GuyaMag n°80 mars 2019
GuyaMag n°80 mars 2019
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°80 de mars 2019

  • Périodicité : bimestriel

  • Editeur : EPAG

  • Format : (210 x 297) mm

  • Nombre de pages : 68

  • Taille du fichier PDF : 11,8 Mo

  • Dans ce numéro : le défi de l'emploi.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
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DOSSIER Analyse FORT-de-France Championne des offres d’emploi en Outre-mer en 2018 En 2018, Fort-de-France et Cayenne étaient les villes les plus dynamiques en matière d’offres d’emploi. Ce sont les secteurs de la santé, du BTP et de l’industrie qui sont les plus pourvoyeurs d’emploi dans les territoires d’Outre-mer. Par Willy Gassion Palmarès des secteurs qui proposent le plus d’offres d’emploi  : 1 2 Santé (10,06% des offres)btp (9,23% des offres) 3 Industrie (9,16% des offres) 4 Commerce (8,36% des offres) Restauration (6,61% des offres) 5 Comptabilité (4% des offres) 6 Les métiers les plus recherchés par secteur d’activité Le secteur de la santé recherche en priorité des infirmiers (11,5%), des pharmaciens (7,4%) et des médecins (7,2%). Le BTP Des conducteurs de travaux (7,5%), des chefs de chantier (6,4%) et des électriciens (5,3%). Industrie Des techniciens de maintenance (6,8%), des frigoristes (3,7%), des caristes (3,4%). Commerce Des commerciaux (13,9%), commerciaux immobilier (9,1%), responsables de magasin (8,17%). Sources  : Jobijoba - www.jobijoba.io Les DOM-toM se classent en 13 ème position au palmarès des régions françaises offrant le plus d’emplois en 2018. La première place est occupée par l’Ile-de-France, la Corse ferme le classement. C’est en Martinique, à Fort-de-France, que vous avez le plus de chance de trouver un emploi avec 3643 offres. Viennent ensuite les villes de Cayenne (3 430 offres), Saint-Pierre à La Réunion (1428 offres) et Baie-Mahault en Guadeloupe (998 offres). 54 587 c’est le nombre d’emplois offerts dans les DOM-tom au cours de l’année 2018. Restauration Des cuisiniers (20%), serveurs (18,4%), commis de cuisine (8,9%). Comptabilité Des comptables (44,9%), assistants comptable (23,4%), directeurs comptables (5,3%). 26/MARS 2019 www.ewag.fr/Guyamag/@ewagmedia
La « loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 impacte la formation professionnelle et l’apprentissage. Dans la continuité de ses actions depuis le début de sa mandature, la présidente Thara Govindin et son Conseil d’Administration sont d’ores et déjà mobilisés pour accompagner les entreprises aux nouvelles dispositions prévues. Formation des jeunes et des chefs d’entreprise Pour la présidente, « la formation des jeunes doit s’adapter aux besoins en compétences des entreprises du territoire. » Dans cette optique, les problématiques rencontrées sont portées par le MEDEF Guyane auprès des diverses instances et des institutions. L’organisation patronale s’illustre également dans la relation « école-entreprise », pour rapprocher le monde de l’éducation à celui de l’entreprise  : visites d’entreprises, jobdating, coaching,… en collaboration avec le Rectorat de l’Académie de Guyane. Le MEDEF Guyane accompagne également la DOSSIER Le défi de l’emploi La formation, levier du développement économique Medef Guyane Le MEDEF Guyane, organisation patronale interprofessionnelle, s’applique à déployer une politique éducationformation cohérente en lien avec les enjeux du territoire. Panorama de ses moyens et actions en Guyane. Thara Govindin, présidente et Patrick Clop, deuxième vice-président en charge de la formation, Medef Guyane formation des chefs d’entreprise. A ce titre, c’est le point d’accueil en Guyane du dispositif AGEFICE, Fonds d’assurance formation du commerce, de l’industrie et des services qui favorise la montée en compétences des dirigeants non-salariés et de leurs conjoints collaborateurs. Des entrepreneurs impliqués Lancée en janvier dernier, la commission emploiformation réunit une vingtaine de chefs d’entreprise volontaires, sous le pilotage de Patrick Clop, deuxième vice-président en charge de la formation, pour réfléchir à un environnement plus propice au développement de nos entreprises. La commission travaille notamment sur l’identification des attentes et besoins des entreprises locales en termes de compétences et la mise en œuvre d’actions et de services aux adhérents sur les champs de l’éducation et de la formation. Au cœur d’un réseau de partenaires Le Medef Guyane s’applique à tisser un réseau avec des partenaires tels que les Institutions, le RSMA-Guyane, l‘Ecole de gestion et de commerce de la Guyane ou encore le GEIQ Multisectoriel. Tous sont impliqués à ses côtés afin de répondre à des enjeux forts pour le territoire  : être au cœur des problématiques, rapprocher le monde de la formation et de l’entreprise mais surtout apporter des solutions concrètes à travers des actions novatrices. MEDEF Guyane 7 rue de l’Astrolabe - Chemin Suzini 97354 Rémire-Montjoly - 0594 31 17 71 secretariat@medefguyane.fr www.medefguyane.fr - Fb  : guyane.medef Twitter  : MedefGuyane www.ewag.fr/Guyamag/@ewagmedia MARS 2019/27



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