Féminin Psycho n°39 sep/oct 2007
Féminin Psycho n°39 sep/oct 2007
  • Prix facial : 4,50 €

  • Parution : n°39 de sep/oct 2007

  • Périodicité : bimestriel

  • Editeur : Lafont Presse

  • Format : (170 x 223) mm

  • Nombre de pages : 124

  • Taille du fichier PDF : 70,8 Mo

  • Dans ce numéro : le goût du bonheur, profiter de la vie s'apprend.

  • Prix de vente (PDF) : 1 €

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MOI ET MON TRAVAIL Au secours, mes collègues me détestent C'est bien connu : on choisit ses amis, pas sa famille et encore moins ses collègues. Pourtant avec sept heures par jour en moyenne passées en entreprise, il vaut mieux avoir de bonnes relations avec son équipe. Sinon le travail peut vite devenir un enfer. OLIVIER DEVILLARD Psychosociologue et co-fondateur de la Société française de coaching, il est l'auteur de l'ouvrage Dynamiques d'équipes (Éditions d'Organisation). ès le premier jour en entreprise, raconte Julie, 32 ans, j'ai senti que mes collègues ne m'appréciaient pas vraiment. Ils me regardaient comme une rivale. J'ai quand même essayé de me rapprocher d'eux. Mais dès que je propose un projet, que je soumets une idée, ils critiquent mes choix ou se montrent indifférents. Je finis par aller chaque matin à contrecoeur au bureau, incapable de survivre à une autre journée en leur compagnie. » En entreprise, les notions de rentabilité, de professionnalisme ont longtemps II est vital de ressentir son appartenance au groupe, de sentir son travail apprécié et de se sentir accepté et aimé par les autres... 116 FÉMININPSYCHO primé. Jusqu'à ce que des psychologues s'aperçoivent qu'une bonne ambiance et une équipe soudée étaient très bénéfiques. Plus les employés se sentent bien et plus la santé de l'entreprise s'améliore. Cet équilibre n'est pas toujours facile à atteindre. La multiplication des licenciements, des contrats précaires, le recours excessif au stage sont autant de facteurs qui nuisent à l'atmosphère générale. À cela s'ajoutent les sensibilités de chacun. Car même dans un lieu où le rationnel est roi, il est difficile de laisser à l'entrée ses affects. L'homme ne se transforme pas en machine à produire une fois devant son ordinateur. Comme à la maison Selon le thérapeute américain Brian Desroches, l'individu en entreprise remplit trois besoins relationnels : « Ressentir son appartenance au groupe et être reconnu dans sa fonction ; se sentir compétent et savoir son travail apprécié ; se sentir accepté
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