Entreprendre Aujourd'hui n°141 mai 2012
Entreprendre Aujourd'hui n°141 mai 2012
  • Prix facial : 5 €

  • Parution : n°141 de mai 2012

  • Périodicité : mensuel

  • Editeur : Chambre de commerce et d’industrie du Luxembourg belge

  • Format : (210 x 297) mm

  • Nombre de pages : 44

  • Taille du fichier PDF : 15,8 Mo

  • Dans ce numéro : Rencontre avec Sergio Calandri, patron convaincu et convaincant d'Herbalgem, leader mondial de la production d’extraits naturels de bourgeons.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
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BON A SAVOIR Impulseo III Un généraliste qui engage un employé a lui aussi droit à une intervention financière à la différence des deux premiers plans, Impulseo III s’adresse également aux généralistes individuels, qui peuvent bénéficier d’une intervention financière (6.047 euros) dans le coût salarial d’un assistant chargé de l’accueil et de la gestion administrative de la pratique. Conditions• Le généraliste utilise un dossier médical électronique labellisé.• L’employé assure l’accueil et la gestion de la pratique du généraliste.• Le contrat de travail décrit les tâches du travailleur relatives à l’accueil et à la gestion de la pratique du médecin. La rémunération du travailleur doit au moins correspondre au barème fixé par la commission paritaire 330. 36 - Entreprendre Aujourd’hui N°141 - mai 2012 Après Impulseo I et Impulseo II, le Fonds d’impulsion pour la médecine généraliste prévoit une troisième intervention financière, baptisée Impulseo III. Montant de l’intervention L’intervention est égale à la moitié du coût salarial total réel, avec un maximum de 6.047 euros par an, pour autant que le médecin généraliste réunisse les conditions suivantes:• il gère au moins 150 dossiers médicaux globaux ; • il occupe au moins un tiers d’ETP sous contrat de travail. Comment obtenir l’intervention ? Le médecin généraliste doit introduire une demande auprès du Fonds de participation (www.fonds.org) au plus tard le 30 juin 2012. La demande concerne le coût salarial de l’année précédente. Travailleurs âgés Un plan d’emploi les concerne… Depuis le 1er avril 2012, les employeurs sont tenus d’établir un plan d’emploi sur une base annuelle. Ce plan comportera des mesures qui seront prises durant l’année calendrier en faveur du maintien ou de l’augmentation du nombre de travailleurs âgés de 45 ans et plus. Afin de sensibiliser les entrepreneurs à la valeur des travailleurs âgés, les employeurs devront établir un plan d’emploi sur une base annuelle. Ce plan comportera donc des mesures en faveur du maintien ou de l’augmentation du nombre de travailleurs âgés de 45 ans et plus. Quelles sont ces mesures ? Dans le projet de loi-programme, le gouvernement a énuméré quelques mesures envisageables et ce de manière non limitative : • Sélection et recrutement.• Développement des compétences.• Développement et accompagnement de carrière.• Fonction adaptée par le biais d’une mutation interne.• Possibilités d’adapter le temps et les conditions de travail.• Santé du travailleur. Rien n’empêche que les mesures se concentrent, au sein de l’entreprise, sur des catégories d’âge spécifiques (par exemple pour les travailleurs de 50 ans et plus). Exception Les employeurs occupant 20 travailleurs au maximum seront dispensés de cette nouvelle mesure. Des obligations dérogatoires pourront éventuellement être prévues pour les employeurs occupant de 21 à 50 travailleurs. Pour quelle période l’intervention est-elle octroyée ? La mesure entre en vigueur le 1er avril 2012. Jusqu’au 30 juin 2012, le médecin peut toutefois encore introduire une demande visant à obtenir une intervention pour les années 2008 (5.740 euros au maximum), 2009 (5.790 euros au maximum) et 2010 (5.872 euros au maximum). Et les pratiques de groupe ? Les médecins généralistes qui font partie d’une pratique de groupe entrent également en ligne de compte pour cette intervention. Dans ce cas, les médecins du regroupement doivent avoir conclu un contrat de coopération écrit qui contient un certain nombre de mentions obligatoires. Procédure• Chaque année, l’employeur devra établir un plan d’emploi au plus tard pour le 31 mars. En principe, le SPF ETCS élaborera un formulaire.• Ce plan devra être soumis pour avis, suivant la cascade classique, au conseil d’entreprise ou au comité pour la prévention et la protection au travail ou à la délégation syndicale. à défaut d’organe de concertation, le plan devra être soumis aux travailleurs euxmêmes.• Les organes de concertation ou les travailleurs disposeront d’un délai de 4 semaines pour formuler un avis ou des remarques.• L’employeur pourra adapter le plan en fonction de la contribution des travailleurs.• Le plan de l’année en cours et celui des 4 années précédentes devront être tenus à la disposition des inspecteurs sociaux compétents.
Faillites Cette liste reprend les faillites publiées au Moniteur belge entre le 17 avril et le 31 mai 2012. Les informations sont classées par greffe du tribunal de commerce. Nous vous signalons le nom de l’entreprise, son statut juridique et la commune d’implantation de l’activité. Faillites Greffe Arlon > City Press Arlon SPRL, Arlon > Pizzeria Ottoman SPRL, Virton Greffe Marche > Etablissements Baudoin-Henry SA, Marche-en-Famenne (Marloie) > Fraipont Corinne sous la dénomination « Les bienfaits d’Océane », Hotton > L’ambiance SPRL, Nassogne (Bande) > Natural Food Company SPRL, Houffalize (Wibrin) > The Little PearlSPRL, Vielsalm (Grand-Halleux) Greffe Neufchâteau > ATB Marchal Villance SA, Libin (Villance) > Constructions Ardennaises SPRL, Libin (Ochamps) > L’auberge de Palichamps SPRL, Bertrix > Olio Verde SPRL, Neuchâteau > X’TREME BOIS SPRL, Bertogne Clôtures de faillites Greffe Arlon > Casa Bella SPRL, Athus > Fashion Development International SC, Habay-la-Neuve > Goffinet Rudi-Luxplafond SPRL, Virton (Saint-Mard) > Jean-Marie Toully SPRL, Arlon (Sesselich) Greffe Marche > Aldeni SCRL, Durbuy > Ardennes Glass SA, Marche-en-Famenne > Buron Noël SPRL, Erezée (Amonines) > Le Colin Maillard SPRL, Barvaux-sur- Ourthe > L’eau-trement SPRL sous la dénomination Scottish Tavern D, Durbuy > Monvin SPRL, Marche-en-Famenne Greffe Neufchâteau > Autocasion SCRL, Sensenruth > Business Courrier SCRI, Neufchâteau > Editions du Sud-Est SPRL en abrégé : « E-SUD », Bertrix > Mysterianne SPRL, Bertrix Excusabilité Greffe Marche > Dengis Josiane, La Roche-en-Ardenne Greffe Neufchâteau > Badr Adil, Bastogne > Bolle Alain, Tellin (Resteigne) > Cop Raphaël, Vaux-sur-Sûre > Delaunois Hubert, anciennement Libin (Redu) et actuellement Libin (Anloy) > Menage Christel, anciennement Carlsbourg et actuellement Bièvre INDICATEURS BON ÉNERGIE A SAVOIR Degrés-jours 16.5 équivalent Facteur climatique permettant de relativiser les consommations spécifiques de chauffage par rapport aux conditions climatiques subies. Au plus le nombre de degrés-jours est élevé au plus le besoin de chauffe est important. Source : IRM 2008 2009 2010 2011 2012 Jan 309 492 509 386 349 Fév 303 364 394 314 465 Mars 316 303 304 276 234 Avr 217 122 192 84 248 Mai 41 75 168 62 Juin 34 39 28 31 Juil 13 5 1 31 Août 6 1 13 15 Sept 80 32 70 31 Oct 184 159 185 141 Nov 287 200 305 233 Déc 423 420 534 324 TOTAL 2214 2212 2703 1928 1296 Prix de l’électricité et du gaz Evolution des prix de l’électricité et du gaz sur le marché pour une fourniture future. ELEC € /MWh 65 60 55 50 45 40 janv.-09 févr.-09 mars-09 avr.-09 mai-09 juin-09 juil.-09 août-09 sept.-09 oct.-09 nov.-09 déc.-09 janv.-10 févr.-10 mars-10 avr.-10 mai-10 juin-10 juil.-10 août-10 sept.-10 oct.-10 nov.-10 déc.-10 janv.-11 févr.-11 mars-11 avr.-11 mai-11 juin-11 juil.-11 août-11 sept.-11 oct.-11 nov.-11 déc.-11 janv.-12 févr.-12 mars-12 avr.-12 mai-12 TTF : indice représentant l’évolution de la cotation des contrats futurs trimestriels de gaz naturel. Source : APX ENDEX Tarif officiel des produits pétroliers Prix moyen TVA incluse calculé sur base des cotations des produits pétroliers à Rotterdam. € /L 2,0 1,8 1,6 1,4 1,2 1,0 0,8 0,6 0,4 Source : SPF Economie Prix de l'électricité et du gaz ELEC Cal 2012 ELEC Cal 2013 ELEC Cal 2014 GAZ Cal 2012 GAZ Cal 2013 GAZ Cal 2014 Tarifs des produits pétroliers Trim 1 Trim 2 Trim 3 Trim 4 Trim 1 Trim 2 Trim 3 Trim 4 Trim 1 Trim 2 Trim 3 Trim 4 jan fév mars avr mai juin juil août sept oct nov dec jan fév mars avr 2008 2009 2010 2011 2012 Essence Super 95 Diesel Gasoil chauffage (+ de 2000 L) Entreprendre Aujourd’hui N°141 - mai 2012 - 37 50 45 40 35 30 25 20 15 GAZ € /MWh



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