Direct Matin n°2312 8 oct 2018
Direct Matin n°2312 8 oct 2018
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°2312 de 8 oct 2018

  • Périodicité : quotidien

  • Editeur : Matin Plus S.A.

  • Format : (210 x 270) mm

  • Nombre de pages : 24

  • Taille du fichier PDF : 5,3 Mo

  • Dans ce numéro : coup de chaud sur le climat.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
< Pages précédentes
Pages : 12 - 13  |  Aller à la page   OK
Pages suivantes >
12 13
LE GROUPE ALTEN RECRUTE... fl ALTEN recrute des ingénieurs pour ses filiales à l'international, Mais aussi pour le secteur naval dans l'ouest de la France et, bien sûr, des spécialistes de tous ses Secteurs d'activités sur l'ensemble de l'Hexagone. Explications avec Sandrine Antignat-Gautier, directrice de la communication d'ALTEN. Quel est le métier d'ALTEN ? Sandrine Antignat-Gautier 1 ALTEN accompagne les stratégies de développement des entreprises dans les domaines de l'innovation, de la RAD et des systèmes d'Information, Le groupe, en croissance constante, est présent dans 20 pays et réalise 514É, de son chiffre d'affaires à r international, Oui recrutez-vous ? Globalement, nous recrutons des ingénieurs juniors et seniors, dans les domaines du développement logiciel, de l'électronique embarquée, des télécoms & iT du Big Data, de la sécurité des SI, des réseaux, pour développer des projets technologiques divers dans l'automobile, l'aérospatial, le ferroviaire, les télecorns, la banque-finance, les sciences de la vie, etc. Actuellement, nous organisons des événements orientes recrutement à l'international afin de permettre aux candidats d'échanger avec les équipes de nos filiales et de découvrir leurs métiers (prochaines rencontres  : 24 octobre Toulouse, 5 décembre Strasbourg). A Lille, le 15 novembre ce sera l'Innovation Day sur le thème du =Penser et agir DevCDpsa. ALTEN étend par ailleurs sas recrutements dans le secteur naval avec plus de 100 recrutements à Brest, Cherbourg et Lorient Enfin, sur les 3800 postes offerts cette année nous intégrerons 250 managers commerciaux pour nos business units et 100 personnes dans les métiers support Quelles opportunités d'évolution offre le groupe MIEN ? Un point fort chez ALTEN est la possibilité de manager au bout de cinq ans l Un ingénieur peut développer ses compétences techniques grésa à un programme de formation et de coaching, évoluer vers le développement commercial, l'encadrement et la gestion d'un centre de profit. Sans compter sur les opportunités offertes par les nombreux projets transnationaux. 51-7E11 en chiffres Eileen'I 30 000 salariés Chiffre d'affaires 2017  : 1,975 milliard d'euros verM -dile fi re cr e te, frl EMPLOI & FORMATION 12 N°2312 LUNDI 8 OCTOBRE 2018 CNEWS.FR GUILLAUME MERLINI, PATRON DE GAMERSORIGIN ET EX DE SUP’INTERNET « UN PROFIL D’ÉTUDIANT ATYPIQUE » En 2011, alors âgé de… 16 ans, Guillaume Merlini a créé l’entreprise GamersOrigin, qui gère notamment plusieurs équipes dans le milieu du e-sport et organise des tournois. Pour parfaire ses connaissances en gestion de projet, il a alors choisi d’intégrer SUP’Internet, école des hauts potentiels du Web, dont il est ressorti diplômé l’année dernière. Quel est le business mode de GamersOrigin ? Nous fonctionnons comme un club sportif. Nos joueurs s’entraînent toute la journée pour être les meilleurs aux côtés de coachs, kinés et psychologues. Nous avons également une filiale production/communication. Nous sommes aujourd’hui une soixantaine dans l’entreprise. Le milieu du e-sport est vraiment en pleine croissance. Pourquoi avoir choisi de devenir un étudiant entrepreneur ? Mon profil d’étudiant était atypique, j’ai intégré SUP’Internet alors que j’étais déjà à la tête d’une entreprise de Pendant trois ans, l’école a aidé le chef d’entreprise à se perfectionner. trente salariés. L’école m’a accompagné dans mon projet pendant trois ans. Je suis sorti du Bachelor Manager de projet web marketing en 2017, et cela m’a permis de me perfectionner dans la gestion de mon entreprise. Rendez-vous sur le site mediarh core mediarh corn merme.t Vp,ee.drige..Pigarpv. Qu’avez-vous apprécié le plus ? L’école fonctionne en mode projets, 80% du temps passé est réservé à la pratique. Il y a trois Bachelors et les étudiants gèrent des projets en commun, ce qui prépare bien à la vie active. n du 1"au 1 2 OCTOBRE 2018 pole-emploi-ile-de-france.fr n Ppl¢errIpiullOF lêpletrred_ef DR EN CHIFFRES 325 ÉTUDIANTS diplômés depuis la création de SUP’Internet, en 2011. 95% DE PLACEMENT des jeunes dans les 6 mois après l’obtention de leur diplôme. 56% D’ÉTUDIANTES en 2018. 20% DES DIPLÔMÉS créent leur propre entreprise ou optent pour un statut de free lance. 12 À 18 MOIS DE STAGE pour le cursus Bachelor et 17 mois d’alternance pour le 2 e cycle. 80% DES DIPLÔMÉS se dirigent vers des postes de managers ou de cadres dirigeants à leur sortie de SUP’Internet. SUP’Internet est un établissement d’enseignement supérieur privé membre du Groupe IONIS. Prochaine Journée portes ouvertes, samedi 20 octobre de 12h à 18h. supinternet.fr Tchat emploi Salon en ligne datIng RencOqutur t\':re ewimee C NEWS * île±France pi » emploi
L'ARSENAL (1) (2) DÉCOUVREZ 3RÉSIDENCES POUR HABITER OU INVESTIR Àproximité immédiate des écoles, équipements sportifs et culturels À50mètres* de la future gare ligne 15 du Grand Paris Express* DEVENEZ PROPRIÉTAIRE ÀRUEIL-MALMAISON 5,1 hectares d’espaces verts, parc traversant, serre végétale, mails piétonniers DANS L’ÉCOQUARTIER NOUVELLE GÉNÉRATION GRAND LANCEMENT DU 12 AU 14 OCTOBRE 2018 Une co-réalisation =iii=% fini= VMMOl31LIE2 EMERIGE APPARTEMENTS NEUFS avec balcon, loggia, terrasse oujardin privatif RENDEZ-VOUS SUR LE VILLAGE DE VENTE 20, rue Gallieni àRueil-Malmaison Horaires d’ouverture  : Le vendredi 12 octobre de17h à20h, Le samedi 13 et dimanche 14 octobre de10h à19h. woodeum *Source Société du Grand Paris (1) Le Prêt àTaux Zéro ouPTZ, est un prêt réservé aux primo-accédant pour l’achat d’un logement en résidence principale, soumis àconditions de revenus. (2) Le dispositif Pinel permet une réduction d’impôts dont le montant dépend de la durée de l’engagement pris par l’acquéreur –réduction variant de 12% à21% sur le prix d’acquisition du bien acheté dans la limite de 300 000 € etd’un plafond de prix d’achat de 5500 € /m 2 pour l’acquisition d’un logement neuf situé dans certaines zones géographiques, destiné àlalocation pendant 6ans minimum àunloyer plafonné et sous conditions de plafonds de ressources des locataires. Le non-respect des engagements de location entraîne la perte du bénéfice des incitations fiscales. Emerige, RCS Paris 350 439 543, Société par actions simplifiée au capital de 3.292.800 euros. Siège social  : 17-19 rue Michel Le Comte -75003 Paris. VINCI Immobilier Résidentiel -RCS Nanterre 435 166 285. SNC au capital social de 1500 euros. Siège social  : 59 rue Yves Kermen -92100 Boulogne-Billancourt. Les caractéristiques présentées dans ce document ne sont pas définitives et sont susceptibles d’être modifiées en fonction des contraintes techniques, financières, administratives ou réglementaires imposées àVINCI Immobilier et àEmerige, notamment lors de l’instruction des autorisations de construire. Ces caractéristiques n’entrent donc pas dans le champs contractuel -Icade Promotion -ImmeubleOpen -27, rue Camille Desmoulins -CS10166 -92445 Issy-les-Moulineaux Cedex -SASU au capital de 29 683 456 euros -RCS Paris 784 606 576 - N°Orias 13003036 -IOBSP Mandataire Non Exclusif -Carte TCPI 7501 2016 000 016 385 délivrée par la CCI de Paris – Woodeum SAS au capital de 1000 000 € -RCS Nanterre 807 674 775 –Siège social  : 126, avenue du Général Leclerc 92100 Boulogne-Billancourt –Identifiant CE TVA  : FR33807 674 775 Perspective  : Vectuel - Octobre 2018



Autres parutions de ce magazine  voir tous les numéros


Liens vers cette page
Couverture seule :


Couverture avec texte parution au-dessus :


Couverture avec texte parution en dessous :