Direct Matin n°1734 7 sep 2015
Direct Matin n°1734 7 sep 2015
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°1734 de 7 sep 2015

  • Périodicité : quotidien

  • Editeur : Matin Plus S.A.

  • Format : (210 x 270) mm

  • Nombre de pages : 32

  • Taille du fichier PDF : 7,5 Mo

  • Dans ce numéro : Estrosi fait confiance aux jeunes.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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18 N°1734 LUNDI 7 SEPTEMBRE 2015 Emploi et formation WWW.DIRECTMATIN.FR COMMERCIAL VENTE AUX PARTICULIERS 1 Pgm s AIDE LES ENTREPRISES À MIEUX RECRUTER DES OFFRES D’EMPLOI À LA CARTE Depuis son lancement en janvier 2013, le site KeeWork casse les codes du recrutement en ligne avec une nouvelle manière d’appréhender le sourcing. Premier site d’emploi français à mettre en place le CV anonyme, Kee- Work propose ainsi des fonctionnalités clés telles que la géolocalisation des profils et des postes ainsi que le contact direct par mail, chat ou SMS. Une boîte à outils RH Devant l’évolution du marché de l’emploi, le site a aussi lancé en mars dernier un outil de mesure de la marque employeur. Un atout, selon Thierry Andrieux, fondateur de KeeWork : « Il existe une multitude d’annonces de plus en plus standardisées, tout le monde copiant l’annonce de l’entreprise voisine. » Véritable boîte à outils RH, KeeWork se propose alors de customiser les offres d’emploi via un audit effectué de concert entre les RH et le service communication. « Nous déterminons quel est leur process de recrutement et la manière dont ils travaillent pour dénicher les talents de demain », ajoute le fondateur. Après avoir sondé ses collaborateurs, Nous ne recrutons pas des expériences mais des compétences ! Venez construire une carrière au sein d'un groupe prospère en pleine expansion pour développer une clientèle de particuliers. Rémunération : fixe + variable non plafonné Poste à pourvoir sur ta France entière Fr Le Groupe Réside Études : Envoyez votre CV + de 25 ans d'expertise et lettre de motivation à : + de 24 000 logements vendus COntact@reside-etudes.fr oRourL RÉSIDE ÉTUDES PROMOTEUR 111RESTIONNUR - EXPLOITANT Siège social : 42. av George V - 75008 Paris - Tél. : 01 53 23 44 00 Le site agit pour pallier l’incohérence grandissante entre annonces et candidatures. DR LE RECRUTEMENT EN CHIFFRES 50% des recrutements de cadres en France sont finalisés grâce à une offre d’emploi. 56% à 60% des entreprises déclarent utiliser les réseaux sociaux pour recruter en France. 17% des offres d’emploi reçoivent moins de 10 candidatures. 31% des entreprises ont eu recours à un prestataire externe lors de leur dernier recrutement de cadre. 55% des entreprises ont procédé à une présélection téléphonique avant un entretien. Source : Apec, Regionsjob, Adecco. l’entreprise peut construire sa propre marque employeur sur des bases solides avec ses supporters en interne. Une réelle révolution ! Parmi ses supporters, KeeWork conseille aux RH de choisir quelques ambassadeurs pour communiquer sur l’identité RH de la société. Persuadé que l’avenir est à la formation, le site a signé un partenariat avec Proformation, leader de la classe virtuelle. L’idée maîtresse de KeeWork pour pallier l’incohérence entre annonces et candidats est de proposer aux candidats de suivre des formations complémentaires pour « matcher » à 100% avec le profil que l’entreprise recherche. La prochaine étape étant d’obtenir des employeurs qu’ils soient prêts à embaucher des candidats qui n’auront pas toutes les compétences requises mais seront disposés à suivre une formation. Celle-ci sera alors customisée en fonction des besoins de l’entreprise. KeeWork.com Formation Gratuite et rémunérée à 100% de votre dernier salaire (sous réserve d'acceptation de votre dossier par l'organisme de Financement) le Aide-Gouvernant(e) d'hôtel Préparation au CAP. services hôteliers - diplôme d'état. (taux de réussite moyen depuis 2002 94%) Congé individuel de formation d'une durée de 8 mois. Salariés Être employé dans la même entreprise depuis au moins 1 an et justifier de 24 mois de travail minimum. PHVSA FORMATION. 25 rue Vliliot, 75012 Paris, métro-RER gare de Lyon. Renseignements et inscriptions au 01 43 40 89 89 - vormphys- aformatien.fr EMPLOI Direct Matin assurance banque commerce distribution services Pour passer une annonce,contactez-nous au 01 46 96 17 80
L WWW.DIRECTMATIN.FR Emploi et formation N°1734 LUNDI 7 SEPTEMBRE 2015 INSERTION PROFESSIONNELLE DES ADULTES HANDICAPÉS DES FORMATIONS POUR AVANCER Avec un taux d’insertion en milieu ordinaire de 63%, la Fagerh, premier réseau français de la réadaptation professionnelle, contribue à diminuer le taux de chômage des personnes handicapées. Depuis soixantedix ans, ce réseau national pour l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap propose pas moins de 200 formations, tous secteurs confondus. Si les métiers administratifs et ceux du bâtiment sont plébiscités, la Fagerh dispose également dans son éventail de formations des métiers très pointus tels qu’agent horloger en montage et entretien. Des accompagnants qualifiés Enseignants, équipes médicales et chargés d’insertion contribuent à rendre les diplômés opérationnels dès leur sortie. Pour Patricia Monnot, chargée de mission communication et coordination de réseau à la Fagerh, « ce qui compte avant tout, c’est de leur donner les outils pour La Fagerh dispose dans son éventail de formations des métiers très pointus. DANS UN MONDE OUI CHANGE, QUEL QUE SOIT VOTRE HANDICAP, CE SONT TOUTES VOS COMPÉTENCES QUI PRIMENT. inummum r\MISSION HANDICAP Nous mettons tout en oeuvre pour que votre intégration au sein de nos équipes soit une réussite (tutorat, poste de travail...). BNP Paribas recrute. Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature à misslonhandicaemparibas.com 13NP PARIBAS être compétent. Nous mettons un point d’honneur à accompagner nos stagiaires sur le chemin de l’emploi ». Certaines personnes en situation de handicap suivent pendant trois mois une pré-orientation afin d’élaborer ou de confirmer leur projet professionnel. Psychiatres, psychologues cliniciens et anciens RH se tiennent à leur disposition pour donner l’envie de travailler. Les ateliers de recherche d’emploi continue sont destinés à leur permettre de trouver un stage. Pra tique des outils numériques, communication inter per son - nelle et démarchage figurent au programme. Mathieu Betrancourt, le coordinateur national du groupe de travail sur la réadaptation professionnelle à la Fagerh, explique : « Nous tentons de les faire réfléchir sur leur environnement de lieu de vie. Lorsqu’ils vont acheter leur pain, ils doivent être attentifs aux entreprises avoisinantes qui pourraient avoir besoin de leurs compétences. » www.fagerh.fr La Fagerh propose aux personnes en situation de handicap un large panel de formations. sigegimait La banque d'un monde qui change BNP Parlbas, SA au capital de 1992.371484 euros - Siège social : 16 boulevard des Italiens, 75D09 Paris - Immatriculée sous le n°662042449 RCS Paris - CRIAS n°07 022 735. recrutementtnpparlbas.com « Ct. me, islet 19 RIDO



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