Cool & Comfort n°81 avr/mai/jun 2019
Cool & Comfort n°81 avr/mai/jun 2019
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°81 de avr/mai/jun 2019

  • Périodicité : trimestriel

  • Editeur : FCO Media

  • Format : (210 x 297) mm

  • Nombre de pages : 92

  • Taille du fichier PDF : 15,5 Mo

  • Dans ce numéro : technologie ultra-moderne.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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Tester d’abord, louer ensuite Apprendre à connaître la gestion du textile pour les vêtements de travail de MEWA Le soin des vêtements de travail pour vos collaborateurs crée-t-il trop de tracas ? Vous souhaitez consacrer votre temps précieux à votre activité essentielle ? Mais en même temps, vous voulez être sûr que chaque collaborateur de l’entreprise puisse effectuer son travail confortablement vêtu, dans une tenue représentative ? Le cas échéant, le service du prestataire de services textiles MEWA est la solution que vous cherchez. Et la bonne nouvelle est que vous pouvez d’abord tester comment le système éprouvé introduit une plus-value importante sur le lieu de travail. À l’atelier, sur le chantier, dans la halle de production ou dehors sur le terrain... les vêtements de travail de MEWA vont comme un gant à chacun. Photos  : MEWA Deux collections, dix produits, douze semaines. Il n’en faut pas plus pour convaincre les porteurs de la qualité robuste et confortable des vêtements de travail proposés par MEWA dans un système de location en service complet. La gestion du textile comprend l’enlèvement, le lavage, la réparation ou le remplacement, et le retour des vêtements de travail à une fréquence convenue préalablement. Chaque collaborateur reçoit suffisamment de tenues à sa disposition afin qu’il − ou elle, MEWA proposant également des collections avec des modèles spécialement adaptés à la morphologie du personnel féminin − ne se retrouve jamais sans vêtements de travail propres. On optera pour une collection donnée et pour certains vêtements en fonction du type de travail, des conditions climatiques de la saison et des préférences de chaque travailleur individuel. Ainsi, l’un préférera porter une combinaison pantalon et veste, tandis qu’un autre choisira plutôt un pantalon à bretelles avec un T-shirt. Ou les collaborateurs se sentent probablement plus à l’aise dans un bermuda pour exécuter des travaux à l’extérieur par de chaudes températures en été. Au travail dans un atelier frisquet ? Alors une veste softshell peut par exemple être une bonne idée. Après la période d’essai pendant laquelle les porteurs ont pu découvrir personnellement tous les avantages du full-service pour les vêtements de travail, le pack de test peut facilement être converti en un contrat de location pratique. MEWA Textil-Management À partir de 44 sites à travers l’Europe, MEWA organise pour des entreprises la livraison de vêtements de travail et de sécurité, de lavettes industrielles, de tapis absorbants et de tapis de sol, ainsi que de fontaines de dégraissage pour le nettoyage de pièces en service complet. En supplément, des articles pour la sécurité au travail peuvent être commandés via notre catalogue de marques. Quelque 5200 collaborateurs sont au service de plus de 184000 clients dans l’industrie, le commerce, l’artisanat et la gastronomie. En 2017, le Groupe MEWA a réalisé un chiffre d’affaires de 672 millions d’euros. MEWA, fondée en 1908, est aujourd’hui un prestataire de premier 81 COOL&COMFORT plan dans le secteur de la gestion des textiles. En novembre 2013, MEWA a rejoint le Top 3 du Prix allemand du développement durable, dans la catégorie « Produits/prestations de services les plus durables d’Allemagne ». En 2016, MEWA a reçu pour la troisième fois la distinction de « Marque du Siècle » et en 2015, a de nouveau été élue « leader du marché mondial » par les éditions Deutsche Standards. IIwww.mewa.be [PRODUCTSPOT]



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