Énergie et technologies numériques, les ingénieurs de l’innovation responsable EMPLOI & FORMATION 14 N°2629 MERCREDI 24 NOVEMBRE 2021 CNEWS.FR SUP DE PUB, L’ÉCOLE DE COMMUNICATION PROFESSIONNALISANTE UNE FORMATION DE RÉFÉRENCE Grande école de communication, digital et marketing du groupe Omnes Education, Sup de pub propose des formations en cinq ans reconnues par l’Etat (titre RNCP de niveau 7). Professionnalisante, l’école dispense un cursus avec deux filières en première année : une axée autour de la communication, l’autre autour de la création. Responsable coordination nationale des admissions, Julien Marand précise : « En première année, les étudiants n’ont pas encore une connaissance précise de tous les métiers qui s’ouvrent à eux. » Au fur et à mesure de leur formation, ils sont amenés à se spécialiser et à choisir en 4 e et 5 e années parmi 25 filières disponibles. Les entreprises omniprésentes La crise sanitaire ayant rebattu les cartes du monde professionnel, les métiers les plus demandés tournent autour de l’expérience client, de la RSE et du digital. Avec les JO de Paris 2024, le secteur du sport cherche aussi à recruter. Pour être en parfaite harmonie avec les attentes du marché, Sup de pub fait entrer le monde de l’entreprise de multiples fa- Toutes les filières, diplômantes, intègrent la révolution numérique en cours. DR EN CHIFFRES 35 ANS D’EXISTENCE pour cette grande école de communication. 32 000 € , c’est le salaire annuel moyen à l’embauche pour les diplômés 11 000 ANCIENS élèves diplômés pour se développer un réseau 25 FILIÈRES proposées dans des secteurs qui recrutent aujourd’hui et dans le futur. 3 ÉCOLES Sup de pub en France et 3 écoles à l’international. 500 INTERVENANTS, pour l’essentiel des professionnels experts dans leur secteur. çons : la majorité des intervenants sont des professionnels, des conférences animées par des anciens sont organisées et la durée des stages effectués augmente crescendo jusqu’à l’alternance sur la partie master. En parallèle, l’école organise des compétitions, fictives ou réelles. Répartis en mini-agence les étudiants doivent alors répondre à une problématique. « Cela leur permet de développer des soft skills tels que le fait de savoir travailler en équipe », ajoute Julien Marand. Pour les étudiants s’étant trompés de voie, Sup de pub met en place une rentrée décalée en début d’année 2022. Une bonne opportunité pour ne pas perdre une année. n supdepub.com |