Coopération n°48 26 nov 2019
Coopération n°48 26 nov 2019
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°48 de 26 nov 2019

  • Périodicité : hebdomadaire

  • Editeur : Coop Société

  • Format : (215 x 297) mm

  • Nombre de pages : 120

  • Taille du fichier PDF : 32,2 Mo

  • Dans ce numéro : les bons côtés des jeux vidéo.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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Un court-métrage aété tourné en magasin dans le cadre du Prix annuel de l’entreprise formatrice remporté par Coop Suisse romande. Former pour l’excellence En remportant le Prix annueldel’entreprise formatrice, Coop Suisse romande se distinguedanslesuivi de ses apprentis. TEXTE SOPHIE DÜRRENMATT PHOTOS NICOLASDENEVE Impressum  : Coop, région Suisse romande, CP 518,ch. du Chêne 5, 1020 Renens 1 ; 021 6334111 ; info-sr@coop.ch ; Rédaction  : CécileCauderay (resp.) 58 Coopération N°48 du 26 novembre 2019 11/12/13/14/15
11/12/13/14/15 Former la relève est unélément essentiel pour la pérennité d’une entreprise et de son excellence.Offrir auxapprentis les atouts nécessaires pour leur réussiteest l'un des points cruciaux pour Coop Suisse romande et les conseillers en apprentissage qui œuvrent dans ce sens au quotidien. C’est grâceàcetinvestissement permanent etsoutenu que l’Association Cité des métiers et de la formation ducanton deGenève a décerné le Prix annuel del’entreprise formatrice àCoop Suisse romande, dans la catégorie « Grandes entreprises », le 19 novembre dernier. Une précieuse distinction qui vient s’ajouter auPrix Bilan remporté ces deux dernières PRÉPARER L'AVENIR Une récompense Genève dénombreplus de 1800entreprises formatrices.Les critères de sélection du Prix de l'entrepriseformatrice 2019 reposent sur la continuitéetl'implication danslaformation, la qualité de l'encadrement, la réussiteaux examens.Cette manifestation est financée par l’Association Citédes métiers et de la formation organisée par l’OFPC(office pour l’orientation, la formation professionnelleetcontinue). années parCoopSuisse Romande comme meilleur employeur dans cette même catégorie « Grandes entreprises ». 98,45% de réussite Raffaele Carluccio, responsable apprentissageCoop Suisse romande,saitàquel point ces reconnaissances comptent. « C’estuntravail collectif, souligne notre interlocuteur. Lesconseillers soutiennent les apprentis pour les amener àréussir, les collaborateurs les encadrent en magasin, àlacentrale logistique ouà l'administration, et le maître d’apprentissage suit étroitement lascolarité de chaque jeune dontilala charge. » Preuve en est que cet investissementconstant paie:cette année,98,45% des apprentis romands ont décroché leur CFC ouleur AFP. « Et 70% d’entre euxrestentchezCoop pour entamer une carrière. » Sur 170places d’apprentissage en août 2019, près de 3000 candidats ont postulé. « Le commerce de détail propose de belles opportunités professionnelles. Coop confierapidementdes responsabilités aux jeunes motivés et engagés dans leur travail. Et ça commencepar la réussitepleineetentière de leur formation », conclut le responsable apprentissage. ○ ACTUEL RÉGION SUR LETERRAIN Equipes àl’honneur En remportant le Prix de l’entrepriseformatrice 2019 dans le canton de Genève, Coop s’inscrit une nouvelle fois parmi lesentreprises soucieusesdelaqualité de sa relève et du niveau professionnel de ses collaborateurs actuelsetfuturs. Uneexigence de chaque instant dontClaudio Marra, chef de vente CoopSuisse romande dans la région de Genève, connaît l’engagement  : « Je suistrès fierdetoutes les équipes qui soutiennent et encadrent ces jeunes apprentis durant toutle processusdel’apprentissage. Ce prix,c’est le leur. » Transmettre la passion d’un métier méconnu n’est pas chose aisée. « Le commerce de détail est un univers exigeantet les conditions ne sont pas toujours simples, on le sait. Mais c’est aussi un milieu formidable et ce prix témoigne de la valeur de transmission qui anime nos collaborateurs, et de la conviction que travailler en équipe, c’est faire preuve de solidarité et de soutien. S’investir pour amener nos apprentis au succès est une démarche qui nous fait tous grandir. » SD Coopération N°48 du 26 novembre 2019 59



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