L'essentiel Luxembourg n°2692 7 jun 2019
L'essentiel Luxembourg n°2692 7 jun 2019
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°2692 de 7 jun 2019

  • Périodicité : quotidien

  • Editeur : Edita SA

  • Format : (230 x 300) mm

  • Nombre de pages : 40

  • Taille du fichier PDF : 9,9 Mo

  • Dans ce numéro : à 21 ans, elle a déjà silloné le monde.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
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28 Emploi VENDREDI 7 JUIN 2019/LESSENTIEL.LU PUB Les salariés se sentent seuls PARIS Entre mails, textos et messagerie instantanée, les salariés n'ont jamais autant communiqué avec leurs collègues qu'aujourd'hui. Pourtant, ils sont près de 60% à déclarer se sentir seuls au bureau, selon une étude SLF-IFOP réalisée auprès de 1 600 salariés de Paris et de la Petite Couronne. Ce sentiment est d'autant plus présent avec le développement du télétravail, où les échanges en face à face entre collègues sont absents. PUB NOTRECLIENT Le droit à la déconnexion, cet oublié de la digitalisation Un mail, un coup de fil, un SMS. Pas si facile de décrocher de son travail, même après son service. Alors, on fait quoi à l'approche des vacances ? « Le principe de la déconnexion sera établi ». Le programme de coalition n'est guère détaillé sur la question du droit à la déconnexion pour les salariés. Pourtant, sur un panel de 1 500 personnes interrogées pour l'Université et la Chambre des salariés, ils sont 59% à juger « importante », voire « très importante », la possibilité pour les salariés de ne pas se connecter aux outils numériques et de ne pas être contactés par leur employeur Notreclient,membred’ungroupeinternational important, estunacteur incontournable sur le marché des fournitures pour le secteur dela construction. Ilsert des clients actifs dans tous les pays d’Europe. Il emploie unpeu moins de200 salariés etréalise un chiffre d’affaires annuel d’une centaine de millions d’euros. Suite à l’accroissement continu du carnet de commandes, il souhaite aujourd’hui renforcer ses équipes par le recrutement d’un/une  : INTÉRÉSSÉ(E) ? Si ce profil vous correspond, veuillez adresser votre candidature complète avant le21/06 à M. Daniel Braun, Marlière &Gerstlauer Executive Search  : applications@marliere-gerstlauer.com Votre candidature sera traitée en toute confidentialité… Pour des renseignements plus généraux visitez notre site www.marliere-gerstlauer.com ou appelez-nous au+352 26 580 440. en dehors de leur temps de travail, que ce soit lors de leurs congés payés, leurs jours de repos, le week-end ou en soirée. L'importance du droit à la déconnexion est plus élevée dans les secteurs de l'information et de la communication (58%), la finance et les assurances (38%), la fonction publique (39%), la défense et l'enseignement (37%) ou encore dans les domaines de la santé (30%). Dans un marché de l'emploi où la digitalisation est devenue un maître mot dans tous les domaines, l'idée de pouvoir « décrocher » totalement de son job devrait faire partie intégrante des enjeux sur la conciliation entre vie privée et vie professionnelle. PATRICK THÉRY La frontière est fine entre les impératifs du travail et la vie privée. RESPONSABLEDES VENTES FRANCE VOS TÂCHES ETRESPONSABILITÉS PRINCIPALES Il s’agit d’une fonction commerciale « hands-on » pour la gamme des produits de notre client. >Suivi commercial et développement des clients etdes contrats existants. >Acquisition de nouveaux projets et clients. >Etablissement d’offres, négociations tarifaires, conclusion de contrats. >Recherche des informations sur le marché français etses tendances. >Suivi des prix et des conditions de vente. >Premier contact pour toutes demandes client ainsi que pour leurs réclamations éventuelles. >Gestion de l’interface avec lebackoffice, etc. VOTRE PROFIL PROFESSIONNEL > Vous êtes une personne technique, de terrain, disposant d’une expérience probante de plusieurs années en commercial B2B, dans le secteur de la construction ausens large. > De cette expérience pratique découlent des capacités avérées d’organisation et d’autonomie. > Vous êtes unexcellent négociateur, qui sait écouter, guider et persuader. > Vous êtes orienté vers la performance et faites preuve de ténacité. > Vous appréciez les déplacements professionnels multiples, > Vous maîtrisez leFrançais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Votre connaissance éventuelle del’Allemand constituera un avantage supplémentaire… NOUS VOUS PROPOSONS... des défis exigeants dans une entreprise prospère. En plus d’un domaine deresponsabilité intéressant et varié, etd’une rémunération attrayante, notre client récompensera votre bonne performance etvous fournira les moyens pour votre développement continu, afin que vous restiez personnellement et professionnellement toujours àjour et compétitif.
PRESTO INTERIM SA, fait partie du groupeTRIANGLE Intérim, un réseau Européen présent en France, Espagne, Suisse, Belgique, Pays Bas et Luxembourg. Nous recherchons actuellement,pournotre Agence de Esch-sur-Alzette, UN(E) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT La connaissance du portugais estunsérieux atout Vous réaliserez l’intégralitéduprocessusderecrutement des candidats. Vous anticiperezetgérerez les besoinsdenos clients. Vous suivrezl’intégration desintérimairesetmettrez en place les formationsnécessaires auxpostes. Vous serezforcedeproposition et gérerezleplanningdes intérimaires en accord avec le client. Vous fidéliserezvos clients et intérimaires par votreprofessionnalisme et votresensduservice. Dans le cadredelapolyvalence,vousassurerez certaines tâches administrativestelles quelagestion des contrats. C’estvotre personnalité et votremotivation qui feront la différence  : Vous avez en premierlieulesensduservice clientetlegoût du challenge. Vous êtes persévérant(e) et tenace. Vous êtes curieux(se), organisé(e) et aimezlecontacthumain. Type d’emploi  : CDI –Larémunération sera en rapportavecvotre expérience Vous pouvez envoyervotre candidature CV +lettredemotivation 3Techniciens de Service Secteur levage industriel (m/f) Notre société est spécialisée dans la fabrication et l’entretien d’équipements de levage. Forte d’une expérience de plus que 55 ans, nous devons notre position de leader sur lemarché luxembourgeois àlamotivation de notre personnel et àlaqualité de nos produits et services. Nous recrutons actuellement sous contrat àdurée indéterminée trois techniciens deservice. Votre mission  : Le montage, l’entretien et le dépannage detous types d’installations de levage au Luxembourg. Votre profil  : vous avez le sens du service au client et du travail enéquipe vous avez une approche méthodique et prenez des initiatives Formation électrique, BAC technologique, professionnel ou équivalent plusieurs années d’expérience dans le service après-vente industriel apte autravail en hauteur et permis deconduire min. classe B un service depermanence fait partie de nos prestations Nous vous offrons  : Une ambiance de travail agréable etunencadrement dynamique dans une société enpleine évolution. Une formation continue vous permettra d’élargir votre champ d’activités ausein delasociété. Intéressé(e) par notre proposition ? Envoyez votre candidature àl’adresse suivante  : Léon Kremers.àr.l. 1A, UmWoeller L-4410 Soleuvre leonkremer.lu + 3maçons M/F B2ouB3 +1machiniste M/F E2 ou E3 avec au moins de 5ans d’expérience. INSTITUTE FORMATIONS PROFESSIONNELLES Les compétences apprises sur le terrain et l’expérience professionnelle sont précieuses et peuvent être valorisées par un diplôme grâce àlaVAE. Obtenez en quelques semaines un diplôme Bac +3 ou Bac +5 reconnu par l’Etat Valorisez vos expériences professionnelles par un diplôme ! 03.72.52.00.51 admin@wedge-formation.com www.wedge-formation.com www.wedge-business-school.com Si vous êtes intéressés, veuillez envoyer votre cv àl’adresse e-mail  : info@hilbert.lu V A E Validation des Acquis d’Expérience POURQUOI CHOISIR LA VAE ? Obtenir une certification Faire reconnaître ses compétences Obtenir un niveau de certification permettant d’accéder àune formation de niveau supérieur S’inscrire àdes concours Devenez partenaire de nos écoles  :



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