12 FEUILLE DE ROUTE FEUILLE DE ROUTE : MESURE 6.33 AIDE À LA MOBILITÉ, METTRE EN LIGNE CERTAINS POSTES À POURVOIR Afin de faciliter la mobilité et de permettre une meilleure diffusion des vacances des postes, la mesure 6.33 de la feuille de route rend accessible à tous les militaires de la gendarmerie les postes disponibles sous Agorh@. Dans le cadre des mesures « feuille de route », il a été décidé d'accroître la visibilité des postes à pourvoir, par une connaissance plus précise des vacances de postes. Agorh@ offre désormais une nouvelle fonctionnalité sous la forme d'une « aide à la mobilité » informatisée, directement accessible pour chaque militaire. Celle-ci offre une vision complète des postes vacants et permet une recherche par grade et par unité. À partir de l'intranet Agorh@ (onglet Mon dossier – Demande de mutation), les candidats à la mobilité accèdent à la rubrique « Aide à la mobilité » pour établir des requêtes et obtenir les postes disponibles au sein des formations qu'ils souhaitent rejoindre. Cet outil permet de décliner, dans les périmètres choisis, les postes préalablement signalés « à pourvoir » par les gestionnaires, assortis d'une éventuelle mention relative à la prise en charge par l'administration des frais de changement de résidence (intérêt de service). Une aide en ligne est mise en place dans le portail afin de guider les utilisateurs. Cet outil innovant, qui répond à une attente forte des militaires, leur permettra d’avoir une meilleure connaissance des postes vacants et de disposer, pour les gestionnaires, d’une ressource potentiellement disponible. Afin de ne pas susciter de vains espoirs, une distinction claire sera faite par les gestionnaires entre les postes vacants et disponibles et les postes qui, bien que vacants, sont potentiellement « gagés », dans le cadre par exemple de la mise en place des tableaux d'avancement. Cette innovation ne remet pas en cause le principe de la gestion annualisée du plan annuel de mutation. Sirpa Gend MAJ F. Balsamo - photo d’illustration |
