CNews n°1179 12 nov 2012
CNews n°1179 12 nov 2012
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°1179 de 12 nov 2012

  • Périodicité : quotidien

  • Editeur : Matin Plus S.A.

  • Format : (210 x 270) mm

  • Nombre de pages : 40

  • Taille du fichier PDF : 6,2 Mo

  • Dans ce numéro : Hollande... six mois de hauts et de bas.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
< Pages précédentes
Pages : 18 - 19  |  Aller à la page   OK
Pages suivantes >
18 19
18 N°1179 LUNDI 12 NOVEMBRE 2012 WWW.DIRECTMATIN.FR Emploi & handicap UN FESTIVAL DU FILM D’ENTREPRISE SPÉCIALISÉ DES COURTS QUI EN DISENT LONG « Dans la boîte », c’est le festival du film d’entreprise qui récompense les meilleurs films sur l’intégration de personnes handicapées au sein d’une entreprise. Il permet aux DRH, aux responsables de Mission handicap et aux collaborateurs de sensibiliser un plus large public. Les quatre films, parmi dix-neuf, présentés ici concourent pour le prix qui sera remis ce soir. 1 « Notre force à nous » (Hangagés) Hangagés a suivi dans leur quotidien des collaborateurs en situation de handicap au sein de quatre des entreprises du réseau. Première intervenante : Anne, agent de réservation hôtels, qui admet qu’en raison d’une maladie affectant son nerf auditif, l’environnement bruyant la fatigue. Lorsque la voix off lui fait remarquer qu’elle aurait pu choisir un poste plus compatible avec son état de santé, la réaction est instantanée : « Oui, mais faire un métier qui ne nous plaît pas, ce n’est pas intéressant ! » ©PHOTOS : DR 1 2 3 4 Extraits de courts-métrages présentés au festival Dans la boîte et visibles sur Internet : Notre force à nous (1), Ensemble (2), Vous avez dit handicap (3) ? et Handyvelines (4). 2 « Ensemble » (Française des Jeux) « Si je vous dis handicap, vous répondez ? » « Difficultés. » Le film de l’intranet, Diversité de la Française des Jeux, est composé de onze séquences visant à démonter ce genre d’idées reçues. A l’évocation du handicap auprès d’un public non averti, une réaction unanime : le handicap, c’est la mobilité réduite. Ce à quoi une collaboratrice rétorque : « Mon handicap, c’est le diabète ! » 3 « Vous avez dit handicap ? » (Quick) La chaîne de restauration rapide ne met pas seulement l’accent sur les témoignages de salariés en situation de handicap, les avis des collègues et des managers apportent également un éclairage particulièrement intéressant sur l’intégration. Expériences ratées, adaptation aux outils de travail, réactions des premiers jours, efficacité des collaborateurs handicapés… Pas de tabou : les mauvais moments sont abordés aussi bien que les bons. 4 « Handyvelines » (conseil général des Yvelines) Une bonne dose d’humour et d’autodérision de la part des intervenants dans le court-métrage du conseil général des Yvelines, le tout sous la forme de séances photos représentant les handicaps concernés. Une malentendante qui se bouche les oreilles ou bien encore un invalide qui joue avec un ballon… Et bien sûr, la mise en valeur des postes occupés, pour prouver que rien n’est impossible. Avec un message de la part de Véronique, handicapée moteur chargée de Mission handicap : « Une collectivité territoriale doit être exemplaire, puis - qu’elle est un service public. » •
SI LE SENS DU CONTACT e EST VOTRE 2 NATURE, VENEZ LE VIVRE AVEC NOS 10 MILLIONS DE VOYAGEURS Vous allez naturellement au devant des autres ? Nos métiers de la relation de service sont faits pour vous. Venez contribuer à rendre le trajet de nos voyageurs plus sûr, plus agréable et plus confortable. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, c’est le moment de rejoindre une grande entreprise de transport public qui privilégie l’implication, la formation et l’évolution de tous. QUELLE QUE SOIT VOTRE PASSION, À LA RATP, IL Y A UN MÉTIER QUI LUI CORRESPOND. Découvrez tous nos métiers sur ratp.fr/carrieres The Smiley Company ©1971-2011. Tous droits réservés.



Autres parutions de ce magazine  voir tous les numéros


Liens vers cette page
Couverture seule :


Couverture avec texte parution au-dessus :


Couverture avec texte parution en dessous :