E.D.I. n°6 mars 2011
E.D.I. n°6 mars 2011
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°6 de mars 2011

  • Périodicité : mensuel

  • Editeur : Partenaire Media Publishing

  • Format : (230 x 300) mm

  • Nombre de pages : 108

  • Taille du fichier PDF : 24,7 Mo

  • Dans ce numéro : Les nouvelles données du stockage

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
< Pages précédentes
Pages : 72 - 73  |  Aller à la page   OK
Pages suivantes >
72 73
LOGICIELS RÉFÉRENCEMENT YOODA SeeUrank Falcon Chacun sait que la maîtrise du référencement est un élément capital dans l’univers du commerce électronique. C’est pourquoi le logiciel SeeUrank Falcon, mis au point par la société Yooda, se veut accessible à tous : du coup, ses indications « accélèrent la performance du référencement. Et ce, sans connaissance technique particulière ». Parmi les fonctionnalités de SeeUrank Falcon figurent l’analyse du contenu des pages, la pertinence des mots-clés employés, la mesure de l’efficacité des liens sur les sites partenaires et l’identification des pages indexées. 72 EDI n°6/Mars 2011 Nouveautech Plus de 350 moteurs de recherche dans le monde passés en revue. Disponibilité immédiate. Prix : 39 euros HT par mois. Essai gratuit sur deux semaines. Mise à jour et hot line gratuites. www.seeurank.com DÉVELOPPEMENT MICRO FOCUS Visual Cobol R3 Micro Focus, éditeur spécialisé dans la gestion, le test et la modernisation des applications professionnelles, propose une nouvelle version de son outil de développement Visual Cobol. Intitulée « R3 » (Release 3), celle-ci doit permettre de développer, à la fois dans Visual Studio et dans Eclipse, une série d’applications pour environnements Windows,.Net, Linux et JVM. Cette annonce préfigure « l’avenir du développement et du déploiement Cobol », assure la compagnie. Prend en charge le développement d’applications dans le cloud. Disponibilité immédiate. Prix : non communiqué. www.microfocus.com COLLABORATIF ROK SOLUTION ROK 3.0 L’intelligence collaborative doit permettre aux collaborateurs de l’entreprise de partager leur savoir-faire avec une obsession : mener à bien un projet collectif. Un tel dispositif impose de combiner, de structurer et d’organiser des informations, par nature hétérogènes. La plate-forme ROK 3.0, de la société éponyme, se donne donc pour objectif de répondre à ce besoin exprimé par les professionnels. Son approche organique et systémique, dont témoigne le visuel ci-dessous, repose sur des algorithmes brevetés. L’ensemble est conçu pour que l’utilisateur puisse naviguer avec profit dans les différents univers qui composent son environnement de travail. Suppression des barres de navigation et des menus contextuels. Gestion automatique des droits SI. Disponibilité immédiate. Prix : non communiqué. www.rok-solution.com RESSOURCES HUMAINES RFLEX RFlex Solutions L’éditeur RFlex va commercialiser une suite logicielle pour la gestion des ressources humaines. Elle est accessible en mode SaaS, entièrement modulaire et paramétrable. Son nom : RFlex Solutions. Elle est actuellement en phase de test, ce qui explique que l’ensemble des fonctionnalités ne soit pas encore dévoilé. Possède une interface web 2.0, susceptible d’être portée sur tablette PC et smartphone. Dispose d’une plate-forme reposant sur les technologies Microsoft, parmi lesquelles Framework.Net 4, SQL Server 2008 et Silverlight. Les premières briques de la suite RFlex Solutions seront disponibles en version bêta test dès mai prochain. Commercialisation prévue au début de l’été. Prix : non communiqué. www.rflex.fr RÉSEAUX ET TÉLÉCOMS WIFI AASTRA Aastra 320w Aastra lance son terminal WiFi Aastra 320w. Reposant sur le protocole SIP, il est doté « d’un haut niveau de compatibilité » avec les solutions SIP du marché et la plupart des infrastructures WiFi telles que Trapèze, Aruba et HP. Ce terminal permet à l’administrateur de gérer à distance les paramètres techniques, et de procéder à des déploiements massifs de flottes de terminaux WiFi. Un atout majeur du point de vue de la logistique d’entreprise. S’interface avec le call manager Aastra 5000. Propose le mode vibreur et mains-libres, un répertoire de quarante sonneries polyphoniques, ainsi que la personnalisation de l’affichage. Disponibilité immédiate. Prix : 550 euros HT. www.aastra.com GPS GARMIN GTU 10 La société Garmin annonce un nouveau dispositif GPS, le GTU 10, qui permet de localiser, à tout instant, les objets et les personnes. Et ce, depuis un ordinateur ou un smartphone. Les détenteurs de GTU 10 peuvent créer jusqu’à dix zones de sécurité par appareil. Ainsi, lorsque le GTU 10 pénètre dans l’une de ces zones, et lorsqu’il la quitte, une notification par e-mail ou SMS est envoyée automatiquement aux personnes autorisées. Possibilité d’accéder à l’historique des positions où le GTU 10 s’est rendu. Disponibilité : début mars. Prix : 170 euros HT. www.garmin.com/fr
*Remplacement sur site à J+1 sur 3 ans intégré pour les ReadyNAS 3100, 3200 et 4200 Toutes les marques ou noms de produits cités sont la propriété de leur détenteurs respectifs. Stockez. Protégez. Virtualisez. Une gamme complète de solutions de stockage professionnelles jusqu’à 24To ReadyNAS Pro 6 ReadyNAS Pro 2 ReadyNAS Pro 4 ReadyNAS 3200 & 4200 Stockez• Modèles desktop ou rackables, jusqu’à 12 baies et jusqu’à 24To• Fonction NAS et SAN simultanés• Multi-protocoles, les ReadyNAS s’intègrent dans les environnements PC, Mac, Linux Protégez• ReadyNAS Replicate simplifie les tâches de sauvegarde et restauration multi-sites• Compatible avec toutes les solutions de sauvegarde : Symantec Backup Exec, Acronis Backup & Recovery, StorageCraft… Virtualisez• Certification VMware Ready (iSCSI + NFS), MS Hyper-V, Citrix Xen• Support du 10Gigabit Ethernet fibre ou CX-4 (gamme 4200) RemPlacement SuR Site à J+1 SuR 3 anS intégRé* ReadyNAS 2100 & 3100



Autres parutions de ce magazine  voir tous les numéros


Liens vers cette page
Couverture seule :


Couverture avec texte parution au-dessus :


Couverture avec texte parution en dessous :


E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 1E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 2-3E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 4-5E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 6-7E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 8-9E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 10-11E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 12-13E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 14-15E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 16-17E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 18-19E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 20-21E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 22-23E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 24-25E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 26-27E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 28-29E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 30-31E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 32-33E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 34-35E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 36-37E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 38-39E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 40-41E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 42-43E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 44-45E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 46-47E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 48-49E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 50-51E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 52-53E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 54-55E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 56-57E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 58-59E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 60-61E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 62-63E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 64-65E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 66-67E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 68-69E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 70-71E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 72-73E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 74-75E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 76-77E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 78-79E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 80-81E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 82-83E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 84-85E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 86-87E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 88-89E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 90-91E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 92-93E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 94-95E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 96-97E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 98-99E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 100-101E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 102-103E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 104-105E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 106-107E.D.I. numéro 6 mars 2011 Page 108