La Gazette du Var n°24 15 mar 2017
La Gazette du Var n°24 15 mar 2017
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°24 de 15 mar 2017

  • Périodicité : quinzomadaire

  • Editeur : ADIM

  • Format : (235 x 315) mm

  • Nombre de pages : 32

  • Taille du fichier PDF : 8 Mo

  • Dans ce numéro : café de Léoube, c'est parti pour une nouvelle saison.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
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6 #24 - mars 2017 Actualités Début mars, les acteurs économiques et institutionnels engagés dans le projet immobilier de Bois Sacré ont signé la convention cadre emploi, dans les locaux de l’agence Pôle Emploi de La Seyne-sur-Mer. Pour Jean-Charles Blanc, directeur territorial Var de Pôle Emploi, « cette convention vise à favoriser l’insertion économique car les habitants de La Seyne-sur-Mer sont concernés. Avec les équipes de Pôle Emploi, nous sommes au service des maîtres d’œuvre. Notre objectif est de trouver des candidatures de proximité, Du 11 au 18 mars, l’ANFA, Association Nationale pour la Formation Automobile a sensibilisé un large public aux métiers de l’automobile. Une occasion pour les CFA Régionaux de l’URMA PACA de promouvoir auprès des jeunes varois des formations du CAP au Bac Professionnel dans ce secteur plein d’avenir. Ainsi, les CFA Régionaux de l’Université Régionale des Métiers et de l’Artisanat de PACA ont organisé des événements spécifiques pour accueillir et informer le public. « Pour mémoire, en Provence- Alpes-Côte d’Azur, 582 apprentis sont formés aux métiers de l’automobile par l’Université Régionale des Métiers et de l’Artisanat qui accueille chaque année près de 6 000 apprentis. 87,3% des apprentis de cette filière ont réussi leur examen en juin 2016 », rappelle Roland Rolfo, le président de la délégation du Var. Aussi, les jeunes passionnés d’automo- à chaque étape de votre projet profewonn, bile ont pu se rendre, les 14 et 15 mars, au CFA Régional de La Seyne-sur-Mer où 3 actions étaient mises en place  : accueil de collégiens pour découvrir les formations en maintenance automobile-motocycle et en carrosserie, présentation du CQP TEAVA (certificat de qualification professionnelle - technicien expert après-vente automobile) avec témoignages de jeunes préparant cette certification auprès d’une vingtaine de jeunes accompagnés par les missions locales de l’agglomération toulonnaise. Roland Rolfo est allé à leur rencontre pour partager la passion de son métier et susciter des vocations dans le secteur de l’automobile. La seconde journée s’est clôturée par une visite des ateliers du CFA suivie de celle de la concession Renault La Seyne. Les 14 et 16 mars, au CFA Régional de Saint Maximin, le public a rencontré les professionnels des métiers de l’automobile, les enseignants de maintenance auto, véhicule de transport routier, carrosserie et jeunes en recherche. Une visite était organisée pour les collégiens intéressés par les métiers de l’automobile. A la plus grande satisfaction des équipes de l’URMA PACA, un public nombreux est venu partager leur passion pour l’autoneurial, des institutions et organisations économiques ainsi que de Pôle Emploi autour du projet Bois Sacré. En effet, Bois Sacré est un projet responsable au cœur du renouvellement urbain », insistent les signataires de la convention. LES ENJEUX « L’opération « Bois Sacré » participe à une dynamique de réappropriation par les Seynois de leur littoral, leur colline, leur environnement. Projet exemplaire en termes d’environnement, il rend aux Seynois la jouissance d’un espace classé, car il permet de dépolluer une friche industrielle et réhabiliter un grand site. Le foncier concerne un terrain de 60 240 m² dont la surface construite est de 11 504 m² soit 19% et la surface circulations de 10 949 m² soit 18%. La surface espaces verts est de 63%. Il existe un jardin partagé de 5 000 m², accessible à tous, véritable lieu de convivialité », a rappelé Marc Pietri, PDG de Constucta. Concrètement, c’est un programme mixte qui va être édifié. Il comprend 8 corps de bâtiments (87 logements en accession sociale et 8 villas à énergie passive), 257 logements collectifs en accession libre et 1 450 m² de locaux d’activité, dont une crèche et une loge gardien. « Ce programme est un quartier de les qualifier et de favoriser la main d’œuvre en tant compte des besoins des constructeurs ». Depuis la signature le 1er décembre 2015 d’un protocole entre la mairie de La Seyne-sur-Mer et les entreprises parties prenantes du projet immobilier Bois Sacré de La Seyne-sur-Mer, l’objectif est de mener une action d’envergure en matière d’emploi, d’insertion et de formation professionnelle. La convention a complété ce protocole en y associant les acteurs institutionnels, Pôle Emploi, et le monde économique. « Cette convention cadre montre l’adhésion et l’engagement en faveur de l’emploi du monde entrepre- en partenariat avec La Seyne-sur-Mer - Programme Bois Sacré Entreprises, acteurs de l’emploi et institutions s’engagent pour l’emploi ! CJIambres de Métiers « dg l'Artisanat de vie à part entière et s’inscrit dans une démarche globale multi partenaires qui accompagne la mutation économique, écologique, urbaine et sociale de La Seyne-sur-Mer (porte Marine I, II, III, Bois sacré) », insiste Marc Pietri. De son côté, Jean-Charles Blanc, directeur territorial Var de Pôle Emploi, a rappelé les enjeux en termes d’emplois. « Les phases d’étude et de construction de Bois Sacré impliquent au total près de 400 emplois ». Enfin, le projet s’appuie sur le développement durable. Erick Marasco, directeur territorial de GRDF, explique  : « Ce projet est reconnu et labellisé pour ses multiples performances énergétiques et environnementales (Bâtiment Habitat & Environnement, RT 2012, Effinature…). Il bénéficie de la labellisation Eco-Aménagement Performance obtenu avec le partenariat de GRDF qui accompagne Constructa dans la mise en œuvre opérationnelle du Grenelle de l’Environnement  : conception bioclimatique du projet qui permet de réduire les consommations d’énergie et d’obtenir des conditions de vie agréables, en utilisant les énergies renouvelables disponibles sur le site et les moyens architecturaux adéquats ». Gilles Carvoyeur 2 ème semaine nationale des services de l’automobile et de la mobilité Le rendez-vous des passionnés de l’automobile mobile et échanger sur les nombreuses opportunités de carrière dans ce secteur en perpétuelle innovation. So. Nic.
Chambres de Métiers et de l'Artisanat (Université Régionale des Métiers et de lArtisanat Provence-Alpes-Côte d'Azur Journées Portes Ouvertes Venez découvrir les formations en alternance du CAP au Bac+2 #CFAR Campus du Beausset > 22 mars 2017 04 94 98 57 30 #CFAR Campus de La Seyne > 29 mars 2017 04 94 10 26 80 #CFAR Campus de Saint Maximin > 29 mars 2017 04 94 37 10 50 #CFAR Campus des Arcs > 05 avril 2017 04 94 99 51 80 cmar-paca.fr le ANFA Mara 00



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