14 ©C. Frésillon/CNRS Photothèque INNOVATION Entretien TRANSFERT DE COMPÉTENCES Venir se former au CNRS Chaque année, CNRS Formation Entreprises propose des stages très variés à près de 1000 ingénieurs et techniciens supérieurs. Son directeur, Michel Charles, nous fait découvrir ce service particulièrement apprécié des entreprises. Que viennent chercher les sociétés auprès de CNRS Formation Entreprises ? Michel Charles : La recherche menée au CNRS nécessite la maîtrise de savoir-faire particuliers, de techniques de pointe et de technologies émergentes, parfois développées par les laboratoires eux-mêmes. Autant de compétences fort utiles que souhaitent acquérir certaines entreprises pour leurs propres activités. C’est pourquoi nos formations s’adressent principalement aux ingénieurs Le journal du CNRS n°246-247 juillet-août 2010 et aux techniciens supérieurs du secteur privé. Compte tenu de la très grande variété des activités menées au CNRS, les sociétés dans lesquelles ceux-ci évoluent couvrent des secteurs très divers : pharmacie, automobile, nutrition animale, environnement, cosmétique, agroalimentaire, énergie… La taille de ces sociétés varie également de la start-up de quelques salariés au grand groupe industriel en passant par la PME high-tech. Mais les stagiaires viennent aussi de collectivités territoriales, d’agences scientifiques, d’universités, des douanes, de la police scientifique, de la Direction générale de l’armement, d’organismes de recherche… et du CNRS bien sûr ! Source d’échanges fructueux, cette mixité est également gage de qualité et un formidable outil de communication pour la recherche publique. Quels domaines couvrez-vous ? M.C. : Les sujets abordés sont extrêmement nombreux et variés. En 2010, notre catalogue regroupe en effet 140 formations différentes, réparties en seize grandes thématiques. Impossible donc de les citer toutes, mais quelques exemples permettent de se faire une idée de la diversité de notre offre. Cela va des techniques utilisées au Synchrotron Soleil aux nanotechnologies appliquées à l’électronique en passant par le bien-être des animaux de laboratoire, la pratique du Web 2.0, la numérisation en trois dimensions, l’intelligence économique ou bien encore la photographie par cerf-volant et ballon captif. Certaines sessions regroupent des publics très différents. Consacrée aux moulages et dispensée dans un laboratoire de paléontologie, l’une d’entre elles a déjà rassemblé un conservateur de musée, un constructeur d’appareils ménagers… et un fabricant de santons ! Comment se déroulent les stages ? M.C. : Chacun d’entre eux est piloté par un responsable scientifique, avec l’accord du directeur de l’unité de recherche ou de service 1 dispensant la formation. Celui-ci pilote le stage et s’entoure d’autres spécialistes. Les stages se déroulent la plupart du temps en mode interentreprises, c’est-à-dire avec des salariés d’employeurs différents accueillis dans une de ces unités. Pour des questions de coût, de confidentialité et de sécurité, ils peuvent également CNRS FORMATION ENTREPRISES EN CHIFFRES Existe depuis 1972 sous sa forme actuelle/140 formations différentes proposées en 2010/300 formateurs et 70 laboratoires d’une trentaine de villes mobilisés en 2010/Près de 1000 stagiaires par an/Une dizaine de places par session en moyenne/Durée des stages : de 3 à 5 jours en moyenne/Chiffre d’affaires en 2009 : 600000 euros/Environ 200 sociétés clientes, avec 50% de renouvellement par an/40 d’entre elles ont envoyé des stagiaires sur au moins cinq des sept dernières années, procurant ainsi 80% des recettes. être dispensés au sein même d’une société qui en fait la demande. Dans certains cas, le contenu des stages peut être adapté via une déclinaison à la carte. En général, plus de 50% du temps est consacré à la pratique. C’est l’une de nos spécificités, nos clients recherchant aussi à acquérir des savoir-faire « sur la paillasse ». Enfin, CNRS Formation Entreprises fournit aux laboratoires une aide juridique, logistique, pédagogique et assure la gestion financière des formations. Quelles sont les dernières nouveautés ? M.C. : En 2010, près de trente nouveaux stages sont proposés : utilisation de Blue Gene, l’un des plus puissants supercalculateurs du monde, imagerie du cerveau humain, matériaux polymères, radioprotection, enjeu des nanomatériaux pour la santé, élevage et transgénèse de poissons modèles, transplantation de cellules embryonnaires dans le cerveau de souris… Grâce à ce catalogue vivant et diversifié, à la qualité de son contenu axé sur la pratique, à la mixité du public accueilli et à notre réactivité, CNRS Formation Entreprises est devenu un organisme extrêmement apprécié au fil des ans. En outre, hormis les salaires de ses trois agents, cette unité de service du CNRS ne coûte pas un centime d’euro public, et 80% des revenus sont reversés aux laboratoires. Pour découvrir le catalogue des formations 2011, rendez-vous dès le 14 juillet sur notre site Web. Propos recueillis par Jean-Philippe Braly ➔ En ligne : http:Ilcnrsformation.cnrs-gif.fr/1. Ces unités doivent avoir le CNRS parmi leurs tutelles. CONTACT ➔ Michel Charles CNRS Formation Entreprises, Gif-sur-Yvette michel.charles@cf.cnrs-gif.fr |
