L'Eau Magazine n°16 nov 10 à mai 2011
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110 Métiers et formations Un recensement des besoins en formation En 2009, l’UIE s’est engagée dans une démarche de recensement de ses besoins en formation en collaboration avec l’Aref-BTP 1 Île-de-France Grande Couronne. Le travail réalisé permettra de dresser une cartographie des formations en vigueur et de voir l’adéquation entre l’offre et les besoins détectés. Opérateurs régionaux des OPCA (Organismes paritaires collecteurs agréés), les Aref ont pour missions le conseil en formation, le financement des actions dans ce domaine et la réalisation d’études spécifiques qui répondent aux besoins des entreprises du BTP. « En 2007-2008, l’OPCA des Travaux publics s’est rapproché de tous les syndicats adhérents à la Fédération nationale des travaux publics, afin de faire remonter leurs projets et leurs besoins en formation, explique Marina Rigny, adjointe du secrétaire général de l’Aref-BTP Île-de-France Grande Couronne. Dans ce cadre, différentes Aref ont été nommées référentes. Celle à laquelle j’appartiens a été désignée pour l’UIE. En effet, nous avions, dans le passé, accompagné le Syndicat des foreurs d’eau (SFE) sur la création de deux 1 Association régionale paritaire pour le développement de la formation continue dans le Bâtiment et les Travaux Publics. certificats de qualification professionnelle. C’est ainsi qu’en 2009, nous nous sommes rapprochés de l’UIE pour faire le point sur les besoins en compétences et en formation des entreprises. » Rapidement, l’Aref s’est aperçue que dans les syndicats adhérents à l’UIE, il y avait certains besoins liés à la problématique des emplois, des formations et des compétences nécessaires à un bon fonctionnement général et à une vision à long terme de l’activité. « Cela nous a amenés à mettre sur pied, en concertation avec l’UIE, un projet pluriannuel qui a démarré dès 2009, précise-t-elle. Lors de la première année, nous avons recensé les emplois présents dans les entreprises adhérentes, avec un focus sur ceux des travaux publics. L’Aref-BTP Île-de-France Grande Couronne était pilote du projet, avec pour l’assister l’Aref Limousin, très compétente sur les métiers de l’eau. Ensemble, nous avons mis en place un plan Marina Rigny, adjointe du secrétaire général de l’Aref-BTP Île-de-France Grande Couronne. DR d’actions et nous avons commencé à interroger une vingtaine d’entreprises sur leur situation en termes de métiers et de formation. » Déjà des projets concrets Les interviews réalisées ont ensuite permis de faire une analyse des résultats et d’en tirer une note de synthèse. « Cette étude a permis de donner jour à quatre ou cinq projets de formation, de qualification, d’intégration et d’évolution des compétences. Nous les avons présenteront au Conseil d’administration de l’UIE le 7 décembre 2010. » Entre autres projets, on peut citer celui qui est le plus abouti actuellement  : la mise en place, avec le SFE, d’un parcours de formation et de professionnalisation. « Il n’y a pas d’accès aux métiers du forage d’eau, aucune filière de formation déjà existante, constate Marina Rigny. Nous allons donc créer un contrat de professionnalisation pour répondre au besoins de recrutement des entreprises de forage. » Le deuxième projet concerne le domaine du génie civil de l’eau. « Les professionnels réfléchissent à un socle de compétences pour les chefs d’équipe. Pour ceux qui sont déjà en poste, il serait possible d’envisager la création d’un parcours de formation. » L’année 2010 aura, pour sa part, été consacrée à l’offre de formation existante. « Nous devons connaître l’adéquation entre l’offre et les besoins sur un plan national. Pour cela, nous allons mobiliser les vingt-quatre Aref du pays. Les informations qu’elles nous donneront nous permettront de proposer une cartographie aux adhérents de l’UIE, actuellement en cours de réalisation, qui facilitera leurs recherches de formations spécifiques. Ensuite, si nécessaire, nous créerons en 2011 une offre de formation aux métiers de l’eau, sur le champ plus particulier des travaux publics. Cela se fera bien entendu en accord avec les entreprises concernées. » Sophie Bocquillon L’eau magazine novembre 2010 N°16
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