018
La Gazette du Var n°46 15 jan 2018
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°46 de 15 jan 2018

  • Périodicité : quinzomadaire

  • Editeur : ADIM

  • Format : (235 x 315) mm

  • Nombre de pages : 36

  • Taille du fichier PDF : 11,2 Mo

  • Dans ce numéro : Toulon, une métropole est née.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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6 Actualités Chaque année, les chefs d’entreprise peuvent choisir qui va percevoir la taxe apprentissage et qui va en bénéficier. La taxe d’apprentissage, moteur de l’avenir des jeunes apprentis Alors, ayez le réflexe URMA ! Par cette action, vous êtes acteur de l’économie durable de votre territoire et de l’avenir professionnel des jeunes. La date limite pour la régler auprès d’un OCTA (Organisme Collecteur de la Taxe d’Apprentissage) est fixée au 1 mars 2018. janvier - février 2018 - #46 Les diplômes de la filière artisanale Ces diplômes représentent pour les chefs d’entreprise et les salariés du secteur des métiers une des distinctions des plus importantes dirigées vers l’excellence, et pour le grand public et « consommateur » une garantie de qualité. 80% D’EMPLOIS À LA SORTIE DE L’APPRENTISSAGE La taxe d’apprentissage, à quoi ça sert ? Reverser votre taxe d’apprentissage à l’un de nos 7 centres de formation d’apprentis régionaux, c’est faire le choix d’investir dans l’avenir de l’Artisanat et de lutter contre le chômage des jeunes. Cycle d’Amélioration des Performances des Entreprises Artisanales (CAPEA Action). Cette formation de 12 mois vise à dynamiser l’entreprise artisanale en la rendant plus compétitive et durable. Il s’agit de donner au chef d’entreprise les moyens de mieux structurer son entreprise dans une démarche globale d’amélioration des performances. Ce dispositif est ouvert aux entreprises d’au moins 3 salariés et 3 ans d’activité. NR CAPEA Action s’appuie sur 4 phases  : un diagnostic de l’entreprise réalisé par un agent de la CMAV, 4 jours de formations collectives, un accompagnement personnalisé de 6 jours par un consultant choisi par le chef d’entreprise permettant de mettre en place un plan d’actions pour consolider les fondamentaux, accélérer le développement de l’entreprise et la pérenniser, un bilan visant à mesurer la satisfaction de candidat et l’efficacité du dispositif. La participation de l’entreprise est de 1 098 € , à régler en deux échéances (sur les 5 490  € de coût total, le reste étant financé par le Conseil Régional). Le Conseil Régional peut octroyer une subvention d’investissement pour accompagner l’entreprise dans son projet d’investissement pour un montant compris entre 6 000 et 30 500  € HT. La prise en charge est de l’ordre de 30% de cet investissement (soit jusqu’à 9150  € ). On notera que les entreprises artisanales qui suivent ce dispositif voient, en moyenne, leur Chiffre d’Affaires augmenter de 10% dans les 2 ans. Et plus d’1/4 d’entre elles recrutent dans les 5 ans qui suivent. Le dispositif Cycle d’Amélioration des Performances des Entreprises Artisanales (CAPEA Initiative). CAPEA Initiative s’adresse aux dirigeants d’entreprise souhaitant mettre en place les fondamentaux de gestion pour développer leur entreprise. CAPEA Initiative s’articule en 2 phases  : 2 jours de formation collective  : calculer son coût de revient (1 jour), mettre en place un suivi de trésorerie (1 jour) + 3,5 jours d’accompagnement personnalisé en entreprise par un consultant expert pour analyser le positionnement de l’entreprise (clients, marché, prix de vente…) et de son équilibre financier et pour définir et C’est aussi doper la compétitivité des entreprises en faisant naître de nouveaux artisans. Plus de 80% des apprentis ayant suivi une formation au sein du réseau trouvent un emploi à l’issue de leur apprentissage. Cela participe donc au renforcement de l’Artisanat du territoire pour aujourd’hui et pour demain. Ces jeunes formés en CFA et auprès d’entrepreneurs viennent renforcer le tissu d’entreprises artisanales sur le territoire et sont l’avenir du secteur. SOUTENEZ L’URMA ! Grâce à votre contribution, vous soutenez l’Université Régionale des Métiers et de l’Artisanat de la CMAR PACA dans le développement et l’enrichissement de son offre de formation en alternance, depuis l’apprentissage jusqu’aux niveaux supérieurs. Le saviez-vous ? En Provence-Alpes-Côte d’Azur, la CMAR PACA gère 7 CFA qui proposent aux jeunes plus d’une centaine de formations, du CAP au Bac+5, dans de nombreux domaines (bâtiment, soins à la personne, métiers de bouche, mécanique, aéronautique...). Ces formations permettent construire des indicateurs pertinents et faciles à utiliser pour suivre la performance économique de l’entreprise. Les entreprises bénéficient d’une prime de 1 500  € du Conseil Régional PACA pour les aider à réaliser les investissements nécessaires afin d’améliorer la gestion de leur entreprise (matériel informatique) ou encore moderniser leurs outils de production - le montant minimum à investir est de 3000  € HT. ATTEN- TION ! Toutes entreprises souhaitant participer à ce dispositif doivent justifier d’au moins 2 bilans. Il s’agit principalement d’entreprises souhaitant  : avoir une vision claire de la rentabilité de leur entreprise, connaître leur positionnement vis-à-vis de la concurrence et imaginer leur développement futur en ayant tous les éléments leur permettant de faire les bons choix. La valeur totale de la prestation est de 4 895  € , le coût résiduel demandé à l’entreprise s’élève à 644  € . En partenariat avec la er.n...dr de toucher un large public et de répondre aux besoins des jeunes. Près de 6000 jeunes sont formés chaque année dans le réseau URMA PACA. ETES-VOUS CONCERNES PAR LA TAXE ? La taxe d’apprentissage est due par les entreprises employant des salariés et exerçant une activité commerciale, industrielle ou artisanale. Mais également par les sociétés, associations et organismes passibles de l’impôt sur les sociétés. Son montant est calculé sur la base des salaires versés sur l’année N-1. Les entreprises ayant employé un ou plusieurs apprentis (sans minimum de durée) et qui ont une masse salariale inférieure à 160 579  € pour l’année 2017 sont exonérées de ce versement. UN SEUL MOT D’ORDRE  : AFFECTEZ ! Depuis 2016, la moitié de la taxe d’apprentissage est reversée aux Conseils régionaux (Fraction Régionale pour l’Apprentissage) pour financer les formations en apprentissage dans leur ensemble mais seulement un quart de la taxe peut être affecté directement aux CFA. Il est donc indispensable de notifier sur votre bordereau de taxe d’apprentissage l’établissement (voire la formation) que vous souhaitez soutenir ou si votre comptabilité est gérée par un cabinet d’experts, de leur préciser votre souhait d’affectation. Vous souhaitez soutenir l’URMA PACA ? Une seule adresse  : taxeapprentissage@cmar-paca.fr Titres de maîtres artisans et maîtres artisans en métier d’art. Il s’agit de la plus haute distinction qu’une entreprise artisanale puisse recevoir. Contrairement à la qualité artisan, ce Titre s’acquiert après une démarche volontaire du chef d’entreprise. Cela ne s’obtient pas automatiquement mais sur dossier. La chambre de métiers et de l’artisanat du Var accompagne les chefs d’entreprise qui veulent obtenir ce titre. Pour cela, il suffit de s’adresser à l’accueil de la chambre de métiers ou de contacter Noëlle Boucher, à la DT83. Tout chef d’entreprise artisanale peut demander le Titre dès lors qu’il peut justifier soit d’un diplôme, soit d’une expérience. Si un chef d’entreprise a obtenu le Brevet de Maîtrise et qu’il justifie de 2 années d’expérience professionnelle, il peut solliciter le Président de la Délégation Var de la CMAR PACA par courrier et obtenir rapidement son Titre de Maître Artisan. Pour les chefs d’entreprise détenteurs d’un diplôme de niveau équivalent au Brevet de Maîtrise, ils doivent justifier, en plus de la pratique professionnelle, de la formation complète d’au moins 3 apprentis. Ceux qui ne remplissent pas ces critères font valoir leur expérience professionnelle (au moins 10 ans d’immatriculation au Répertoire des Métiers) ainsi que la formation complète d’au moins 3 apprentis, ou leur investissement dans la promotion du secteur artisanal de part de leur savoir-faire et leur notoriété. Le dossier doit alors être complété. Le Président de la Délégation Var de la CMAR PACA émet un avis puis le dossier est présenté à la Commission Régionale des Qualifications qui rend ensuite sa décision. Cette commission régionale est souveraine dans ses décisions.
Chambres de Métiers et de l'Artisanat Université Régionale des Métiers et de'Artisanat Chambres de Métiers et de l'Artisanat Région Provence-Alpes-Côte d'Azur Provence-Alpes-Côte d'Azur 11111111111111 7 CFA en région 7 CFA en région mn - 6000 jeunes en apprentissage Région 6000 jeunes en apprentissage Provence-Alpes-Côte d'Azur Ne dites plus «Taxe d’Apprentissage» mais «Placement d’avenir » 107 formations 107 formations 86% d’apprentis en emploi durable 86% d'apprentis en emploi'durable Chefs d’entreprises, participez au développement de votre secteur et de votre territoire  : soutenez l’Université Régionale des Métiers et de l’Artisanat ProvenceAlpesCôte d’Azur ! taxeapprentissage@cmar-paca.fr



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