Formez-vous pour grandir, formez-vous pour mieux performer. Tous ceux qui l’ont fait sont meilleurs aujourd’hui qu’ils n’étaient hier. Formez-vous pour être plus fort. Il en restera de toute façon toujours quelque chose ! En entreprise comme dans la vie, il y a toujours à apprendre. Quel que soit son niveau d’expertise, il y a nécessairement à picorer dans la maîtrise des autres. Pensez-y pour vous, pensez-y aussi pour vos gens. Car au-delà de se former lui-même, le patron intelligent forme aussi son personnel. Il y va de la croissance de son entreprise comme de l’épanouissement de ses salariés. Misez dans l’humain, car c’est le moteur principal de l’outil. Il fait avancer l’entreprise en lui donnant des ailes, de nouvelles perspectives, de vraies ambitions. La Chambre de commerce est consciente qu’il y a là un terreau de croissance, tant pour les patrons que pour le personnel… au bénéfice de l’entreprise. Qu’on se le dise, toutes les études sur le sujet démontrent que les entreprises qui investissent en formation pour leur personnel dégagent tôt ou tard du profit. Vous souhaitez aller de l’avant, développer davantage votre business, augmenter votre marge, faire vos premiers pas à l’exportation… alors misez sur votre formation et celle de vos salariés. Formez-les, transformez-les, rendez-les plus autonomes, plus créatifs, plus productifs, plus efficaces, plus sereins et plus motivés… ils déplaceront un jour les montagnes. Se former, c’est appréhender de nouvelles disciplines. Se former, c’est se donner les moyens de croître., ÉDITORIAL Pourquoi se priver de l’expertise des autres ? Pourquoi ne pas approfondir ce que l’on connaît pour se donner l’avantage sur la concurrence ? « Formez-vous qu’ils disaient… » Car la formation va bien au-delà du développement des compétences « savoir-faire » et du comportement « savoirêtre », elle permet de prendre de la distance, de la hauteur, de s’enrichir, de créer des liens, d’élargir son réseau. Et à tous ceux qui craignent de voir leur personnel les quitter une fois formé, nous répondrons que l’on ne retient jamais personne contre son gré mais que garder des gens non formés n’est guère utile non plus. Pensez que les patrons qui investissent dans la formation fidélisent leurs salariés et renforcent la culture autour de l’outil, ce qui est un facteur de notoriété. Notre leitmotiv à la Chambre de commerce est « La formation pour vous élever ». Nous vous invitons vraiment à prendre quelques minutes de votre temps pour découvrir notre programme de formations, via la newsletter du service ou en surfant sur notre site www.ccilb.be. N’hésitez jamais non plus à nous interroger… nous sommes aptes à rencontrer n’importe quelle demande pour vous aider ! André Roiseux Président Bernadette THENY Directrice générale Entreprendre aujourd’hui N°172 - novembre 2015 - 3