Féminin Psycho n°69 aoû/sep/oct 2012
Féminin Psycho n°69 aoû/sep/oct 2012
  • Prix facial : 4,50 €

  • Parution : n°69 de aoû/sep/oct 2012

  • Périodicité : bimestriel

  • Editeur : Lafont Presse

  • Format : (170 x 223) mm

  • Nombre de pages : 124

  • Taille du fichier PDF : 55,4 Mo

  • Dans ce numéro : avoir le bon partenaire.

  • Prix de vente (PDF) : 1 €

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PHOTOS.COM D.R. DOSSIER « Ces valeurs qui font du bien » Sécurité Pouvoir Universalisme Bienveillance 22 FÉMININPSYCHO Autonomie Conformité Stimulationion Sécurité Tradition Stimulation Réussite Autonomie Hédonisme Conformité Bienveillance Stimulation Autonomie Hédonisme Les valeurs humaines décryptées Les valeurs humaines ont un socle universel qui connaît de nombreuses évolutions différentes à travers la planète. Certains chercheurs ont cependant établi des théories qui permettent de réfléchir sur cet aspect en se fondant justement sur les valeurs de base permettant à l’humanité de se retrouver dans un sentiment universel. Dans ce domaine qui est du ressort de la psychologie sociale, il est possible de se référer à deux grands auteurs : Milton Rokeach et Shalom Schwartz. Tous deux sont considérés comme des psychologues et sociologues américains, même si le premier est originaire de Pologne et le second vit en Israël. Tous deux ont travaillé sur les valeurs et ont mis en avant des typologies en se basant sur le modèle de société américain. Toutefois, tous deux pensent que ces valeurs sont valables partout, même si leur hiérarchie change, provoquant de ce fait certains malentendus. Pouvoir Milton Rokeach, le pionnier du XX ème siècle Dans son livre « The Nature of Human Values » publié dans les années 70, le psychologue met en avant plusieurs caractéristiques propres aux valeurs et aux humains : • Un être humain ne possède qu’un nombre réduit de valeurs ; • Ce sont les degrés plus que les valeurs en tant que telles qui diffèrent ; • Les valeurs ont formé des systèmes, ce qui explique une certaine hiérarchie entre elles ; • Ces systèmes ont une influence dans tous les domaines des sciences
sociales, tant au niveau des opinions que des comportements. Il a retenu au total 36 valeurs qui ne seront pas citées ici, mais dont on peut retenir qu’elles appartiennent à deux catégories seulement : 1. Les valeurs dites terminales Il s’agit de celles qui sont liées à des objectifs recherchés. Ceux-ci ont pour but la recherche du « bonheur », qui passe à la fois par la société et l’individu : la sécurité, la paix, une vie agréable, la sensation de pouvoir s’accomplir, la recherche de statut social, de conformité aux normes religieuses pour une vie éternelle, l’amitié, la plénitude, la liberté sont les principales. 2. Les valeurs dites instrumentales On rentre là dans les modes de comportement qui servent à atteindre les valeurs terminales. On y retrouve des valeurs morales comme des compétences. La tolérance, l’indépendance, la créativité, la logique, la maîtrise de soi, la responsabilité, l’honnêteté Valeurs & marketing LynnKahle a étudié les valeurs dans un but clairement marketing. Il a donc établi une liste de valeurs centrées autour de l’individu, qui est aussi le consommateur. Il s’est inspiré des travaux de Rokeach pour déterminer neuf valeurs terminales et personnelles : Le sens de l’appartenance, le besoin d’excitation, l’amusement et la joie de vivre, les relations chaleureuses avec les autres, l’épanouissement personnel, le respect des autres, la sécurité, le respect de soi. PHOTOS.COM appartiennent à l’inventaire mis au point par Milton Rokeach. Différentes recherches ont mis en avant le fait que si ces valeurs existaient bel et bien dans la plupart des sociétés au niveau mondial, l’ordre des priorités pouvait cependant bouleverser la donne. Ainsi, dans une étude des années 90, la sécurité familiale était classée n°1 aux Etats-Unis. Cela permet d’expliquer le besoin de protéger sa famille en détenant des armes par exemple. Dans la même étude, une comparaison avec le Brésil met en n°1 l’amitié authentique et donc une forme de solidarité intime. Cet inventaire a servi de base à de nombreux chercheurs. Milton Rokeach a notamment insisté sur le fait qu’une fois le système de valeurs du groupe défini, il était alors assez simple d’en déduire des conclusions quant aux opinions et comportements du groupe social, sans grand risque de se tromper. Shalom Schwartz, les valeurs et les sociétés L’homme a largement étudié les travaux de Rockeach avant de publier son approche portant sur les valeurs personnelles et culturelles. Pour Schwartz, les valeurs sont les moyens sur lesquels l’homme s’appuie pour parvenir à atteindre ses objectifs. Elles lui servent de guide et engendrent des opinions et jugements par rapport à des situations ou des personnes. Elles sont hiérarchisées, certaines étant donc considérées comme plus importantes que d’autres. On retrouve ainsi : • Des valeurs permettant de combler des besoins biologiques : le sexe peut ainsi être à la racine de l’amour ; • Des valeurs permettant de vivre en société : le besoin du groupe peut PHOTOS.COM mener à des valeurs telles que l’égalité, la gentillesse ou l’honnêteté ; • Des valeurs permettant de survivre : menant à la sécurité personnelle ou nationale, et la paix mondiale. Ces trois caractéristiques sont communes à l’humanité, même si ensuite, le système mis en place modifie de façon importante les structures de chaque société. Sa théorie comporte 56 valeurs au total regroupés en dix « domaines motivationnels ». L’auteur a toujours insisté sur le fait que son raisonnement devait forcément être testé dans des sociétés à la culture très différente, avant de prouver quoi que ce soit en matière d’universalité. Il a démontré que certaines valeurs pouvaient être incompatibles avec d’autres tandis que certaines vont ensemble. Ainsi, je peux accorder une importance primordiale à la réussite, tandis que mon voisin fera de l’amour et de la sécurité familiale ses priorités. Leur façon de voir la vie, leurs choix seront donc forcément différenciés ; la réussite ne se situant pas dans le même secteur de vie. Cette vision présuppose que : • Les valeurs sont liées aux sentiments, au bien-être et mal-être ressenti par chacun. Une femme moderne sera ainsi mal à l’aise, voire malheureuse ou révoltée dans une société qui n’accorde pas de droits aux femmes en général. Cela aura pour conséquence un certain type de comportement. FÉMININPSYCHO 23



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