L'essentiel Luxembourg n°3175 2 jui 2021
L'essentiel Luxembourg n°3175 2 jui 2021
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°3175 de 2 jui 2021

  • Périodicité : quotidien

  • Editeur : Edita SA

  • Format : (230 x 300) mm

  • Nombre de pages : 40

  • Taille du fichier PDF : 7,5 Mo

  • Dans ce numéro : les quarts de l'Euro diablement indécis.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
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28 PUB L'essentiel de l'emploi avec Les offres des communes seront sur le jobboard de Moovijob. Plus de visibilité aux annonces LUXEMBOURG Les offres d'emploi publiées par les communes vont gagner en visibilité. Dans le cadre du projet « Moov deng Gemeng » (Moov ta commune) de Moovijob, toutes les villes et villages du pays pourront publier gratuitement un nombre illimité d'offres d'emploi sur son jobboard, jusqu'au 31 décembre prochain. Le but est « d'aider l'économie et le marché de l'emploi dans le pays suite à la crise sanitaire mondiale », indique Moovijob. Butzemillen Pour nos créches et foyers de jour, nous recrutons les profils suivants : Ta chance  : CDI - 40h/semaine - f/h/d Tes critères  : - Educateur diplômé - Educateur spécialisé - Auxiliaire de vie/Puériculteur/Aspirant en nursing - Enseignants - Tous les métiers issus du secteur de la santé jobfinderlu Le prêt de main-d'œuvre est encore utilisé par des sociétés LUXEMBOURG Pour éviter de licencier ou le chômage partiel, certaines sociétés prêtent leurs employés. L'industrie et les services ont recours au prêt de main-d'œuvre. Avec la crise sanitaire et la fermeture des commerces non essentiels, le prêt de maind'œuvre s'est démocratisé au printemps 2020. Pourtant, cette possibilité n'est pas née de la pandémie. « Les employeurs peuvent être autorisés par le ministère du Travail, après avis de l'Adem, à mettre leurs salariés à disposition provisoire d'autres employeurs », explique Julie Ransquin, chargée de la communication à l'Adem. Ce dispositif permet aux sociétés d'éviter de mettre leur personnel en chômage partiel ou, dans le pire des cas, d'être obligées de procéder à des licenciements. Nous t'offrons la possibilité de t'intégrer dans un environnement de travail moderne et stable. Rejoins une de nos équipes enthousiastes et participe à la mission éducative dans une de nos multiples structures déjà opérationnelles ou en planification. - Détention d'un diplôme - Avoir le sens de la responsabilité et d'organisation - Avoir une présentation soignée - Étre ponctuel et professionnel - Être exact dons son travail - Souriant, esprit d'équipe, autonome, flexible et motivé - Avoir un caractère sincère et ouvert Ta mission  : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants - Élaborer de projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants - Participer ô l'organisation et l'encadrement de son équipe - Soutenir l'enfant dons son développement individuel - Promouvoir un échange régulier et professionnel avec les parents Pour plus d'informations n'hésites pas à nous contacter ou à vous rendre sur notre site internet : www.butzemiLlen.luhobs En 2019, huit notifications préalables de prêt de maind'œuvre ont été enregistrées, 87l'an dernier. Durant le confinement, la Chambre de commerce a mis en place Job- Switch, une plateforme de prêt de salariés en chômage partiel. En tout, 537prêts ont pu être effectués, 1460 candidatures avaient été déposées. Depuis le début de la crise, les secteurs ayant eu le plus recours au prêt de main-d'œuvre sont la logistique, la petite enfance, les soins à la personne et l'industrie pour pallier des manques de personnel. Depuis le début de l'année, une dizaine d'entreprises des secteurs de l'industrie et des services ont effectué une demande de prêt de maind'œuvre liée à la crise du Covid ou non. Selon l'Adem, cela a concerné plus de 230 salariés. MARION MELLINGER
qui cherche... jobfinder.lu by communication régie exclusive des pages emploi de L'Essentiel et du Luxemburger Wort E : sales@hrc.lu T : 26 59 80 1



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