Entreprendre Aujourd'hui n°145 novembre 2012
Entreprendre Aujourd'hui n°145 novembre 2012
  • Prix facial : 5 €

  • Parution : n°145 de novembre 2012

  • Périodicité : mensuel

  • Editeur : Chambre de commerce et d’industrie du Luxembourg belge

  • Format : (210 x 297) mm

  • Nombre de pages : 52

  • Taille du fichier PDF : 10 Mo

  • Dans ce numéro : Honesty... rencontre avec Ludovic Guiot,

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
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Novembre 2012 > Mensuel > n°145 > 5 euros Editeur responsable : Bernadette Thény, Grand’Rue, 1 - 6800 Libramont On peut avoir la même profession… et ne pas faire le même métier ! Rencontre avec Ludovic Guiot, Honesty Itinéraire Leboutte : petit commerce devenu grand ! Dossier Aides à l’emploi et à la formation Aides à l’emploi et à la formation Autres leviers à activer pour le développement et la croissance de vos entreprises DOSSIER Lorsqu’il crée son entreprise, le porteur de projet multiplie les défis. Il change de vie, de rôle, parfois de statut, de costume, d’environnement. Il entre dans un nouveau giron, découvre de nouvelles choses, appréhende des situations, cherche des débouchés et des marchés, bref son « entreprise » lui ouvre de nouveaux Après, bien sûr, le processus se banalise. Mais horizons. Il étudie, comprend, produit, acquiert. Il pas l’investissement, car le coût du travail n’en demeure pas moins lourd à supporter, que ce soit pour s’entoure aussi bientôt. des structures jeunes, des entreprises qui peinent, Normal, car dès que la dynamique est engagée, audelà de disposer d’installations à la hauteur de ses existent. Des solutions, souvent transitoires, ont été des secteurs difficiles… Heureusement, des aides ambitions et d’un outil d’excellente tenue, l’entrepreneur doit très souvent aussi pouvoir compter sur un plexité de certaines situations et pour booster l’acti- pensées et mises en place pour faire face à la com- savoir-faire, une maîtrise, des compétences. Il lorgne vité économique, l’emploi, ainsi que la compétitivité de alors vers un appui humain, un personnel, des collaborateurs. Des femmes, des hommes. Des salariés, s’attachent tantôt à telle ou à telle autre situation. nos entreprises. Elles balaient différents scénarios et des employés. C’est l’évidence, car chacun sait que le pas à franchir est généralement là. En engageant un Ces aides à l’emploi profitent cependant à un grand ouvrier, un dessinateur, un commercial, on donne de nombre d’entreprises qui en font la demande, reste l’ampleur à la voilure… et donc au projet. que trop de patrons ne connaissent pas (encore) tous les mécanismes supposés mettre le pied à l’étrier des De l’ingénieur au manutentionnaire, chacun met uns tout en permettant aux autres de se déployer, tout sa pierre à l’édifice, construisant l’entreprise dans sa cela au profit de la croissance, et donc - in fine - au diversité et son excellence. Reste que l’engagement profit de l’Etat et de l’ensemble de la communauté. auquel nous faisons référence n’est pas (nécessairement) quelque chose d’évident. Beaucoup de patrons exhaustivité car il existe 122 mesures, à l’échelle du Petit tour du spectre dans son ensemble - mais sans parlent d’ailleurs de l’appréhension qui les a envahis pays (dont certaines ne vous concernent bien sûr pas) lors de leur « première fois », quand il faut engager qui peu ou prou favorisent l’emploi par des biais divers… pour faire face à toutes les tâches. Entreprendre Aujourd’hui N°145 - novembre 2012 - 1



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