Entreprendre Aujourd'hui n°144 octobre 2012
Entreprendre Aujourd'hui n°144 octobre 2012
  • Prix facial : 5 €

  • Parution : n°144 de octobre 2012

  • Périodicité : mensuel

  • Editeur : Chambre de commerce et d’industrie du Luxembourg belge

  • Format : (210 x 297) mm

  • Nombre de pages : 56

  • Taille du fichier PDF : 8,9 Mo

  • Dans ce numéro : Design Stone… bien plus que de la pierre! Rencontre avec les Cognaux, un quatuor qui sait où il va…

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
< Pages précédentes
Pages : 50 - 51  |  Aller à la page   OK
Pages suivantes >
50 51
ELEC € /MWh € /L 65 60 55 50 45 40 2,0 1,8 1,6 1,4 1,2 1,0 0,8 0,6 0,4 INDICateurs BON A SAVOIR ÉNERGIE Degrés-jours 16.5 équivalent Facteur climatique permettant de relativiser les consommations spécifiques de chauffage par rapport aux conditions climatiques subies. Au plus le » > nombre de degrés-jours est élevé au plus le besoin de chauffe est important. Source : IRM 2008 2009 2010 2011 2012 Jan 309 492 509 386 349 Fév 303 364 394 314 465 Mars 316 303 304 276 234 Avr 217 122 192 84 248 Mai 41 75 168 62 93 Juin 34 39 28 31 49 Juil 13 5 1 31 18 Août 6 1 13 15 2 Sept 80 32 70 31 69 Oct 184 159 185 141 Nov 287 200 305 233 Déc 423 420 534 324 TOTAL 2214 2212 2703 1928 1527 Prix de l’électricité et du gaz Evolution des prix de l’électricité et du gaz sur le marché pour une fourniture future. Prix de l'électricité et du gaz janv.-09 févr.-09 mars-09 avr.-09 mai-09 juin-09 juil.-09 août-09 sept.-09 oct.-09 nov.-09 déc.-09 janv.-10 févr.-10 mars-10 avr.-10 mai-10 juin-10 juil.-10 août-10 sept.-10 oct.-10 nov.-10 déc.-10 janv.-11 févr.-11 mars-11 avr.-11 mai-11 juin-11 juil.-11 août-11 sept.-11 oct.-11 nov.-11 déc.-11 janv.-12 févr.-12 mars-12 avr.-12 mai-12 juin-12 juil.-12 août-12 sept.-12 oct.-12 ELEC Elec 2012 ELEC Elec 2013 ELEC Elec 2014 GAZ Cal 2012 GAZ Cal 2013 GAZ Cal 2014 TTF : indice représentant l’évolution de la cotation des contrats futurs trimestriels de gaz naturel. Source : APX ENDEX Tarif officiel des produits pétroliers Prix moyen TVA incluse calculé sur base des cotations des produits pétroliers à Rotterdam. Tarifs des produits pétroliers Trim 1 Trim 2 Trim 3 Trim 4 Trim 1 Trim 2 Trim 3 Trim 4 Trim 1 Trim 2 Trim 3 Trim 4 jan fév mars avr mai juin juil août sept oct nov dec jan fév mars avr mai juin juil août sept 2008 2009 2010 2011 2012 Essence Super 95 Diesel Gasoil chauffage (+ de 2000 L) Source : SPF Economie 50 - Entreprendre Aujourd’hui N°144 - octobre 2012 50 45 40 35 30 25 20 15 GAZ € /MWh tenant officiellement la Commission de règlement de la relation de travail. 3. La procédure permettant d’établir des critères spécifiques pour certains secteurs ou pour certaines (catégories de) professions est simplifiée. Des « juniors indépendants » dans les PME Une autre manière de découvrir l’entreprise… de l’intérieur ! André Antoine, Ministre wallon de l’Emploi, a récemment lancé l’idée d’organiser des « stages d’observation » destinés à promouvoir l’activité indépendante. Le but de la manœuvre est clair et évident, il s’agit de séduire des jeunes susceptibles d’embrasser le métier d’indépendant. Ces stages sont réservés aux entreprises de moins de dix personnes. Un double incitant financier est prévu. Voir pour goûter… Inspirée de ce que l’on a souvent appelé les « essais métiers », cette mesure - baptisée juniors indépendants - vise en fait à faire découvrir à des jeunes de 15 à 20 ans ce qu’est, sur le terrain et au quotidien, le monde des indépendants et des petites entreprises. Le but ? Donner le goût d’entreprendre. Et peu importe le biais d’accès qui sera privilégié ensuite pour doper l’entrepreneuriat. à bien y regarder, il y a même lieu de croire qu’à l’instar de ce qui est vrai et appliqué dans les pays nordiques, chez nos voisins allemands, ou plus près de chez nous en Communauté germanophone, l’apprentissage en alternance est une voie à parcourir. Il s’agirait en l’espèce ni plus ni moins de renforcer la formation en alternance dont l’efficacité est plus qu’avérée, en tout cas dans certains secteurs et filières. Après leur stage d’observation, des jeunes pourraient ainsi faire le choix de l’apprentissage pour se former à leur métier futur. Evidemment, qu’on se le dise quand même, le dispositif est certes ouvert à tous les secteurs, mais ce sont avant tout les métiers manuels et techniques qui sont visés. Stage d’observation Concrètement, des jeunes de 15 à 20 ans pourront, grâce à un stage d’observation de huit jours et demi auprès d’un indépendant ou d’une entreprise de moins de dix salariés, appréhender les qualités et capacités nécessaires à l’entrepreneuriat ou plus simplement à l’exercice d’un métier. Au cœur de ce dispositif se trouve l’IFAPME (Institut wallon de formation en alternance et des indépendants et PME) qui a pour vocation de former aux métiers. L’organisme est en l’espèce chargé de sélectionner les jeunes mais aussi de les préparer, de les encadrer et de réaliser une évaluation à la fin du stage. Pour susciter l’intérêt, le « junior indépendant » pourra bénéficier de 450 euros pour la durée de son stage (dix jours, dont huit et demi sur le terrain et un et demi à l’IFAPME) et l’entreprise d’un montant maximal de 150 euros (pour des frais administratifs, d’assurances...). Précompte professionnel jeunes travailleurs Le dernier trimestre saute… Sous conditions, nous vous rappelons qu’aucun précompte professionnel n’est dû sur les rémunérations payées ou attribuées durant les mois d’octobre, novembre et/ou décembre aux jeunes travailleurs engagés dans le cadre d’un contrat de travail entamé au cours des mois précités. La condition première pour bénéficier de cette mesure est que le montant mensuel imposable des rémunérations relatives à ces mois d’activité n’excède pas 2.575 euros. En sus, d’autres conditions sont aussi imposées parmi lesquelles le fait que le(s) jeune(s) en question ne soi(en)t plus soumis à obligation scolaire, qu’il(s) ai(en)t terminé une formation ou un apprentissage, et ai(en)t également mis fin à toutes les activités imposées par un programme d’études, d’apprentissage ou de formation visés par son (leur) cursus
et par tout programme d’études de plein exercice. Une bonne idée… un bon produit… sont au cœur de votre réussite …et aussi : z un grand professionnalisme dans tous les domaines liés au marketing et à la gestion z une approche de vos marchés « orientée client » > Thierry COLMANT peut être un acteur du succès de votre P.M.E., de votre T.P.E. ou de votre projet en vous apportant ses 30 ans d’expérience en marketing et en gestion. Pour en savoir plus : www.colmant.biz Qui ? Par formation et apprentissage, on entend avoir terminé des études de plein exercice du cycle secondaire supérieur ou du cycle secondaire inférieur de formation technique ou professionnelle dans un établissement d’enseignement organisé, subventionné ou reconnu par une Communauté, ou avoir obtenu - devant le jury compétent d’une Communauté - un diplôme ou certificat d’études pour les études visées ci-dessus, avoir terminé un apprentissage classes moyennes, un apprentissage industriel. Pour le jeune qui a suivi l’enseignement secondaire à horaire réduit, avoir obtenu un des certificats suivants : le certificat de qualification du troisième degré de l’enseignement professionnel à horaire complet, l’attestation de compétences professionnelles du cycle inférieur de l’enseignement secondaire professionnel à horaire réduit ou le certificat d’études du deuxième ou du troisième degré de l’enseignement secondaire professionnel à horaire réduit, avoir suivi comme élève régulier, pendant deux années scolaires, l’enseignement secondaire à horaire réduit ou une formation reconnue par une Communauté dans le cadre de l’obligation scolaire à temps partiel, avoir suivi des études ou une formation dans un autre Etat membre de l’Union européenne, si les conditions sont remplies simultanément. Pourquoi ? La raison pour laquelle aucun précompte professionnel (acompte sur l’imposition finale) ne doit être retenu est que la rémunération du jeune n’atteindra pas, à la fin de l’année fiscale, la limite des revenus imposables et qu’il ne devra donc en principe pas payer d’impôts. Source : Arrêté royal portant exécution du Chapitre 2 du Titre 4 de la loi-programme du 22 juin 2012. conseiller en marketing & en gestion Agréé par la Région Wallonne et l’Awex, membre de et de COLMANT MANAGEMENT S.P.R.L. Rue de la Forêt, 44 - 6900 MARCHE-EN-FAMENNE E-mail : thierry@colmant.biz - G.S.M. +32(0)495 52 85 90 BON A SAVOIR CENTRE ESSO SUD• livraisons de produits pétroliers dans toute la province de Luxembourg• une flotte de 15 camionsciterne à votre service• des offres adaptées à votre société• un service de livraisons incomparable Rue du Marché Couvert 14 6600 Bastogne 061/21 12 14 bastogne@comfortenergy.be www.comfortenergy.be Entreprendre Aujourd’hui N°144 - octobre 2012 - 51



Autres parutions de ce magazine  voir tous les numéros


Liens vers cette page
Couverture seule :


Couverture avec texte parution au-dessus :


Couverture avec texte parution en dessous :


Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 1Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 2-3Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 4-5Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 6-7Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 8-9Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 10-11Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 12-13Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 14-15Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 16-17Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 18-19Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 20-21Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 22-23Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 24-25Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 26-27Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 28-29Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 30-31Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 32-33Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 34-35Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 36-37Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 38-39Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 40-41Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 42-43Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 44-45Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 46-47Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 48-49Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 50-51Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 52-53Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 54-55Entreprendre Aujourd'hui numéro 144 octobre 2012 Page 56