L'essentiel Luxembourg n°3254 5 nov 2021
L'essentiel Luxembourg n°3254 5 nov 2021
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°3254 de 5 nov 2021

  • Périodicité : quotidien

  • Editeur : Edita SA

  • Format : (230 x 300) mm

  • Nombre de pages : 32

  • Taille du fichier PDF : 6,2 Mo

  • Dans ce numéro : Kim en pince pour un humoriste.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
< Pages précédentes
Pages : 22 - 23  |  Aller à la page   OK
Pages suivantes >
22 23
22 100% des diplômés ont trouvé un emploi après leur formation. Les diplômés ont tous un emploi LUXEMBOURG Au Luxembourg et dans la région de Trèves, en Allemagne, 100% des élèves récemment diplômés issus de la formation professionnelle du deuxième cycle du secondaire ont trouvé un emploi, relève une étude publiée par Eurostat. Les régions Flevoland et Zeeland aux Pays-Bas ainsi que Övre Norrland ont également un taux de 100% de diplômés en emploi. La moyenne de l'UE est de 76% en 2020. L'objectif fixé par l'UE est d'atteindre 82% en 2025. PUB TÂCHES L'essentiel de l'emploi avec La retraite, c’est loin... un peu de négligence au risque de ne pas être vraiment prêt le jour J. « Notre monde est construit sur la jeunesse, la performance... alors les risques existent quand on perd soudainement son statut professionnel », explique Henri Feit. L’homme de 62 ans, passé par là, a décidé d'accompagner les gens suffisamment tôt pour éviter la chute. « Dépression, maladie, dépendance à l’alcool... », énumère cet ancien employé du secteur financier devenu « coach de pension bénévole ». Si Henri Feit n’est pas « psychologue », ses conseils impulsent « une autre approche de la vie ». Il intervient notamment er auprès de sociétés. « Parfois en entretiens personnels. 55 ans, selon moi, c’est le bon moment pour commencer à organiser son retrait du travail », dit-il. Comment gérer au mieux la transition ? « Il faut faire le jobfinder iu Conseils de coach pour éviter la rupture brutale à la retraite LUXEMBOURG Comment éviter la rupture brutale au passage à la retraite ? Des coachs apportent des réponses jusque dans les entreprises. Exemple. Nouvelle PNP a.s.b.l. engage  : Un gestionnaire de projets (m/f) pour l’Amérique latine (CDD 1année –remplacement d’un congé de maternité et parental)/40heures par semaine àpartir du 3janvier 2022. n suivi de l’exécution et de l’évolution des projets de l’accord-cadre et des autres projets n relations avec le ministère (MAEE) et les autres bailleurs de fonds (appels de fonds, rapports, réunions) n préparation d’un accord-cadre éventuel pour la période 2023-2025 n échanges réguliers avec les partenaires en Amérique latine QUALIFICATIONS n formation supérieure n expérience en Gestion des cycles des projets (GCP) et dans la gestion axée sur les résultats (GAR) n l’expérience dans la gestion de projets en accord-cadre avec le ministère et des instruments de suivi est un atout supplémentaire n langues  : français, espagnol, luxembourgeois n connaissance des logiciels courants n connaissance de la situation en Amérique latine (domaine de la protection des enfants) Les demandes avec lettre de motivation, CV et copie des diplômes sont àadresser jusqu’au 19 novembre àNouvelle PNP asbl, c/o Henri Hirtzig, B.P.100, L-4901 Bascharage ou par mail à henri.hirtzig@education.lu Lors de ses interventions en entreprise, Henri Feit rappelle aux futurs pensionnés qu'ils ont encore de belles années devant eux. EVOLUBOIS CHARPENTE COUVCRTU AS MAISON BOIS ROCHA C O I F F U R E point sur sa vie, ses envies », explique Henri Feit. La principale crainte ? « Que tous les jours soient comme un dimanche ! Entre 60 et 90ans, il y a 30ans à occuper, on ne le réalise pas toujours ». La clé c’est d’en avoir conscience, maintenir le lien social et faire des choses pour soi. « Par exemple, il est important de voir si on "doit" ou "veut" garder les petits-enfants. Il faut faire les choses par plaisir et trouver un équilibre », note M. Feit. Lui-même a travaillé 35ans en clientèle et craignait la perte d’effervescence au passage à la retraite. « Je suis vieux, mais je suis encore jeune », résume-t-il. Et c’est le message qu’il veut faire passer. NICOLAS CHAUTY Société de toitureàAlzingenrecherche personneldetoiture aide charpentier couvreurs et aides couvreurs ferblantiers et aides ferblantiers étancheurs posteCDI et salaire en fonctiondes compétences. Appelerpourunrendezvousau621 464 322 253 RUE DE BEGGEN L-1221 LUXEMBOURG TÉL. : 26.68.79.98 Recherche COIFFEUR/SE/COLORISTE avec expériencepour entéeimmédiate Envoyercandidatureàyannick_testi@yahoo.fr
qui cherche... jobfinder.lu by communication régie exclusive des pages emploi de L'essentiel et du Luxemburger Wort E : sales@hrc.lu T : 26 59 80 1



Autres parutions de ce magazine  voir tous les numéros


Liens vers cette page
Couverture seule :


Couverture avec texte parution au-dessus :


Couverture avec texte parution en dessous :