Entreprendre Aujourd'hui n°170 septembre 2015
Entreprendre Aujourd'hui n°170 septembre 2015
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°170 de septembre 2015

  • Périodicité : mensuel

  • Editeur : Chambre de commerce et d’industrie du Luxembourg belge

  • Format : (210 x 297) mm

  • Nombre de pages : 56

  • Taille du fichier PDF : 11,1 Mo

  • Dans ce numéro : désormais, la PME ardennaise lorgne de plus en plus vers des produits finis !

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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À LA CHAMBRE I FOCUS de détection et de lutte contre l’incendie est contrôlé une fois par an. Tout établissement soumis à permis d’environnement est également tenu d’indiquer à l’entrée du site de manière visible sur un panneau d’environ 1m 2 son identité et les numéros d’urgences (le 112 et le numéro SOS Pollutions  : 070/23 30 01). Par ailleurs, selon le type d’activité, des conditions sectorielles intégrales ou particulières peuvent comprendre des mesures spécifiques à l’incendie. 1N CASE OF FIRE  : M'am lem the ImIld Ine berce@ 0141REit tia Iodai. media. fi') Pt nelemen% Comme nous l’a longuement expliqué Pierre Lamotte, Président Feprabel pour le Luxembourg belge, il convient de manière générale pour être en règle en matière d’assurabilité d’avoir pris toutes les mesures raisonnables permettant de limiter les conséquences de n’importe quel sinistre. Ainsi, par exemple, en cas d’inondation des locaux, il vous incombe - c’est une obligation ! - de dégager, et de sauver, ce qui peut encore l’être ! Une fois le sinistre maîtrisé, n’hésitez d’ailleurs pas à faire intervenir un corps de métier professionnel pour effectuer les réparations provisoires urgentes qui s’imposent. Il vous permettra de limiter les dégâts occasionnés à vos biens. Et sa facture sera prise en charge par la compagnie. Des démarches à effectuer… Déjà, vous avez l’obligation de déclarer le plus vite possible votre sinistre à votre assureur et/ou à votre courtier en assurances. Lors d’un accident de travail ou sur le chemin du travail d’un de vos salariés, vous êtes tenu de déclarer le sinistre à votre assureur dans les huit 40 - Entreprendre aujourd’hui N°170 - septembre 2015 Et la sécurité là-dedans ? Quand survient le drame, il ne vous étonnera pas d’apprendre que votre dossier de prévention incendie et vos plans d’urgence et d’évacuation prennent logiquement tout leur sens ! En octobre 2014, nous vous rappelions d’ailleurs en ces pages vos obligations en matière de prévention. Avec le mot d’ordre  : tout le monde doit pouvoir sortir rapidement et en toute sécurité. Il est évidemment impossible d’expliquer ici ce qu’il y a lieu de faire de manière précise puisque chaque société est différente. Rappelons simplement à quel point il faut anticiper. Les incendies se sont faits plus nombreux ces jours calendrier à dater du lendemain de l’accident. Cela étant, même passé ce délai, la déclaration d’accident doit obligatoirement être effectuée. Toute non déclaration, ou déclaration tardive, d’un accident du travail est ainsi passible d’une amende administrative de 250 à 2.500 euros par les autorités compétentes (vous pouvez faire votre déclaration par écrit ou par voie électronique).Notez bien sûr que l’assureur doit pouvoir évaluer rapidement, et avec précision, l’indemnisation à laquelle vous avez droit. Transmettez-lui - soit directement, soit par le canal de votre courtier si vous en avez un - des photos des dégâts occasionnés (en cas d’inondation ou d’incendie), des photos des objets volés, des portes ou des fenêtres endommagées et le PV de la police (en cas de cambriolage), une liste complète des objets qui ont été endommagés ou volés et leur facture d’achat (si possible). Expertise Après avoir envoyé toutes les informations nécessaires à votre assureur ou derniers mois  : ils sont autant de drames pour les entreprises, leurs patrons, les équipes… Surtout lorsque quelqu’un est blessé voire décède. Alors, si ce n’est pas encore fait, faites-vous aider de votre service externe et du conseiller en prévention pour prévoir les modalités de façon simple et efficace. Comment (bien) réagir ? Si le drame survient, deux cas de figure risquent de se présenter. Quelqu’un se blesse au cours de l’incendie, c’est le cas Assurances  : il y a des démarches à effectuer lors d’un sinistre Je suis parfaitement assuré. Et vous ? www.courtierenassurances.be à votre courtier, votre compagnie désignera alors un expert chargé d’évaluer les dégâts. C’est sur la base de son rapport que sera calculée votre indemnité. Si vous estimez que le montant proposé par votre assureur n’est pas suffisant, vous avez le droit de faire appel à un contre-expert. Renseignez-vous auprès de votre courtier qui pourra vous donner un avis circonstancié à ce propos et, éventuellement, vous conseiller sur le choix d’un contre-expert. Indemnisation Sauf cas particuliers (si l’assureur n’a pas reçu tous les justificatifs demandés, par exemple), dès le moment où il y a un accord, votre assureur dispose de 30 jours pour verser l’indemnisation. À défaut, celle-ci se fera dans les 30 jours qui suivent la date à laquelle le montant des dommages a été fixé. N’oubliez toutefois pas que, dans le calcul de l’indemnité, votre assureur prendra en compte le montant de votre franchise. Votre Courtier Votre meilleure Assurance
:1 (classique qui débouche sur la toute aussi classique déclaration d’accident. Les choses se déroulent comme pour tout accident en entreprise, ne changez donc rien à votre approche du problème, sauf si l’accident nécessite une prise en main particulière du fait de sa gravité (recours à la procédure spécifique en cas d’accident grave). Si, par contre, personne n’est blessé, aucune démarche particulière ne doit être entreprise concernant le Contrôle du Bien-Etre au Travail. Reconstruction ? Réhabilitation du site ? Déménagement de l’entreprise ? Une fois le choc encaissé vient un moment le temps de penser à l’avenir de l’entreprise. Plusieurs choix se présentent alors qui vont de la réhabilitation du site existant jusqu’à la reconstruction ailleurs. Le choix de l’une ou l’autre des solutions dépendra de l’état d’esprit, des moyens, mais aussi des envies des patrons. Plusieurs aspects se bousculent sur le sujet, comme l’histoire de l’entreprise, l’ampleur des dégâts, le coût des travaux, la localisation du site, le potentiel de (re)déploiement… Concernant le positionnement de l’outil, on sait que le passé et le futur s’opposent, entêtement n’étant souvent pas raison. Il peut ainsi être en effet préférable d’envisager le déménagement pur et simple de l’établissement, notamment s’il est situé au cœur d’un village et que son développement semble compromis, s’il se situe à côté d’une zone naturelle lui imposant des restrictions particulières… Quelle que soit la solution finale, pensez à mettre à jour vos autorisations  : permis d’urbanisme, MAISON & DESIGN PRÈS DE 30.000 VISITEURS ATTENDUS ÉCO-ÉNERGIE REJOIGNEZ LES 220 EXPOSANTS PRÉSENTS JARDIN & PISCINE 119 ème éd. Salona ti moi WEX - MARCHE-EN-FAMENNE PRÈS DE 30.000 VISITEURS ATTENDUS DEMANDEZ VOTRE OFFRE PERSONNALISÉE Stéphanie VAN LINT batimoi@wex.be + 32 (0) 84/340 800 REJOIGNEZ LES 220 EXPOSANTS PRÉSENTS BOIS, PIERRE & FER UN STAND TOUT ÉQUIPÉ ÀPD. 1.450 EnTvA À LA CHAMBRE I FOCUS permis d’environnement ou, le cas échéant, permis unique regroupant ces deux aspects. En effet, votre projet comportera probablement des différences au niveau de vos installations, de l’aménagement des zones... En sus de votre assurance (voir encadré), les primes à l’investissement peuvent vous donner le coup de pouce nécessaire à la reconstruction de votre site. Mieux faire ! Lorsque vous envisagerez la réhabilitation ou la reconstruction de votre établissement (en tout ou partie), profitez-en quand même pour analyser, avec votre conseiller en prévention, votre personnel et/ou votre service externe, comment « mieux faire », c’est-à-dire comment mieux intégrer d’emblée la prévention sur le lieu de travail en question. Pas seulement pour l’aspect incendie, mais aussi s’agissant d’ergonomie, d’ordre et de propreté, de sécurité machines… Ces aspects vont souvent de pair, contrairement à ce que certains pensent, avec une meilleure productivité. Associer le personnel, qui peut amener ses bonnes idées, lui qui a surtout une excellente perception du terrain, c’est garantir que les mesures que vous prendrez seront davantage acceptées et mises en œuvre. Mais c’est aussi certainement de nature à ramener un esprit serein et constructif après un événement difficile qui marque inexorablement tout un chacun. En collaboration avec Anne-Michèle Barbette, Mathieu Barthelemy et Lorraine Bodeux. 22 > 25 JANVIER 2 0 1 6 www.batimoi.be UN STAND TOUT ÉQUIPÉ ÀPD. 1.450 D HTVA Organisation  : Wallonie Expo S.A. Entreprendre aujourd’hui N°170 - septembre 2015 - 41 fl a



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