Entreprendre Aujourd'hui n°137 déc 11/jan 2012
Entreprendre Aujourd'hui n°137 déc 11/jan 2012
  • Prix facial : 5 €

  • Parution : n°137 de déc 11/jan 2012

  • Périodicité : mensuel

  • Editeur : Chambre de commerce et d’industrie du Luxembourg belge

  • Format : (210 x 297) mm

  • Nombre de pages : 44

  • Taille du fichier PDF : 7,1 Mo

  • Dans ce numéro : spécialisée dans les travaux publics, la S.A. Daniel Pirot & fils est une PME au cœur de l’Ardenne… Rencontre avec Arlette Renault et Daniel Pirot.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
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LA JAGUAR XF ILLUSTRÉE DIFFÈRE DE LA BUSINESS EDITION ENCORE PLUS EXCLUSIVE. JAGUAR LIMITED EDITIONS Du jamais vu. Avec la Jaguar XF 2.2D Business Edition, en plus d’un bel équipement de série, vous bénéficiez gratuitement des options suivantes : Jaguar_Salon2012_Thiry_A5.indd 1 15/12/11 17:06 landrover.be/fr/LAND ROVER HABAY Route de Gérasa 9/Les Coeuvins - 6720 Habay-La-Neuve - Tél 063/42 22 39 - Fax 063/42 00 60 www.landroverhabay.be albertthiry@thiryhabay.be www.landrover.be• Système de navigation• Sièges en cuir électriques réglables à 6 positions• Aide au stationnement arrière• Connectivité Bluetooth Prix Business Edition* 45.700 € TVAC Votre avantage 4.630 € TVAC JAguAr Thiry Route de Gérasa 9 – 6720 Habay – Tél 063/42.22.38 – Fax 063/42.00.60 – jaguar@thiryhabay.be – www.jaguarthiry.be 5,4 L/100 KM. CO2 : 149 G/KM. Informations environnementales [AR 19/03/04] : www.jaguar.be. Donnons priorité à la sécurité. * La XF 2.2D Business Edition est un modèle disponible en édition limitée et créé grâce aux efforts communs du concessionnaire et de l’importateur. Cette promotion est valable jusque fin février 2012 et/ou jusqu’à épuisement du stock. RANGE ROVER EVOQUE THE POWER OF PRESENCE 4,9-8,7 l/100 km• 129-199 g/km CO 2 la conduite « tout terrain » doit se faire dans le respect du Code de la route et de l’environnement. Informations environnementales [AR 19/03/04] : www.landrover.be. X F notreplanete
Dans le numéro de novembre, nous vous annoncions déjà deux mesures prises en faveur des entreprises par votre Chambre de commerce : la mise sur pied de permanences mensuelles avec le médiateur du crédit et, dans un autre registre, la naissance du Comptoir hôtelier du Luxembourg belge, pour venir en aide à ce secteur, qu’il s’agisse de développement ou de transmission. Et ce n’est pas tout… Nous ne reviendrons pas sur le contexte de crise et les prédictions pessimistes à l’aube de l’année nouvelle. Nous sommes persuadés que vous mettrez toutes les chances de votre côté, et en ce qui nous concerne, nous nous impliquerons en 2012 au quotidien pour vous soutenir sans relâche et serons doublement attentifs à vous être utiles dès le 2 janvier prochain. Nous sommes convaincus que les entreprises qui passeront le cap seront aussi celles qui auront anticipé la crise et qui se seront professionnalisées. Nous souhaitons vous aider dans des axes qui nous semblent stratégiques et qui nous tiennent particulièrement à cœur : la formation du patron et de son personnel et la mise sur pied d’un groupement d’employeurs. Les formations concourent, nous en sommes convaincus, à une meilleure efficacité du travail, une organisation optimale, une gestion plus professionnelle. Elles permettent d’anticiper les difficultés et, ainsi, de gagner du temps. La formation sur le lieu et pendant le temps de travail, qui constitue une dimension essentielle de la formation, est d’ailleurs une des priorités des politiques du développement de l’Union européenne. La province de Luxembourg fait-elle exception ? Non, bien au contraire ! Nous pensons que dans des PME, qui représentent 95% de nos membres, les retombées des formations sont toujours positives. Améliorer l’accueil dans son entreprise, booster ses commerciaux, affiner le management ou tout simplement faire maîtriser par l’ensemble des collaborateurs les outils informatiques essentiels constituent de réels atouts en matière de compétitivité. Nous avons donc décidé de revoir notre service formation, et d’y affecter un nouveau collaborateur, tout à votre disposition pour récolter vos besoins et monter ainsi des initiatives sur mesure, outre les formations collectives que vous pouvez partager avec d’autres entreprises. Profitez-en ! La compétitivité de votre entreprise passe aussi par la formation ! Dans un registre différent, mais toujours dans l’esprit de vous aider au mieux, nous avons senti que nombre d’entreprises, en raison de leur petite taille ou de la spécificité de certaines fonctions, n’ont pas les moyens d’embaucher une personne à temps plein pour des matières pourtant essentielles à leur développement : la qualité, l’autocontrôle et la traçabilité (dans les entreprises agroalimentaires), l’infographisme, le secrétariat… Pourtant, une solution existe : le groupement d’employeurs. Il permet à des entreprises d’engager en commun une personne à temps partagé, pouvant ainsi prester à temps partiel en fonction des besoins précis identifiés. Une personne riche de l’expertise glanée dans les différentes structures. Une personne « gérée » par votre Chambre de commerce qui, elle, s’occupera, notamment, de toutes les tracasseries administratives… Nous vous donnons rendez-vous début février afin de vous livrer tous les détails de cette formule qui, nous en sommes sûrs, remportera un vif succès. Pensez-y ! EDITORIAL Un service formation « relifté » et un groupement d’employeurs... Votre Chambre de commerce multiplie décidément les initiatives pour vous soutenir ! Outre ces nouveautés, il est utile de rappeler que nos services « habituels » sont – et restent - à votre entière disposition. Ils ont déjà imaginé un programme riche pour vous combler l’an prochain. Nous nous professionnaliserons chaque jour davantage pour vous donner les meilleurs informations et conseils. Et pour démarrer 2012 sur une note positive, qui vous permettra de rencontrer vos contacts professionnels et de faire de nouvelles connaissances, nous vous invitons déjà au Cocktail de Nouvel An des entreprises, le jeudi 12 janvier, à 19h, à la Maison de la Culture d’Arlon. N’hésitez pas, à vous y inscrire dès maintenant sur www.ccilb.be Nous vous souhaitons, cher patron, ainsi qu’à votre famille et à vos salariés, une excellente année 2012. Bernadette THENY Directrice générale La compétitivité de votre entreprise passe aussi par la formation ! Vincent MAGNUS Président Entreprendre Aujourd’hui N°137 - décembre 2011- 3



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