L'essentiel Luxembourg n°2515 18 sep 2018
L'essentiel Luxembourg n°2515 18 sep 2018
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°2515 de 18 sep 2018

  • Périodicité : quotidien

  • Editeur : Edita SA

  • Format : (230 x 300) mm

  • Nombre de pages : 40

  • Taille du fichier PDF : 6,9 Mo

  • Dans ce numéro : les GSM utilisables dans 95% du pays.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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16 Formation MARDI 18 SEPTEMBRE 2018/LESSENTIEL.LU Des questions pertinentes en entretien ENTRETIEN D'EMBAUCHE Manifester son intérêt pour l’entreprise est toujours bien vu. Cependant, tout n’est pas toujours bon à demander. PUB Ce) University of Luxembourg mMe Les recruteurs se souviennent des candidats qui leur ont laissé une impression positive. Competence Centre L’se transforme… et devient LE centre.. "a ! de oc competence compétence pour la formation continue et professionnelle universitaire. Unleash your full potential competence.lu Maison du Savoir -10 e étage -2,avenue de l’Université L-4365 Esch-sur-Alzette - +352 26 15 92 17 Faire très bonne impression lors d’un entretien d’embauche pour augmenter ses chances de décrocher le poste demande une excellente préparation. Et d’avoir, si possible, des questions pertinentes à poser. « Cela manifeste un véritable intérêt pour l’entreprise », explique Ludovic Bruchez, président de l’association suisse des spécialistes en ressources humaines. L’exercice comporte toutefois des pièges. Poser des questions trop évidentes donnera l’impression qu’on n’est pas vraiment intéressé par l’entreprise. Interroger sur les vacances, jours fériés ou augmentations de salaire, que notre principal intérêt est matériel. Les possibilités d’évolution et de formation peuvent être à double tranchant. Il faut manifester son intérêt en gardant à l’esprit ce qu’on peut apporter à l’entreprise. Alors quelles questions poser ? « Toutes celles en relation avec l’environnement de l’entreprise, sa culture - est-ce qu’on se tutoie, par exemple - et ses valeurs - comment elle les met en pratique », conseille fortement Ludovic Bruchez. Cela montre que le candidat porte un véritable intérêt à la firme dans laquelle il postule. Et si le recruteur n’offre pas la possibilité de poser des questions ? « Il faut lui indiquer qu’on en a et lui demander s’il préfère en discuter tout de suite ou les recevoir par mail ». Cela lui laisse la possibilité de gérer son temps à sa guise. CLASSEMENT Les étudiants qui veulent se spécialiser en écologie peuvent tenter leur chance à l’Université de Montpellier. Non seulement cette ville du sud de la France a tout pour plaire, mais son établissement a décroché la première place dans cette spécialité, selon le classement de Shanghai. Ce dernier évalue les centres d’enseignement en fonction des prix qu’ils décrochent et de leurs publications. Autant dire que, globalement, les campus géants anglo-saxons caracolent en tête. En Suisse, l’EPFZ décroche deux premières places, en sciences de l’environnement et en génie civil. Plusieurs universités helvétiques réussissent à Se former pour réduire certains risques La formation aura lieu au Kirchberg. Mettre en avant ses expériences Une autre façon de se démarquer lors d’un entretien est d’illustrer ses qualités par des expériences vécues, souligne Ludovic Bruchez. « Si on vous demande si vous êtes autonome, donnez un exemple de situation concrète et vécue qui le montre ». Cela aidera le recruteur à se faire une idée précise de vos compétences. Posezvous la question  : qu’est-ce qui vous rend unique et pourquoi le recruteur doit vous choisir vous plutôt qu’un autre ? Détaillez votre parcours et pointez du doigt les similitudes entre votre parcours, les attentes du poste et celles de l’entreprise. Envoyer un mail de remerciement peut aussi se faire, même si c’est rare. Mais il faut se contenter de souligner la qualité de l’entretien et de remercier pour le temps consacré, sans attendre de retour. Le must en écologie entrer dans le top 20 dans différentes spécialités. Le lauréat en sciences de l’agriculture est l’université néerlandaise de Wageningen. MICROFINANCE La 11 e édition de la formation « Excellence en gestion des risques dans la microfinance » se tiendra du 12 au 16 novembre à la Chambre de commerce. L’objectif est de permettre aux cadres supérieurs des institutions de microfinance de mieux gérer les risques financiers dans leur domaine d’activité.
MARDI 18 SEPTEMBRE 2018/LESSENTIEL.LU Formation 17 Un refuge pour chats a fait le buzz avec son offre d’emploi. Gardien de chats sur une belle île ATHÈNES Installé dans le « petit paradis » qu’est l’île de Syros, un refuge pour chats a fait le buzz avec une offre d’emploi alléchante pour les amoureux des félins et de la nature. Le God’s Little People Cat Rescue recrute un gardien pour s’occuper de ses 55 minets. Il suffit de savoir gérer des chats errants ou bagarreurs et d’avoir au moins 45 ans. PUB Des résidences au service de la réussite des étudiants IMMOBILIER Une nouvelle génération de logements a été conçue pour répondre aux besoins des jeunes en formation. Notre environnement influence notre humeur et donc notre motivation et nos performances. Conscientes de cette interaction, les entreprises créent de plus en plus des espaces de travail pensés pour favoriser le bien-être, et donc la productivité, des employés. En France et en Belgique, des promoteurs immobiliers se sont saisis de ce concept pour tenter de l’appliquer au monde étudiant. Leur idée est de créer des résidences qui ne se contentent DÉTECTEUR DE TALENTS Un apprenti(ssage)peutêtre la clédevotre prochain succès... Les jeunes ont aussi besoin de partager des moments de plaisir. pas de proposer des logements, mais qui offrent toute une série de prestations en phase avec les attentes des 18- 30 ans. « Aujourd’hui, nous constatons un fort attrait pour la vie LE en communauté », souligne Pascal Martin, directeur du groupe français Legendre, à la tête des résidences Whôo. Ces habitations à la décoration branchée sont donc dotées d’espaces où les étudiants ENTRE MES MAINS. peuvent travailler, cuisiner, faire du sport ou se détendre ensemble. « Pour la nouvelle génération, la notion de plaisir est également très importante », ajoute Jean-Baptiste Mortier, PDG des résidences Kley. « Nous leur proposons donc de nombreuses possibilités de s’amuser, grâce à des fêtes, concerts et animations ». Les locataires ont, en outre, accès à des services destinés à simplifier leur quotidien  : ménage, pressing, location de véhicules, bornes de commande de repas préparés... « Nous proposons un cadre de vie où toutes les conditions sont réunies pour réussir ses études et ses projets », résume Jean-Baptiste Mortier. LA CHAMBRE DES MÉTIERS VOUS FORME, VOUS INFORME, VOUS CONSEILLE. Hands Upvous prépare àrelever denouveaux défis professionnels etvous accompagne dans l’évolution de votre carrière. www.handsup.lu/formation-continue



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