Créateurs n°7 déc 08/jan-fév 2009
Créateurs n°7 déc 08/jan-fév 2009
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°7 de déc 08/jan-fév 2009

  • Périodicité : bimestriel

  • Editeur : Genilem

  • Format : (230 x 330) mm

  • Nombre de pages : 60

  • Taille du fichier PDF : 2,0 Mo

  • Dans ce numéro : faillite, comment l'éviter.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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Profils de créateurs Inspira macht Kinder artig Winterthur/Weinfelden. Im Fernsehen ist alles ganzeinfach und leuchtetein : WennKinder über Tisch und Bänke gehen und statt der Eltern sagen, wo es langgeht, braucht es nureinen scharfen analytischen Blick voneiner Expertin, und schon ist die Lösung auf dem Präsentierteller und alle sind wieder glücklich. „Supernanny « heisst dieses herrlicheinfache Prinzip, und vom echten Leben ist es meilenweit weg. Regula Flisch Mittendrin im Leben mit all seinen kleinen und grossen Unwägbarkeiten ist dagegen die von Regula Flisch gegründete inspira GmbH. Mit ausgebildetem Fachpersonal begleitet sie Familien, hilft bei Konflikten zwischen Eltern und Jugendlichen, begleitet Trennungen, betreut Ausbildungsbetriebe und übernimmt Betreuungsmandate in behördlichem Auftrag. Die Inspira GmbH selbst kannseit kurzem auf die Betreuung durch Genilem zählen, in deren Coaching- Programm sie aufgenommen wurde. Das Auswahlkomitee war beeindruckt von dem überzeugenden Angebot der inspira, das in erster Linie auf der Hilfe zur Selbsthilfe beruht. WennFamilien zerbrechen und zumeist die Mütter plötzlich allein mit viel mehr Verantwortung und viel weniger Geld dastehen, kannes zur Überforderung kommen. Neben Trennungen sind es Krankheiten oder finanzielle Probleme zum Beispiel durch Arbeitslosigkeit, die Familien in die Krise führen. Kinder, deren schulische Leistungen dannnachlassen, die auffällig werden und auf die Autorität ihrer Eltern pfeifen, muss die verschobene Hierarchie der Familie wieder klargemacht werden – von ihren Eltern, nicht von 8 Créateurs No 7 anderen. Dabei ist jeder Fallanders, weshalb Regula Flisch und ihre Mitarbeiterinnen keine Patentlösungen präsentieren können. Sie sehen sich die Situation vor Ort an und suchen aufgrund ihrer Kenntnisse und Erfahrungen nach dem idealen Weg. Regula Flisch bringt gleich mehrere Qualifikationenein : Sie ist Sozialarbeiterin, sozialpädagogische Familienbegleiterin, Haushaltlehrmeisterin und Kindergärtnerin, und auch die anderen vier inspira- Mitarbeiterinnen sind für ihre Aufgaben pädagogisch qualifiziert. Häufig nehmen Behörden die Dienste von inspira in Anspruch, wennzum Beispiel im schlimmsten Falleine Fremdplazierung Dienstleistungsangebot Inspira GmbHeines Kindes droht. Damit ist in letzter Konsequenzeine Familie zerstört, was durch das Coaching der Eltern verhindert werden soll. Auch für den Steuerzahler rechnet es sich, wennsich Familien mit staatlich bezahlter fremder Hilfe wieder zusammenraufen. Schliesslich istein Heimplatz bedeutend teurer als die kurzfristige Hilfe durch die Expertinnen. Angestrebt isteine Betreuungszeit von drei bis maximal neun Monaten. Danach sollen die Eltern gestärkt und mit gesundem Selbstwertgefühl wieder allein ihre Verantwortung übernehmen können. Einzelpersonen und Familien – Sozialpädagogische Begleitung von Familien und Einzelpersonen – Familienbegleitung bei Konflikten zwischen Eltern und Jugendlichen – Begleitung von Paaren und Familien während Krisen, bei Krankheit, Trennungen oder Scheidungen – Vermittlung und Ausgestaltung von Besuchsrechtsvereinbarungen – Übungswohnung für adoleszente Mütter – Kursangebote in Hauswirtschaft und Kindererziehung Antje HartmannVisitenkarte auf Seite 34 Soziale Organisationen, Schulen und Behörden – Umfassende Abklärungen mit Empfehlung und/oder beschlussfähigem Antrag für Vormundschaftsbehörden und Gerichte im Bereich Kinder- und Erwachsenenschutz – Führen von vormundschaftlichen Massnahmen – Ambulante Schulsozialarbeit für kleinere und mittlere Schulgemeinden – Coaching, Support und Fachberatung von Teams und Einzelpersonen (Mandatsträgerinnen und Mandatsträger/Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter) – Zeitlich befristete Übernahme von Mandaten bei Krankheit, Militär oder dergleichen Ausbildungsbetriebe und Auszubildende – Coaching, Support und Fachberatung von Ausbildnern und Ausbildungsbetrieben – Begleitung bei Konflikten zwischen Ausbildungsbetrieb und Jugendlichen und/oder Eltern
Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie (CVCI) Les Caisses sociales à votre service ! Savez-vous que la CVCI possède une Caisse AVS et une Caisse d’allocations familiales (AF) ? Cette question n’est pas aussi saugrenue qu’elle en a l’air puisque seuls 38% des membres de la Chambre y ont adhéré. Voici un bref rappel des conditions d’affiliation et des prestations de nos deux Caisses sociales. Caisse AVS/AI/APG Quand bien même la matière du 1 er pilier est complexe et vaste, nous en assumons la gestion avec des frais administratifs très compétitifs, calculés sur la masse salariale de l’entreprise. Masse salariale annuelle Taux appliqué en CHF sur la masse salariale de 0 à 199 999 0.175% de 200 000 à 499 999 0.100% de 500 000 à 1 999 999 0.070% de 2 000 000 à 9 999 999 0.055% de 10 000 000 à 19 999 999 0.045% de 20 000 000 et au-delà 0.035% Renseignements : Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie Caisse AVS/AI/APG Avenue d’Ouchy 47, case postale 315, 1001 Lausanne Tél. 021 613 35 11/E-mail : cavs@cvci.ch Caisse d’allocations familiales Rappelons ici que les allocations familiales ne sont pas à ranger dans la catégorie des assurances sociales, mais qu’elles revêtent le caractère d’un complément au salaire, entièrement financé par les contributions des employeurs. Votre formation continue Le taux de cotisation de notre Caisse AF est actuellement de 1.90% de la masse salariale de l’entreprise. Les allocations versées sont les suivantes:• Ordinaire CHF 200• Formation professionnelle CHF 250• Famille nombreuse CHF 170• Naissance/accueil CHF 1500 L’introduction de la loi fédérale sur les allocations familiales, le 1er janvier 2009, va engendrer quelques nouveautés pour notre Caisse:• Pour le Canton de Vaud, l’allocation pour famille nombreuse disparaît au profit d’une allocation augmentée dès le 3e enfant.• Notre Caisse développera son activité non seulement sur territoire vaudois, mais également dans tous les autres cantons, d’où une synergie administrative intéressante pour une entreprise. Renseignements : Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie Caisse AF Avenue d’Ouchy 47, case postale 315, 1001 Lausanne Tél. 021 613 35 12 E-mail : caf@cvci.ch Ouvert sur le monde, ouvert sur les nouveautés, avide de pouvoir faire face au changement ? Vous croyez à la formation continue. La CVCI aussi ! Afin que vous puissiez déjà planifier vos besoins pour l’année 2009, la CVCI vous propose la nouvelle édition de son programme de formation. Ce document récapitule l’ensemble de notre offre de formation continue qui sera complétée par quelques séminaires au fur et à mesure de l’actualité. Au programme figurent de cours et séminaires sur le droit du travail tels que vacances et congés, grossesse et maternité, conflits au travail. Ils sont plus particulièrement destinés aux chefs d’entreprises, aux responsables des ressources humaines et à leurs collaborateurs. La médiation commerciale tient également une place de choix dans notre offre, avec deux séminaires sur la résolution rapide et confidentielle des différends. Actualité des partenaires Les formations sur l’export et le commerce international vous permettront de vous familiariser avec les techniques du commerce extérieur, les carnets ATA, l’origine non-préférentielle et la légalisation de documents. Quant aux séminaires économiques, ils répondront à vos interrogations en matière de création d’entreprise, vous renseigneront sur les atouts de la base de données SWISSFIRMS, sur les outils de réseautage à la CVCI et sur notre incontournable enquête conjoncturelle. Nouveauté 2009 : la CVCI est également prête à examiner toute nouvelle demande spécifique, à vous rencontrer pour élaborer ensemble le projet de formation sur mesure, correspondant à votre attente et à notre souci commun de qualité. Pour tout renseignement complémentaire et pour commander un exemplaire de notre programme de formation, contactez Charlotte Boukli au 021 613 35 35 ou par mail à l’adresse droit@cvci.ch. Créateurs No 7 9



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