L'essentiel Luxembourg n°3210 3 sep 2021
L'essentiel Luxembourg n°3210 3 sep 2021
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°3210 de 3 sep 2021

  • Périodicité : quotidien

  • Editeur : Edita SA

  • Format : (230 x 300) mm

  • Nombre de pages : 32

  • Taille du fichier PDF : 9 Mo

  • Dans ce numéro : la Casa de Papel, dernière cartouche.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
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22 PUB, 4ilieHENR) 6WisoN S.A. CHAUFFAGE - SANITAIRE Nous recherchons pour renforcer notre équipe  : Un installateur en chauffage-sanitaire qualifié (m/fl Un dépanneur et installateur en sanitaire qualifié tue L'essentiel de l'emploi avec Le taux de chômage baisse de mois en mois depuis mai 2021. Le chômage ne fait que baisser LUXEMBOURG Après avoir connu un léger rebond en mai 2021, le taux de chômage dans l'UE ne fait que reculer depuis pour atteindre 6,9% en juillet (5,7% au Luxembourg), selon les chiffres publiés par l'institut de statistiques Eurostat. Il était de 7,6% un an plus tôt en juillet 2020. Près de 3millions des 14,6millions de chômeurs de l'UE sont des jeunes de moins de 25 ans. Au Luxembourg, le taux de chômage des jeunes s'élève à 17,8%. Trouver un emploi après ses études peut être source d'angoisse, d'autant plus en période de crise. Être jeune diplômé peut être vu comme un « avantage » par des recruteurs « grâce à la capacité d'adaptation comparé à une personne plus expérimentée qui pourrait avoir plus de mal à s'adapter au système en place », explique-t-on à l'Adem. En ce moment, il y a une « recrudescence » des annonces dans le secteur BTP/Construction pour des postes sans expérience, constate Florane Giolat, de Moovijob. « Comme souvent, les métiers de la banque/finance/comptabilité recrutent beaucoup de jeunes diplômés », ajoute-t-elle. jobfinder lu Sortir de l'école peut être un atout pour les entreprises LUXEMBOURG Diplômés du secondaire ou du supérieur, de nombreux jeunes font leur entrée dans le monde du travail en ce moment. Nous recherchons pour renforcer notre équipe  : Un installateur en chauffage-sanitaire qualifié (m/f) Un dépanneur et installateur en sanitaire qualifié (m/f) Votre Profil : -Détenteur d’un CATP en installateur chauffage-sanitaire -Détenteur d’un DAP OU CATP -Expérience professionnelle de plusieurs années -Esprit d’équipe, flexible et dynamique -Permis de conduire B -Maîtrise des langues française et luxembourgeois Nous offrons : -Contrat àdurée indéterminée -Salaire attrayant en fonction de l’expérience -Travail au sein d’une équipe jeune et dynamique -Solvabilité et solidité de l’entreprise N’hésitez pas ànous faire parvenir votre dossier de candidature paremail à hgilson@pt.lu ou par courrier à Henri Gilson SA B.P.88 -L-3801 Schifflange Un jeune diplômé a l'avantage de pouvoir s'adapter facilement. CERATUNGSTEN, entité du groupe CERATIZIT, àNiederkorn Recrute un/e : Pour booster ses chances, « il faut cibler ses candidatures. Commencer par chercher les offres qui correspondent vraiment aux aspirations et convictions. Ensuite, il faut travailler ses candidatures. Être capable, avec son CV et sa lettre de motivation, d'identifier les principales compétences attendues et de justifier en quoi votre expérience correspond à ce que l'entreprise recherche », conseille-t-elle. Malgré tout, « les jeunes diplômés doivent être préparés au fait qu'ils ne pourront pas forcément commencer à travailler immédiatement dans leur domaine après l'obtention de leur diplôme », prévient l'Adem. Même si le premier emploi n'est pas directement lié aux études, il permet de créer son réseau professionnel. Dans tous les cas de figure, il est conseillé de s'inscrire à l'Adem pour bénéficier des services de soutien. MARION MELLINGER TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F/X) Expérience en Maintenance Industrielle Titulaire d’un diplôme qualifiant en Maintenance Compétences en électromécanique Connaissances en pneumatique, hydraulique et automatisme Polyvalent, rigoureux et méthodique INTERESSÉ(E) ? N’hésitez plus et adressez votre candidature à : Laura OTT Laura.ott@ceratizit.com/+352 31 20 85 -289
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